'70세까지 근무 가능' 日기업 30% 돌파…재고용·정년폐지 영향 2024-12-21 16:15:36

후생노동성은 올해 6월 1일 시점에 종업원 수가 21명 이상인 전국 기업 23만7천여 곳을 대상으로 조사한 결과, 70세까지 근무가 가능한 곳이 전체의 31.9%인 약 7만5천600곳으로 집계됐다고 발표했다. 70세까지 근로 기회를 제공하는 기업 비율은 전년 대비 2.2%포인트 상승했다. 이들 기업 대부분은 정년이 지난 직원을...

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• #70세까지 근무 #기업 #고령자 #일본

'노인대국' 日, 동남아 요양보호인력 확충 추진…업체에 보조금 2024-12-16 11:24:24

후생노동성은 특별양호 노인요양소를 운영하는 법인과 한국 요양보호사에 해당하는 '개호(介護) 복지사'를 양성하는 전문학교 등을 대상으로 동남아 인력 채용에 들어가는 비용을 지원할 방침이다. 이들 기관은 베트남, 미얀마 등지에 있는 일본어 학교와 인력 파견 기관을 방문해 젊은이들을 상대로 설명회를 열고...

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• #노인대국 #일본 #보조금 #요양보호 #정부 #업체

日, 지방 의사에 수당 더 준다…처우 개선해 도시 쏠림 방지 2024-12-06 11:23:27

후생노동성은 이르면 2026년부터 건강보험료를 활용해 연간 100억엔(약 944억원) 정도를 지방 의사 지원에 쓸 계획이다. 지원금은 지방에서 일하는 의사의 수당 증액, 휴일에 대리 출근하는 의사 확보 등 인건비로만 사용된다. 지원금을 지급할 지역은 각 광역지자체가 후생노동성 의견을 참고해 결정한다. 후생노동성은...

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• #지방 의사에 #의사 #지방 #일본

日, 여성관리직 비율 의무공개 기업 확대…임금격차 해소 목적 2024-11-26 18:14:18

이상 기업에서 101명 이상으로 확대한다. 후생노동성은 26일 자문기관인 노동정책심의회에서 이런 방침을 제시했다. 후생노동성은 올해 안에 이런 내용을 최종 정리해 내년 정기국회에서 관련 법률 개정안을 제출할 계획이다. 그동안 일본 기업은 여성의 관리직 비율을 공개할 필요가 없었다. 정부안대로 확정되면 직원 10...

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• #여성관리직 비율 #기업 #비율 #방침 #공개

돈 벌면 적게 받는 노령연금…옆나라는 고친다 2024-11-20 10:56:59

인상이 검토되는 것으로 전해졌다. 후생노동성은 오는 25일 자문기관인 사회보장심의회 논의를 거쳐 연말까지 개혁안을 마련해 내년 정기국회에 연금개혁 관련 법안을 제출할 계획이다. 후생노동성은 또 연금 재정을 안정화하기 위해 고소득 직장인의 후생연금 보험료를 인상하는 방안도 검토한다. 하지만 지난달 총...

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• #돈 벌면 #후생연금 #제도 #후생노동성 #인상

돈벌면 노령연금 감소?…日, 제도고쳐 연금감액 기준선 상향키로 2024-11-20 10:34:56

인상이 검토되는 것으로 전해졌다. 후생노동성은 오는 25일 자문기관인 사회보장심의회 논의를 거쳐 연말까지 개혁안을 마련해 내년 정기국회에 연금개혁 관련 법안을 제출할 계획이다. 후생노동성은 또 연금 재정을 안정화하기 위해 고소득 직장인의 후생연금 보험료를 인상하는 방안도 검토한다. 하지만 지난달 총선에서...

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• #돈벌면 노령연금 #후생연금 #검토 #노령연금 #후생노동성 #제도 #인상