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[인재경영] 롯데그룹, 다양성 중시…지방대·여성·장애인 채용 확대 2014-02-18 06:57:08
그룹이 인재를 선발하고 키우는 첫째 원칙은 ‘다양성’이다. 성별 연령 출신에 따른 차별 없이 다양한 배경을 갖춘 인재를 기용하겠다는 것이다. 롯데는 시장 변화에 능동적이고 창의적으로 대응하기 위해 다양성이 중요하다고 보고 있다. 롯데는 지난해 4월 ‘롯데그룹 다양성 헌장’을 제정했다. 성별 문화 신체 세대에...
<'SK그룹 합류 2년' SK하이닉스 성장주력 자리매김> 2014-02-09 10:11:21
통해 변화와 혁신을 추구한 점도 SK그룹 편입 후 SK하이닉스가 보인 눈에 띄는 변화로 평가된다. 지난해 최고기술책임자(CTO)인 박성욱 사장을 신임 대표이사로 선임하고, 오세용 서울대 교수와 이석희 한국과학기술원(KAIST) 교수를 제조·기술부문장(사장)과미래기술연구원장(전무)로 각각 영입했다. 이어 올해는...
삼성의 저력, 스파르타식 임원 교육 2014-02-06 21:34:19
향상으로의 지속적인 혁신에 중점을 뒀다. 1등을 빨리 따라잡아야 한다는 추격자에서 이젠 세계 1등 기업에 맞는 체질로의 변신을 요구하고 있는 것이다. 마하경영과 함께 2등을 확실히 따돌릴 정도의 차이를 벌릴 때까지 안심해서는 안 된다는 ‘초격차’와 변화의 주도권을 잡기 위한 ‘한계 돌파’도 화두로 제시됐다....
[뷰티 스트리트] 오늘의 뷰티계 소식 2014-01-29 17:07:54
그룹, 바이어스도르프는 2014년 1월 한국 지사장으로 코닐리우스 베커(Cornelius Becker)를 임명했다고 합니다. 바이어스도르프 코리아 코닐리우스 베커 지사장은 "다년간 경험한 아시아 시장은 매우 다이나믹하고 도전적이며 흥미로웠다. 한국의 뷰티 업계는 빠르게 변화하며 트렌드를 주도하는 시장으로, 아시아뿐 아니라...
SK하이닉스, SK 편입 2년 만에 최대 실적…이익률 삼성 앞서 2014-01-28 08:39:48
sk그룹에 편입된 지 2년 만인 지난해 사상 최대 경영 실적을 달성했다. 중국 우시공장 화재로 인해 주력 제품인 d램 출하량이 줄어든 속에서도 매출과 영업이익 모두 예상을 뛰어넘는 성적을 거뒀다. 연간 영업이익률은 24%에 달해 2006년(27%) 이후 7년 만에 경쟁사인 삼성전자 반도체 부문의 이익률을 다시 추월했다....
[LG전자의 재발견 上] LG전자가 달라'G'고 있다…'속도·혁신성'으로 무서운 변신 2014-01-23 14:28:27
lg전자 '모바일' 부활 신호탄의 증거들…소비자 가치 반영한 혁신 '살아있g' lg그룹 자존심 'g'로 재도전…올해 글로벌 점유율 '상승세' 3위 굳히기 올해 3분기, '보급+고급형' 전략으로 무선사업부문 실적 '흑자 전환' 전망 lg전자가 달라졌다. it(정보기술)업체 기술력 잣대인...
[갑오년 경영키워드] 끊임없는 혁신! 도전!…'말'처럼 위기 뛰어넘는다 2014-01-23 07:07:01
롯데그룹 총괄회장은 신년사에서 “역동성을 잃지 않으면서 지속적으로 성장하려면 혁신적 사고와 철저한 관리가 필요하다”며 “사업구조 합리화를 통해 롯데만의 강점과 핵심 역량을 강화해야 한다”고 강조했다. 이어 “현장에서 생생한 목소리를 직접 듣고 해답을 찾아내달라”는 말도 빼놓지 않았다. 조양호 한진그룹...
[갑오년 경영키워드] '위기관리'의 LG…시장선도 제품 올인 2014-01-23 06:57:24
‘글로벌 금융환경 변화’(윤창현 한국금융연구원장), ‘기술혁신과 변화’(박병원 과학기술정책연구원 미래연구센터장), ‘국제정세 변화’(함재봉 아산정책연구원장)에 대한 강의와 토론을 벌였다. ceo들은 국내외 금융환경 변화와 관련해선 엔저 현상이 한국 기업의 경쟁력에 부담으로 작용하고 미국의 양적완화 축소로...
[갑오년 경영키워드] 한진그룹, 경영체질 개선…세계 최고 물류기업 성장기반 구축 2014-01-23 06:57:01
창의적, 도전적 정신을 가진 조직으로 변화하는 것이야말로 고객 가치 창출과 미래 준비를 위한 근간이 될 것”이라고 덧붙였다. 경영 환경이 나아지지 않는 현실을 이겨내고 한진그룹이 세계 최고의 물류 기업으로 도약하기 위해선 안정적인 성장 기반을 마련해야 한다는 것이다. 한진그룹은 이를 위해 ‘안정적 경영...
<삼성 사장단, '장자의 우화'에서 배우다> 2014-01-22 11:37:08
안에…혁신은 정치다" 삼성그룹 최고경영자들이 22일 김형철 연세대학교철학과 교수로부터 장자(莊子)의 우화를 인용한 혁신의 철학 강의를 들었다. 이날 오전 서울 서초동 삼성전자[005930] 사옥에서 열린 삼성그룹 사장단회의에강사로 초빙된 김 교수는 '변화와 혁신의 리더십'을 주제로 한 강연에서...
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