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[2014 프리미엄브랜드지수] 신한카드, 고객 중심 차별화 경영…신용카드 점유율 1위 2014-07-24 07:00:27
9개 그룹으로 분류한 ‘고객중심’의 상품개발 체계다.지난 5월 출시된 신용카드 ‘23.5°’와 체크카드 ‘s-line’은 코드나인을 적용한 첫 번째 신상품이다. 23.5°는 자기만족 소비 욕구가 높은 젊은 세대를 타깃으로 하고 있으며, s-line 체크카드는 합리적이고 실용적인 직장인을...
[다산칼럼] 빨간불 더 강해진 벼랑끝 한국 경제 2014-07-23 20:33:01
변화에도 불구하고 한국의 경제운영 시스템은 규모의 성장에 따르는 내재적인 변화 요구도 수용하지 못했을 뿐 아니라 대외적인 환경에 맞춰 효율적으로 경쟁적 입지를 확보하는 데도 한계를 드러냈다. 고비용저효율과잉투자 및 후발개도국 추격으로 채산성을 상실한 산업과 기업들이 속출했고 대대적인 산업구조조정과...
한세대학교 김성혜 총장, 2014 경영대상「참 교육부문 대상」수상 2014-07-23 17:22:06
대상」’을 수상했다. 끊임없는 변화와 혁신, 창조를 바탕으로 성과를 창출하여 사회, 경제, 문화발전에 이바지 하고 있는 기업?기관 전문 ceo 40인의 최고경영자에게 주어지는 상이다. 수상자들은 산업계?학계?연구기관 전문가로 이루어진 창조경영심사위원회(위원장 황인태 중앙대 교수)의 심사를 거쳐 한국경제의...
[사회평론가 복거일 기고문] 삼성의 신수종사업엔 '와우!' 할 만한 스토리가 없다 2014-07-22 21:15:21
그룹의 혁신적인 토마토 농사가 겪은 처참한 좌절이 가리키는 것처럼 막대한 농업보조금은 거대한 기득권 세력을 길렀고, 지금은 어느 정권도 농업시장의 자유화를 시도할 수 없다.다른 분야에서도 유망한 틈새시장들이 있다. 그러나 삼성이 변경으로 삼기엔 모두 정치적 어려움이 따른다. 현실적으로 삼성은 아직 존재하지...
'잘 달리고, 잘 돌고, 잘 서는' 현대車, 다시 기본기로 무장하다 2014-07-18 07:10:00
같은 변화는 현대차의 차량 개발 철학이 근본적으로 변했기 때문에 가능했다. 정몽구 현대차그룹 회장은 품질경영을 다시금 강조하며 ‘잘 달리고-잘 돌고-잘 서는’ 기본에 강한 자동차를 만들라고 지시했다.기본기 다지며 품질 혁신현대차는 기본을 다지기 위해 노력했다. 지난해 9월 독일 뉘르부르크링 서킷과...
새누리당, 전당대회 개최 … 서청원 김무성, 승자는 누구 2014-07-14 06:30:38
지도부를 선출한다.친박(친박근혜) 원로그룹의 서청원 의원과 한때 친박 좌장이었다가 현재 비주류 대표격인 김무성 의원이 당대표 자리를 놓고 막판까지 치열한 경쟁을 벌여 승부를 예단하기 힘든 상태다.특히 이날 전당대회에는 박근혜 대통령이 참석해 축사를 할 것으로 알려져 막판 표심에 어떤 영향을 미칠지 주목된다...
[직업과 경제의 만남] (36) 기술혁신과 경제성장, 이공계 연구원 2014-07-11 18:50:04
혁신적인 도구들이었다. 로빈슨의 영입이 그 자체는 물론이거니와 로빈슨으로 인한 변화 역시 야구 역사에서 하나의 혁신으로 인정받는 이유를 확인할 수 있는 대목이다. 이후 브루클린 다저스는 2년 간격으로 우승을 차지하며 강팀으로 거듭날 수 있었다.스포츠 분야에서뿐만 아니라 어느 분야에서든지 기존의 틀을 깨는...
[2014 한국서비스대상] 서비스 산업, 균형적 경영 시스템 필요 2014-07-10 07:02:10
혁신과 창조의 조직문화로 구분했다.◆전사적 경영시스템 구축기업들은 업무 실행 내용을 측정한 후 분석, 평가 등을 거쳐 개선에 반영하는 경영시스템을 구축해야 한다. 수상 기업들은 이런 경영시스템이 효과적으로 구축돼 있으며 효율적인 분석 및 평가를 거쳐 개선을 실행하고 있다. 수상 기업들은 경쟁사 대비 우수한...
허창수 GS그룹 회장 "포기도 전략이다" 2014-07-09 22:39:25
그룹의 주력 계열사인 gs칼텍스의 조직과 임원 수를 15% 줄였다. gs건설은 재무구조 개선을 위해 지난달 5520억원의 유상증자를 한 데 이어 파르나스호텔 매각을 추진하는 등 사업 구조조정을 하고 있다.허 회장은 이와 관련해 “경영환경은 여전히 어렵고 불확실하며 전망도 그리 밝지 않다”면서 “이런...
<이건희 회장 입원 두달째…삼성호 순항>(종합) 2014-07-09 11:23:09
삼성그룹의 주요 현안 중 하나인 삼성전자 반도체 사업장의 백혈병 피해 노동자 문제를 해결하고자 대화의 물꼬를 튼 것은 고무적인 조치로 평가된다. 삼성전자는 대표이사인 권오현 부회장의 첫 공개 사과에 이어 커뮤니케이션팀장인 이인용 사장을 중심으로 새로운 팀을 구성해 삼성 직업병 피해자 모임인...
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