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[인터뷰] 딕펑스, 첫 앨범 부담감? "전쟁터에 임하는 마음" 2013-05-09 09:00:58
전 세대를 아우르며 공감할 수 있는 '청춘'이란 주제를 담은 타이틀 곡 '비바 청춘'으로 전쟁터 같은 가요계에서 많이 이들의 공감을 이끌어 냈다. "청춘이라는 단어는 전 연령대가 공감할 수 있는 내용이라고 생각했어요. 지금 어린 친구들도 청춘이면 청춘이잖아요. 사실 물리적인 연령대로 청춘을 정해놓은...
가정의 달, 5월엔 가족들과 다같이 '고령화가족' 보러 가볼까? 2013-05-07 18:41:21
공감대로 호평을 얻고 있다. 최근 세대를 아우르는 완벽한 적역 캐스팅으로 뜨거운 기대를 모으고 있는 영화 ‘고령화가족’(감독 송해성, 제작 인벤트 스톤)이 5월9일 개봉을 앞두고 일반 시사 및 vip 시사회를 개최해 네티즌들은 물론 대한민국 별들의 폭발적인 반응을 불러 모았다. ‘고령화 가족’은 인생포기 40세...
[책속의 한줄] 천 번을 흔들려야 어른이 된다 2013-05-04 10:20:55
2535세대 '어른아이'들이 겪는 아픔을 다룬다. 아픈데도 아프다고 말하지 못하며, 일과 사랑, 가족, 인간관계 등 인생의 숙제를 삶속에서 풀어나가며 자신만의 해답을 찾을 수 있도록 조언한다. 흔들리는 어른아이에게 답을 제시해주는 이 책의 공감한줄을 살펴보자. '연연하는 것을 놓아버리면, 삶은 가슴 벅찬...
[현장에서] 박원순이 창조경제 전도사? "새 일자리, 빈 곳 메우고 바닥 내려가 보라" 2013-05-03 17:22:46
그 세대의 시각으로만 보면 새 일자리를 쉽게 못찾기 때문"이라고 설명했다.박 시장은 이 같은 청년 일자리에 대한 관심을 이어가 시장이 된 이후에도 '일, 청년을 만나다'란 책을 펴낸 바 있다.'이색직업 선배'로서 스스로의 경험담을 전하기도 했다. 그는 "사법시험에 합격해 검사로 임용됐고 이후 변호사가...
유진룡 장관 "게임규제 법안은 이해부족 산물" 2013-05-03 08:12:55
사회 분위기, 게임을 경험하지 못한 부모세대의 선입견, 산업이 급성장하면서 발생한 사회적 괴리 문제의 복합 결과라고 명확한 이해를 보여주었다. 유 장관은 '게임에 대한 부정적인 시각을 바로 잡으려면 산업계의 자율적인 노력이 필요하다. 업계 대표들도 간담회에서 이 같은 내용을 공감했다'고 말했다. 또...
김혜수 악필, `구조조정` 대상 고 과장 구했다 2013-05-02 08:38:11
아날로그시계는 ‘직신’의 화두였던 공감과 힐링을 넘어선 최고의 감동을 선사했다. 시청률 역시 전일보다 1% 상승, 14.5%(AGB닐슨 미디어 리서치, 전국 시청률 기준)을 기록했다.이날 방송에서 와이장 식품에 구조조정 칼바람이 불어 닥친 가운데 만년과장 고정도 과장이 권고사직 통보를 받았다. 장규직(오지호) 팀장과...
김혜수 눈물, '직장의 신' 고과장의 아날로그시계가 준 감동… 2013-05-01 18:59:04
받은 아날로그시계가 '직신'의 화두였던 공감과 힐링을 넘어서 최고의 감동을 선사했다. 시청률 역시 전일보다 1% 상승, 14.5%(agb닐슨 미디어 리서치, 전국 시청률 기준)을 기록했다. 이날 방송에서 와이장 식품에 구조조정 칼바람이 불어 닥친 가운데 만년과장 고정도 과장이 권고사직 통보를 받았다....
오가다, 인사동에서 젊은 감각 한국 차 선보인다 2013-04-30 17:36:46
근처에 오픈한 오가다 인사동점은 2030 세대들이 우리 차와 웰빙 음료를 세련되게 즐길 수 있도록 격자무늬, 찻상 등 한국적인 요소를 현대적으로 재해석했다고 오가다 측은 설명했다. 오가다 관계자는 "커피전문점 등 외국 브랜드가 점령해 본래의 취지를 잃어가는 인사동 거리에서 한국의 문화와 정서를 재해석해 현대...
경영진이 젊은직원에게 배운다‥캠코 `역멘토링제` 2013-04-30 11:20:18
`공감토크`를 도입합니다. 캠코는 30일 젊은 직원이 선배나 경영진에게 젊은 감각의 IT기술, 지식 등 최신 트랜드를 알려주고 경영진은 이를 경영과 기업문화 전반에 반영하는 이같은 제도를 운영한다고 밝혔습니다. 이번 역멘토링제 도입으로 캠코는 매달 공감토크를 통해 세대간 소통을 활성화시키겠다는 계획입니다....
캠코, "경영진이 젊은 직원에게 배워요" 2013-04-30 09:46:41
전반에 반영하는 제도를 말합니다. 캠코는 매달 공감토크를 통해 경영진이 직원들의 톡톡튀는 아이디어를 경영에 반영토록 함으로써 조직에 활력을 불어넣고, Top down 방식에서 벗어나 Bottom up 방식의 문화를 정착시켜 세대간 소통을 활성화 시킬 계획입니다. 캠코 장영철 사장은 “이번에 공감토크로 경영진은 빠르게...