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바이든, 공무원 신분보장 강화…트럼프의 '길들이기' 사전차단 2024-04-04 23:55:19
등 해고가 쉬운 직종으로 임의로 재분류하는 것을 금지하는 규정을 발표했다. 이는 트럼프 전 대통령이 재임 기간인 2020년에 발령한 행정명령 '스케줄 F'를 무력화하기 위한 것이다. 트럼프 전 대통령은 행정명령을 통해 220만 연방 공무원 중 정책의 입안과 집행을 담당하는 상당수를 해고가 쉬운 직종으로...
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불붙은 노사분쟁…노동 변호사 60% 늘었다 2024-03-31 18:06:06
변호사로 삼성전자에선 해고, 산업재해, 근로감독 등 각종 노동 사건을 다뤘다. 중대재해법 적용 확대로 일감 또 늘어로펌들이 앞다퉈 노동 분야를 강화하는 것은 그만큼 노동 분쟁이 복잡해져 법정 다툼에 휘말리는 기업이 늘고 있어서다. 통상임금, 경영성과급 등 임금 관련 소송은 퇴직 근로자까지 가세하며 총배상액이...
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'골프 접대'에 유흥주점까지 가놓고…해고 당하자 '적반하장' [김대영의 노무스쿨] 2024-03-25 09:55:25
사실이 드러나 해고되자 회사 상대로 소송을 냈다. 현대미포조선은 내규를 통해 협력업체 등 이해관계자들과 골프 등의 스포츠 활동을 할 수 없도록 금지하고 있다. 그런데도 그는 회사를 상대로 해고 무효 소송을 제기했다. 담당 임원 승인 하에 협력업체 대표들과 골프를 쳤고 비용도 모두 정산했다는 주장이다. 문제는...
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성희롱·괴롭힘…"누가 봐도 뻔한 허위신고는 없다" 2024-03-12 16:30:54
직장 내 성희롱 사건에서 사업주가 신고 직원을 허위신고를 이유로 해고했다가 그 해고가 무효로 판단된 사안을 소개한다(대상 판결. 1심 2020가합56617, 2심 2020가합56617). 팀원 J(Junior)는 노래방에서 과장 S(Senior)가 여러 차례 손을 잡아 쥐고 끌어당겼다고 신고했고, 곧이어 S를 강제추행으로 형사고소까지 했다....
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트럼프, 바이든 이민정책 "국가전복 음모"…"김정은과 잘 지냈다" 2024-03-03 11:12:27
'이곳에서 나가라. 백악관에서 나가라. 당신은 해고'라고 말할 것"이라고 강조했다. 이어 "내가 취임해서 처음으로 취할 조치는 국경을 봉쇄하고 침공을 막는 일"이라며 "이민자들은 아프리카, 아시아, 중동에서 쏟아지고 있다. 3년 전만 해도 우리는 미국 역사에서 가장 안전한 국경을 가지고 있었다"고 자신의 정...
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문서를 위조해도 해고가 안된다고요? 2024-02-27 14:52:16
선처하였던 점 등을 징계양정의 판단에 고려하여, 해고를 무효라고 판단하였다. 서울중앙지방법원 2017. 8. 17. 선고 2016가합561337 판결은 직원이 상임이사회 회장 지시에 따라 상임이사 회의록을 허위로 작성하여 회장 및 상임이사에게 법인카드를 지급하고 한도 초과 사용을 제한적으로 허용하도록 한 사안에 대해,...
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성적취향 공개하고 폭언한 팀장 "해고 정당" 2024-02-26 17:01:41
팀장 A씨가 회사를 상대로 해고 처분 무효 소송에서 원심 판단을 뒤집고 원고 패소 판결했다. 2019년 경력직으로 입사한 A씨는 2021년 팀원들에 폭언·욕설을 일삼고 불합리한 업무 지시, 부적절한 신체 접촉 및 성희롱 발언, 팀원 개인의 성적 취향 공개 등을 이유로 해고 처분을 받았다. A씨가 해고 처분이 부당하다며...
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"33만원 때문에 해고, 너무하다"…코레일 직원 소송의 결말 [곽용희의 인사노무노트] 2024-02-25 09:00:04
승차권 여행을 변경하는 경우 원래 승차권이 무효가 되지만 외관상 표시가 나지 않는 점을 악용한 것이다. 고객은 무효가 된 일반여행권으로 탑승하고 A는 변경된 중증장애인 승차권을 폐기하는 방식으로 1만9600원을 횡령한 것. 이런 사실은 고객이 마일리지 적립액이 절반인 것을 항의하면서 드러났다. 공사의 조사 결과...
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유경준 "종부세, 부유세로 전환해야…개정안 추진할 것" [총선, 경제통이 뛴다] 2024-02-20 18:13:40
지금은 정당한 사유 없는 해고는 무효이고, 정당한 사유의 입증 책임은 사용자에게 있다. 그러나 '능력 없음'으로 인해선 해고를 할 수 없다. 노동시장 유연성 제고를 위해 정당한 해고의 범위도 넓혀줘야 한다. 이런 것들을 본격적으로 22대에서 추진하고 싶다." ▶강남병은 여권엔 양지로 꼽힌다. 이 때문에 당...
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2년근무 약속 '사이닝 보너스' …중도퇴사 땐 토해내야 할까 2024-02-13 16:09:52
있고, 이에 위반하는 계약은 무효가 된다. 대법원 2022. 3. 11. 선고 2017다202272 판결은 근로기준법 제20조에 관하여 “근로자가 근로계약을 불이행한 경우 반대급부인 임금을 지급받지 못한 것에서 더 나아가 위약금이나 손해배상금을 지급하여야 한다면 근로자로서는 비록 불리한 근로계약을 체결하였다 하더라도 그...
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