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삼기오토모티브 임직원, 성과급 활용…회사 주식 매입 결정 2013-01-03 14:16:06
시장에서 저평가돼 있다는 인식과 더불어 임직원의 주인 의식 함양과 2009년부터 이어져 온 지속적인 성장을 올해도 이어가겠다는 결의에 따른 것"이라고 설명했다.삼기오토모티브는 2009년 매출 700억원에서 2011년 1400억으로 증가했다. 2012년 매출도 연결기준으로 전년대비 약 30% 증가할 것으로 회사 측은...
첫날 10만 아키에이지 "동접확대보다 서비스" 왜? 2013-01-03 13:18:48
이렇게 밝히고 나선 배경에 뒤에 '테라'가 의식하고 있어 주목을 받고 있다. '테라'는 2011년 오픈 시 동시접속자수 확대 전략으로 성공한 듯 보였으나 그 열기를 이어나지 못하고 결국 무료게임으로 돌아섰다. 첫날 '아키에이지'는 주요 포털사이트 인기 검색어 1위를 모두 차지하며 흥행 조짐을...
당국 개입 의식..환율 1064.4원 2013-01-03 12:36:06
당국 개입을 의식한듯 오전 10시 50분 현재 원달러 환율이 전날보다 0.9원 오른 1064.4원에 거래되고 있습니다. 박재완 기획재정부 장관이 전날 구두로 개입 신호를 보낸 데다 1060원선까지 환율이 떨어지면 외환 당국이 본격적으로 개입할 것이라는 분위기로 환율이 소폭 상승세로 돌아선 것으로 보입니다. 이날...
[글로벌 이슈&이슈] 美 재정절벽 합의안 통과‥뉴욕증시 급등 2013-01-03 07:49:29
경우 받을 비난의 화살을 상당히 의식한 것으로 보이는데요. 여기에 3일이면 이번 회기가 끝난 다는 점도 표결에 영향을 미친 것으로 풀이됩니다. 이번 협상안 통과로 부유층의 세 부담이 늘어나게 됐는데요. 하지만 실질적으로 들여다보면 중산층의 세금도 증가하게 됐습니다. 여기다 국가 신용등급 하락을 초래할...
김관진 "안보 예산 깎다니…" 2013-01-02 17:07:28
의식 걱정" 정부"첨단무기 개발 차질" 정부가 내년도 안보 예산이 크게 줄어든 데 대해 심각한 우려를 나타냈다.정부 고위 관계자는 2일 청와대 기자실인 춘추관에서 기자들과 만나 “복지예산 지출은 대폭 늘리고 안보예산은 경쟁적으로 깎았다”며 “국가 안보에 대한 도전이 예사롭지 않은 시기에 안이하게 보고 투자를...
[취재수첩] 승진 꺼리는 서울시 간부들 2013-01-02 17:03:03
시장선거를 의식하기 시작했다는 것이다. 핵심 요직을 기피한 이유다. 한 간부는 “1년반 뒤엔 인사권자가 바뀔 수 있는데 (시장임기) 후반기에 자칫 측근으로 보였다가 새 시장에게 미운털이 박히면 어떻게 하나”라고 말했다. 실제로 이번 연말 인사에서도 전임 시장 때 중용됐던 간부들은 대부분 뒤로 밀렸다. 직급이...
국세청 '탈세와 전쟁'…"성실 납세가 절세라는 인식 들 때까지" 2013-01-02 16:56:15
“어느 정도의 탈세는 당연하다는 잘못된 의식이 우리 사회 저변에 자리 잡고 있습니다. 유사휘발유 제조·판매, 거짓 세금계산서 수수, 불법 사채업 등 현금거래를 이용한 탈세를 뿌리 뽑아야 합니다.”이현동 국세청장이 탈세와의 전쟁을 선언했다. 이 청장은 2일 국세청 직원들에게 한 신년사에서 “현금거래를 이용한 ...
기업들 새해 첫날 '힘찬 출발'(종합2보) 2013-01-02 15:36:20
않아 험난하고 버거운 싸움이 계속될 것"이라고 위기의식을 일깨웠다. 그는 "불황기에는 기업경쟁력의 차이가 확연히 나타나며 강한 자만이 살아남는다"면서 "변화의 흐름을 앞서 읽고 신사업을 찾아내야 한다"며 도전 의식을 자극했다. 이와 함께 투자와 일자리 창출에 적극적으로 동참하고 협력사의 경쟁력...
[2013 대전망] 저금리 시대, 고수익의 바다로…항해는 시작됐다 2013-01-02 15:35:04
의식 없이 해왔던 관행들이 금융회사의 평판을 순식간에 추락시킨 사례가 적지 않았다. 학력에 따른 대출금리 차등적용과 집단대출 서류 임의 변경은 금융회사의 편의주의적인 발상이 소비자들의 강력한 역풍을 불러오는 시대가 됐다는 점을 잘 보여준다.때문에 올해는 금융소비자 보호라는 대의가 부상할 것이란 관측이...
[2013 대전망] 농협은행, 실버 특화상품·차별화된 서비스 주력 2013-01-02 15:30:53
의식을 공유하고 비전 달성을 위해 자발적으로 동참하는 조직문화를 정립한다는 계획도 마련했다. 농협은행의 핵심가치를 전파·공유하기 위한 교육을 실시하고, 홍보물을 제작·공급한다. 소통을 활성화하기 위해 ‘열린 직장문화’를 만들겠다는 목표도 세웠다.농협은행은 또 사회적 책임경영을 강화하기 위해 소비자...