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[2013대표브랜드] 신한은행, 금융권 최초로 브랜드경영 2013-04-17 17:59:30
직원들의 브랜드 의식 함양을 위해 노력하고 있다. 또한 브랜드경영을 사업계획 전반에 반영하여 전사적인 브랜드 활동을 독려하고 있는데, 이는 신한은행이 성과위주의 근시안적 시야가 아닌 장기적인 성장동력으로서 브랜드를 바라보고 있음을 나타낸다.신한은행은 금융권 최초로 브랜드경영을 시작한 것에 멈추지 않고,...
[2013대표브랜드] 혁신교육도시 오산시…대한민국 교육도시로 거듭나 2013-04-17 17:59:22
지역혁신교육협의회 등을 통해 교사의 의식변화를 자발적으로 이끌어 낼 수 있는 프로그램도 운영 중이다. 오산시에서는 공부만 잘 하는 아이보다는 건강하고 행복한 아이로 키울 수 있는 여건을 만들어 주고 있다. 지역의 인프라를 통해 모든 아이들이 수영을 할 수 있도록 초등학교 3학년이 되면 교육과정과 연계해 수영...
[2013대표브랜드] 거제시, 세계 최고의 조선 산업도시로 우뚝 2013-04-17 17:59:09
시민의식으로 갈등을 푸는 상생의 길을 걸으면서 1990년대 분규 없는 안정된 노사 관계가 형성됐다. 힘들고 어려웠던 imf 체제를 계기로 뛰어난 기술력과 강한 정신력으로 세계 1위 조선국으로 도약하는 결정적인 곳이 바로 대우조선해양과 삼성중공업이 자리한 대한민국 제2의 섬 거제시였다. 지역경제의 중심축이자 국가...
<일감 몰아주기 해소 재계에 확산하나> 2013-04-17 17:33:57
문제의식에서 출발했다. 경영권 승계와 관련이 있는 일부 대기업 계열사들의 내부 거래 비중은 상대적으로 높다. 공정거래위원회에 따르면 2011년 기준 현대글로비스의 내부거래 비중은 45.2%였는데 이후에 더 높아진 것으로 알려졌다. 이 회사의 총수 일가 지분율은 43.4%다. 총수 일가가 주식의 46%를...
[텐아시아] 권상우 "난 부족한 배우…연기란 그릇, 계속 채워 나갈 것" 2013-04-17 17:26:21
적어도 시청률만은 확실히 챙긴 것을 의식한 말이었다. 이어 “하류가 중반부터 마치 없어도 될 캐릭터처럼 여겨진 탓에 연기하는 배우로서는 때 밀러 목욕탕 갔다 채 안 밀고 나온 느낌이 들었던 것은 사실이다. 대사가 아무리 길고 힘들어도 재미있으면 금방 외워지는데, 정보 전달에만 머물러 있는 대사는 사람 마음을...
현대카드, 협력사와 보안강화 추진 2013-04-17 16:10:22
관련 협력사 대표들을 초청해 고객정보 보호를 위한 간담회를 가졌습니다. 올해 처음으로 열린 이 행사는 고객정보를 다루는 협력사의 정보보안 의식과 수준을 높이기 위해 마련됐습니다. 이날 행사에서는 직원보안교육과 보안가이드라인을 잘 지킨 오토파트너스와 트랜스 코스모스코리아가 최우수 협력사로 선정됐습니다....
선문대, 글로벌 캠퍼스 앞서간다 … 할랄 푸드코트 인기 2013-04-17 14:43:16
17일 선문대에 따르면 종교적 의식을 거쳐 할랄 인증을 받은 재료만으로 조리해 제공하는 할랄 푸드코트를 새 학기 시작과 함께 학생식당 내에 마련, 운영하고 있다. 한식·중식과 함께 주말을 제외한 주중 5일 운영되는 할랄 푸드코트는 치킨야채 볶음밥과 엘로우 램커리, 파인애플 볶음밥, 엘로우 치킨커리, 치즈치킨 등...
[강소기업에 가다]카페리선사의 선두, 위동항운 2013-04-17 11:36:27
내부적으로 경영평가제도를 도입해 성과주의 의식 제고하고 멀티플레이어 양성을 위한 부서간 순환교육 실시 및 직원 교육 강화, 워크샵 등을 통한 직원간 단결의식 고취 등을 활성화해 창의적이고 역동적인 새로운 기업문화를 만들어 나가고 있다. 또한 직원간 칭찬 릴레이, 사내 멘토링 체제와 사회공헌활동, 사내 동호...
세종시 "지역中企 지식재산 경쟁력 강화 추진" 2013-04-17 11:19:09
위한 '지역지식재산센터'가 조속히 설립될 수 있도록 특허청과 협의해 나가기로 했다. 유영주 시 지역경제과장은 "지역 중소기업의 지식재산 경쟁력 향상을 위해선 기업인들의 의식도 중요한 만큼 다양한 교육프로그램을 개설, 운영할 방침"이라고 말했다. sw21@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴...
허명수 GS건설 사장 "냉정하게 돌아보고 반성하자" 2013-04-17 10:53:22
환경을 극복하고 글로벌 플레이어로 성장하고 있으며, 위기 때마다 모든 임직원들이 혼연일체가 돼 어려움을 이겨내는 강한 DNA를 갖고 있다"고 덧붙였습니다. 특히 허 사장은 `쇠는 담금질할 수록 강해진다"는 격언을 곁들이며 어려운 경영환경에도 임직원 모두가 막중한 책임의식과 주인의식을 갖자고 피력했습니다.