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특성화고 은행 취업문 활짝 열린다 2016-03-14 07:00:30
업무를 수행하는데 필요한 지식 기술 태도를 종합적으로 검증하는 것이 주요 특징이다.금융·산업계 전문가로 출제위원 구성금융ncs 1종시험의 출제위원은 전·현직 산업계 종사자 및 ncs 전문가들로 구성돼있다. 전·현직 산업계 종사자가 산업 비즈니스를 이해하고 경영환경을 적극 반영해 출제할 수...
주영섭 중기청장, "수출 중소기업 조달시장에서 우대할 것" 2016-03-10 17:03:35
비전문가들이 연구개발 예산을 배분하니 아무리 돈을 쏟아부어도 제대로 된 성과가 안 나온다”이라고 진단했다. 평가시스템이 이렇게 된데 대해 그는 “감사원 감사를 걱정해 정책의 실효성은 생각 안하고 ‘책잡힐 짓 안했다’고 만족하는 것은 공무원이 취할 태도가 아니다”고 덧붙였다. 이...
[취업에 강한 신문 한경JOB] 현대자동차 지원자라면 '스마트카' 기사 꼭 읽어야 2016-03-07 18:36:12
대회나 전문가 강연회를 자주 찾는다. 책만으로 얻을 수 없는 다양한 시각을 그런 현장에서 얻을 수 있어 특히 기말시험 같은 경우에 적용하면 매우 유용하다. 그동안 현장 학습을 개인적으로 꾸준히 실행하다 보니 이제 어떤 과제가 주어져도 해결해 낼 수 있다는 자신감과 탐구 의지를 갖게 되었다. 내가 입사하고 싶은...
[글로벌 투자전쟁] 캐나다연금 10조 굴리는데 50명 투입…국민연금은 고작 4명 2016-01-21 17:38:06
격전의 현장을 가다 (2) 인재·네트워크, 지금부터 키워라23세 미국 인력 연봉 3억원 요구…채용 못하자 中펀드 바로 영입 조단위 투자 결정에 최소 2개월…좋은 투자물건 눈앞에서 놓쳐 글로벌 연기금, 장기투자 위해 실력 검증된 내부 전문가 승진 국민연금은 정치권서 인사 좌우 [ 좌동욱 / 안상미 기자 ]...
직무능력이 최우선…10대 그룹 '스펙타파' 채용 확산 2015-12-14 11:00:19
독창적 아이디어 검증…특이경험자도 우대 삼성, 현대차, SK, LG 등 10개 그룹에서 일반채용전형과 별도로 스펙을 보지 않는 '스펙 타파' 채용전형을 운영 중인 것으로 조사됐다. 14일 전경련에 따르면 주요 10개 그룹 중 학교, 학점, 어학점수 등 스펙을 보지않고 프레젠테이션(PT)·공모전 등을 통해...
'한국평판관리협회' 2016년도 온라인평편관리사 자격검정 시행공고 2015-12-14 10:00:24
기업 및 교육기관과의 업무협조를 통해 평판관리 전문 인재 발굴과 전문가 특강, 창업 지원 등 다양한 프로그램을 개발해 나가겠다”고 덧붙였다.한편, 2016년 시험일정과 원서접수 등 세부사항은 한국평판관리협회 홈페이지(http://www.koreareputation.com)를 통해 내년 1월부터 확인할 수 있다. [한경닷컴...
[머니&스포츠] 스포티즌, "공격적 투자로 선도형 스포츠 비지니스 모델 선보일 것" 2015-12-03 19:57:47
인재를 재목으로 키워 부가가치를 창출하는 의미있는 '마중물'이자 시장 전체의 파이를 키우는 원동력이 될 것이란 게 심 대표의 생각.글로벌 비즈니스도 확대 할 방침이다.이미 국내 시장에서 이미 검증 받은 골프와 야구 등 종목에 대한 마케팅 노하우를 기반으로 유럽과 아시아권을 중심으로 축구와 테니스,...
넷마블, 'QA 프리크루' 인턴 내달 6일까지 공개 모집 2015-11-25 10:47:00
인재를 찾을 예정"이라고 말했다.'qa 프리크루' 채용 관련해 보다 자세한 정보는 넷마블 홈페이지(https://www.netmarble.com)에서 확인할 수 있다.한편, 넷마블은 올해 상반기에 국내 게임업체 최대 규모인 300명 수준의 경력 공채를 진행했으며, 지난 9월에는 250명을 선발하는 하반기 신입 및 경력 공개채용을 한...
[한경포럼] 인사혁신처의 진짜 임무 2015-11-10 18:17:51
교육과 검증은 이래서 중요하다. 일부 신입 사무관의 좌편향 의식이 심각하다고 인사처 간부들이 걱정만 할 일도 아니다. 자유민주주의라는 헌법의 가치를 공직에서 먼저 확실히 해둬야 한다. 신입들도 몇 년이면 중견이라고 힘주고, 다시 몇 년이면 금세 리더로 행세한다.‘공무원이 변해야 나라가 발전한다’는...
[이대론 대한민국 미래 없다] "실수하지 말고 중간만 가자"…도전·창의 막는 사회 2015-10-05 17:50:14
게 전문가들의 분석이다.한준 연세대 사회학과 교수는 “사회 의식이 기회의 평등보다는 결과의 평등을 강조하다 보니 치열한 경쟁 결과에 차등이 생기는 것을 용납하지 않는 분위기가 만연해 있다”며 “그러다 보니 경쟁 과정에서의 실수를 빌미 삼아 끌어내리려는 풍조가 확산된 것”이라고 말했다....