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대한상의 "중소기업 ESG 경영, 투명경영·고용관행 개선부터" 2021-08-30 12:00:15
ESG 경영, 투명경영·고용관행 개선부터" (서울=연합뉴스) 김철선 기자 = 대한상공회의소는 국내 중소기업들이 먼저 실천할 필요가 있는 ESG 경영 과제로 '환경경영체계 구축'과 '고용관행 개선', '투명경영'을 꼽았다. 대한상공회의소는 30일 회계법인 삼정KPMG와 함께 제작한 '중소기업 ESG...
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주식회사 임원 보상과 기업지배구조 [Lawyer's view] 2021-08-30 05:50:12
보수를 정하도록 한 것은 이사들의 고용계약과 관련하여 사익 도모의 폐해를 방지함으로써 회사와 주주 및 회사채권자의 이익을 보호하기 위한 것이므로, 비록 보수와 직무의 상관관계가 상법에 명시되어 있지 않더라도 '이사가 회사에 대하여 제공하는 직무와 지급받는 보수 사이에는 합리적 비례관계가 유지되어야...
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"내 직장이란 생각 안든다"…재택하느라 입사 1년 지나도 서먹 2021-08-29 17:52:33
현상은 공채, 정규직 등 전통적인 기업 고용 관행을 더 빨리 무너뜨릴 전망이다. HR(인적자원) 전문가들은 기업이 구성원들의 애사심(로열티)을 우려해야만 하는 상황에 직면하고 있다고 진단한다. 윌리엄 오우치 미국 UCLA 교수는 “특출한 성과를 올리는 미국과 일본 기업의 공통점은 직원들의 기업에 대한 애사심과...
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한경연 "올해 임단협 '작년보다 어렵다' 25%…갈등 우려" 2021-08-29 11:00:01
평균 4.2%였다. 기업의 56.2%는 노조의 무리한 파업 관행을 개선하기 위해 불법 파업 등에 대한 노조의 법적 책임을 강화할 필요가 있다고 답했다. 불법파업에 따른 엄정한 공권력 대처(31.5%), 사업장 점거 전면금지(30.8%), 쟁의행위 돌입 요건 강화(26.9%) 등이 필요하다는 응답도 뒤를 이었다. 한경연은 통계청의...
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완성차업계, 하투 없이 올해 임단협 마무리…르노삼성만 남았다 2021-08-28 06:31:00
했으나 사무·연구직의 일부 처우 개선과 기술직의 고용안정 등을 고루 담으며 3년 연속 무분규 타결에 성공했다. 작년에 이어 올해도 노사 잠정합의안이 한 차례 부결되는 진통을 겪은 한국GM은 전날 임협 합의서에 서명하며 교섭을 최종 마무리했다. 한국GM은 5월27일 상견례를 시작으로 총 15차례의 교섭을 진행한 끝에 ...
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[사설] 10년 만에 게임 셧다운제 폐지…없애야 할 '국가 강제' 널렸다 2021-08-25 17:33:10
규제목록을 한번 살펴보기라도 하라. 노동·고용·환경·교육 등 곳곳에 엉터리 간섭, 과잉 개입이 널려 있다. 이 모든 게 ‘정부가 다 가르쳐 주고, 바로 이끌어 주겠다’는 오도된 신념, 그릇된 의무감과 자신감에서 비롯됐다. ‘어버이 국가’를 방불케 하는 전체주의 성향의 국가개입주의는 법 만능 관행과 결부돼 정부...
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잇따르는 '경영성과급=임금' 판결…기업의 대응은? 2021-08-24 18:23:50
운영한 다수 기업의 확립된 관행에 맞지 않는다. 따라서 경영성과급을 운영하는 많은 기업의 노사관계에 상당한 파장이 예상된다. 이번 판결의 기초가 된 분쟁의 내력과 배경을 보면 분쟁이 확대 재생산될 가능성이 충분하다. 이번 판결은 공공기관 경영평가성과급은 지급조건이 충족되지 않아 지급받지 못하더라도 임금이...
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최재형 "노동현장에 법치주의 확립" 2021-08-20 17:24:57
우선 채용이라는 고용세습 장치를 단체협약에 집어넣었다”고 지적했다. 또 “불투명한 회계 처리와 노조 간부의 비리가 만연하는 등 수많은 비상식적 특권과 불법행위를 우리는 익히 알고 있다”며 “노조 활동이 치외법권으로 인식되는 관행을 뿌리뽑겠다”고 했다. 최 전 원장은 이어 “노동조합도 사회적 책임을 지도록...
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화장실도 못 가게 한다고?…누가 쿠팡에 돌을 던지나 [박동휘의 컨슈머 리포트] 2021-08-19 09:30:14
산재 신청자가 많고, CJ대한통운은 상대적으로 적은 것은 고용 형태의 차이 탓이라는 게 전문가들의 지적이다. 쿠팡(주)에 소속된 배송 인력 중 쿠친이라 불리는 인원은 1만5000명에 달한다. 전체 인력(작년 기준 2만1119명) 중 상당수가 직고용된 이들이다. 이들은 주5일, 주52시간 근무를 철저하게 적용받으며, 산재 포함...
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[경제포커스] 대선주자들, 노동정책이 안 보인다 2021-08-09 17:25:11
불과하다. 근로자를 고용하고 해고하는 것이 규제상 얼마나 용이한지에 대한 ‘고용 및 해고 관행’을 ‘부가적인 해고 비용’과 합쳐 생각해 보면, 한마디로 한국은 해고가 어렵고 비용도 많이 든다. 게다가 협조가 안 되는 노사관계까지, 우리나라의 경영자가 기업하기 어렵다고 느끼는 핵심 문제가 노동시장에 있다는...
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