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'금리인하 요구에 대출 축소'…임종룡, 금융사 갑질 경고 2015-10-20 14:00:14
것이라고 금융위는 의미를 부여했다. 금융위는 앞으로 상장기업과 상장준비기업을 점검하고 내달에는 금융소비자로영역을 확대할 예정이다. 기업의 실질적인 목소리를 듣고자 최고경영자(CEO)보다는 자금 부장 등 실무자의 의견을 중점적으로 청취하기로 했다. speed@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합...
[人사이드 人터뷰] 고산 에이팀벤처스 대표 "한국인 1호 우주인 탈락이 '창업 신세계' 발 들일 기회로" 2015-10-16 18:00:38
창업가라고 단언하기도 했다. “엘론 머스크 테슬라모터스 최고경영자(ceo) 같은 창업가가 한국에서도 많이 나와야 한다”고 강조했다. 영화 ‘아이언맨’의 실제 모델이기도 한 머스크 ceo는 전기자동차 회사인 테슬라뿐만 아니라 솔라시티(태양광), 스페이스엑스(우주선) 등 다양한 영역에서 자신의 ...
[벤처 키우는 대학들] 창업 노하우 전수 받고 펀딩까지 해결…한양대는 달랐다 2015-10-06 18:23:37
상장 최고경영자(ceo)를 배출한 서울대는 창업 교육은 2010년 이후에 시작했지만 벤처기업 보육은 일찌감치 이뤄졌다. 벤처열풍이 막 시작된 1997년 창업보육센터를 설립한 것이다. 창업보육센터는 6개까지 늘어 지식재산권 관리와 기술사업화 등을 지원하고 있다. 한 서울대 관계자는 “졸업생들의 높은 전공 관련...
50초마다 냉장고 팔리는 인도 오픈마켓, 알리바바·이베이 등 '큰손' 사로잡다 2015-09-25 07:01:57
성공과정을 감안할 때 3년 안에 수익분기점을 넘을 것으로 기대하고 있다.스냅딜은 31세의 동갑내기 친구 쿠날 발과 로힛 반살이 2010년 2월 설립한 회사다. 발과 반살은 인도의 명문사립학교인 델리퍼블릭스쿨에서 동문수학하며 학업을 마치면 사업을 함께하자고 약속했던 사이다. 최고경영자(ceo)를 맡고 있는 발은 미국...
[출범 10년…미리 보는 인재포럼] "리더는 평가하기보다 직원 잠재력 끌어내는 코치 역할해야" 2015-09-13 18:33:58
전문업체인 sas 인스티튜트 창업자이자 최고경영자(ceo)인 짐 굿나이트, 허브 켈러허 전 사우스웨스트항공 ceo 등을 훌륭한 리더로 꼽았다. 직원을 최우선으로 하는 ‘인간중심전략’을 구사했기 때문이라는 이유에서다.‘인재 경영의 창시자’로 불리는 페퍼 교수는 오는 11월3~5일 서울 삼성동...
취임 6개월 임종룡 금융위원장 "개혁 반환점 돌았어요" 2015-09-09 06:01:18
완화, 개인종합자산관리계좌(ISA), 벤처기업활성화 등 많은 것들이 만들어졌다. 하지만 추진할 과제는 많이 남았다. 법률과 규정 개정을 통한 제도화로 국민이 체감하도록 하는 것이다. 향후 과제는 크게 두 가지 흐름이다. 규제개혁과 업권별 발전방안이 그것이다. 계좌이동서비스처럼 국민이피부로 느낄 수 있는 과제를...
"지위나 돈 연연하지 말고 자신의 길 걸어라" 2015-09-03 19:25:00
벤처 신화' 시총 8조 기업 진두지휘"최대한 읽고, 보고, 관찰하라" [ 전설리 기자 ] “다른 사람이 나에 대해 어떻게 생각하는지 신경쓰지 마세요. 진정 원하는 길을 찾기 위해 끊임없이 노력하세요.”‘애플을 위협하는 세계 웨어러블(입는) 기기 시장의 강자’(파이낸셜타임스)란 평가를 받고...
[출범 10년…미리 보는 인재포럼] 인재 파워로 '싱가포르의 기적' 이끈 고촉통 전 총리 기조연설 2015-08-30 18:24:20
등 글로벌 기업이 위기를 어떻게 극복했고, 이 과정에서 최고경영자(ceo)들이 어떤 전 グ?리더십을 보여줬는지 등 기업이 관심을 가질 만한 조직행동과 인사관리에 대한 조언을 들려준다.○글로벌 기업 경영진 대거 참석글로벌 기업 경영진도 대거 발표에 나선다. 경제계에서는 ‘디자인 경영’의 거장 페터 제흐...
[책마을] 모바일게임의 전설, 어떻게 시작됐나 2015-08-13 20:00:18
스타트업(신생 벤처기업)의 성공 스토리를 모아 소개한다. 총 63개 스타트업을 15개 분야로 나눈 뒤 각 회사의 위상과 성공 아이템, 창업자, 투자 및 자금조달 과정, 고객 등을 분석했다.스타트업이 어떤 아이디어로 출발했고, 창업자와 최고경영자(ceo)가 어떻게 리더십을 발휘했으며, 투자자금은 어떻게 조달했는지 등을...
다음카카오, 30대 CEO 파격…조직갈등 봉합·모바일 신사업 가속 2015-08-10 17:50:54
발탁3년간 케이큐브벤처스 이끌며 미래전략 수립 적임자로 평가 올해 초 영입한 박성훈 팀장과 조직혁신 작업 등 주도 기대 최근 일부사업 조정 과정에서 내부 분열에 핵심인력 이탈 조직 장악력 확보 과제로 [ 안정락 기자 ] 다음카카오가 30대 중반의 젊은 최고경영자(ceo)에게 시가총액 8조원이 넘는 회사 경영을 맡긴...
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