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철밥통·꼰대형 임금이라지만..."난, 호봉제가 좋다" [전민정의 출근 중] 2022-12-02 18:48:20
`희망퇴직`이나 `명예퇴직`으로 숙련된 근로자들이 회사에서 내쫒길 수 있어서 입니다. 무엇보다 현재의 호봉제로 세대간의 갈등이 심화될 수 있다는 목소리도 커지고 있습니다. 고용노동부가 MZ세대(1982~2012년생) 직장인들이 주로 이용하는 커뮤니티 애플리케이션 `블라인드`에서 설문조사를 했더니 응답자의 86%가...
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"호봉제, 대기업 남직원만 유리"…수술대 오르는 임금체계 2022-11-29 13:48:21
`희망퇴직`이나 `명예퇴직`이란 이름으로 내쫓기는 것이 현실이며 이는 숙련자를 잃는다는 측면에서 기업에도 손해라는 것이 연구회의 주장이다. 연구회는 중고령 근로자가 주된 일자리에서 다른 일자리로 이직했을 때 임금 수준이 급격히 하락하는 문제 원인도 연공형 임금체계로 봤다. 이날 연구회는 임금체계 개혁...
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"호봉제, 대기업 남직원에만 유리…임금체계 개편 불가피"(종합) 2022-11-29 13:22:00
희망퇴직'이나 '명예퇴직'이란 이름으로 내쫓기는 것이 현실이며 이는 숙련자를 잃는다는 측면에서 기업에도 손해라는 주장을 펼쳤다. 연구회는 중고령 근로자가 주된 일자리에서 다른 일자리로 이직했을 때 임금 수준이 급격히 하락하는 문제도 원인이 연공형 임금체계에 있다고 봤다. 이날 연구회는 임금체계...
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"호봉제, 대기업 남직원에만 유리…임금체계 개편 불가피" 2022-11-29 10:57:47
'희망퇴직'이나 '명예퇴직'이란 이름으로 내쫓기는 것이 현실이며 이는 숙련자를 잃는다는 측면에서 기업에도 손해라는 것이 연구회의 주장이다. 연구회는 중고령 근로자가 주된 일자리에서 다른 일자리로 이직했을 때 임금 수준이 급격히 하락하는 문제 원인도 연공형 임금체계로 봤다. 이날 연구회는...
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법원 "정년유지형 임금피크제도 유효"…광물자원公 승소 2022-11-02 18:39:11
인건비 부담을 가져와 기업 입장에서 명예퇴직 등을 선택할 수밖에 없다”고 지적했다. 또 “임금피크제 도입에도 정년이 연장되지 않은 것은 고령자고용법 개정 전부터 이 회사 근로자들이 정년 60세를 보장받았다는 의미”라고 말했다. 임금 감액률이 높지 않다고 판단한 점도 눈길을 끌었다. 재판부는 “임금피크제 적용...
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[단독] 법원 "정년유지형 임금피크제도 유효"…대법원과 엇갈린 판결 왜? 2022-11-02 14:28:04
기업 인건비 부담을 가져와 기업으로서는 명예퇴직 등을 선택할 수밖에 없다”고 지적했다. 또 “임금피크제 도입에도 정년이 연장되지 않은 것은, 고령자고용법 개정 전부터 이 회사 근로자들이 정년 60세를 보장받았다는 의미”라고 말했다. 임금감액률이 높지 않다고 판단한 점도 눈길을 끌었다. 재판부는 “임금피크제 ...
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늙어서도 못 쉬는 고령층…"70세 넘어도 일하고 싶어" 2022-10-31 13:45:43
은퇴 희망 평균 연령은 69.4세로 나타났다. 전경련 관계자는 "중장년들이 경제 사정과 노후 준비 부족 등 현실적인 이유로 노동시장에 계속 머무르고 있는 것으로 보인다"고 진단했다. 72.5%는 비자발적 퇴직으로 구직에 나선 것으로 조사됐다. 53.1%는 권고사직·명예퇴직·정리해고·계약종료, 11.7%는 사업 부진·폐업...
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중장년 구직자 10명 중 6.5명 "70세 넘어도 일하고 싶어" 2022-10-31 11:00:02
희망 평균 연령은 69.4세로 나타났다. 전경련 관계자는 "중장년들이 경제 사정과 노후 준비 부족 등 현실적인 이유로 노동시장에 계속 머무르고 있는 것으로 보인다"고 진단했다. 72.5%는 비자발적 퇴직으로 구직에 나선 것으로 조사됐다. 53.1%는 권고사직·명예퇴직·정리해고·계약종료, 11.7%는 사업 부진·폐업 때문에...
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"노후 어쩌나" 불안에 떠는 고령층…절반은 연금 못 받는다 2022-07-26 16:13:36
사업 부진·조업 중단·휴·폐업 때문에, 10.9%는 권고사직·명예퇴직·정리해고로 인해 일을 그만뒀다. 10명 중 4명이 본인 의사와 상관없이 주 직장을 떠났다는 의미다. 노후 불안에 고령층 인구 중 68.5%에 달하는 1034만8000명이 장래에도 일하고 싶다는 의사를 밝혔다. 근로를 희망하는 고령층 비율은 10년 전인 201...
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연금 받는 고령층 절반 뿐…10명 7명 "일하고 싶다" 2022-07-26 14:00:15
일하는 즐거움이 차지한 비중은 올라갔다. 장래 근로를 희망하는 고령층 인구는 평균 73세까지 일하고 싶다고 답했다. 희망하는 월평균 임금 수준은 150만∼200만원 미만(20.9%)이 가장 많았다. 고령층 인구가 가장 오래 근무한 일자리를 그만둔 평균 연령은 49.3세로 집계됐다. 이들 가운데 30.9%는 사업 부진·조업...
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