SPC그룹, 생산직 협력사 직원 830명 본사 정규직 전환 2018-08-02 14:35:46

그룹 내 협력사의 물류·노무·판매직 직원 2000명을 순차적으로 본사 소속으로 전환했습니다. 같은 해 12월에는 자회사를 설립해 파견 근무 중이던 파리바게뜨 제빵기사 5300여 명을 직접 고용했습니다. 나아가 SPC삼립 프레쉬푸드팩토리 설립, 인천공항 제2 터미널 컨세션사업 운영에 따른 신규 채용 등으로 700명 규모의...

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SPC그룹, 협력사 직원 830명 정규직 전환 2018-08-02 10:56:18

지급 등 복리후생제도가 강화되며 협력사 근무 당시의 근속기간, 퇴직연금 등도 모두 승계된다.앞서 spc그룹은 정부의 고용 정책에 발 맞춰 양질의 일자리 창출을 위한 노력을 지속해왔다. 지난해 7월부터 그룹 내 협력사 소속 물류·노무·판매직 직원 2000명을 순차적으로 본사 소속으로 전환했으며, 같은 해...

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5인 미만 사업장 근로기준법 적용 권고…자영업자 반발 예상 2018-08-01 19:36:32

대응을 한 것으로 파악됐다. 삼성그룹의 노조 무력화에 관여한 노무법인 '창조컨설팅' 문건에 노동부, 국가정보원, 경찰을 포함한 '유관기관 대응전략'이 담긴 데 대해서도 노동부는 '임의 작성한 메모 수준'으로 간주하고 이들의 유착 의혹을 제대로 조사하지 않았다고 개혁위는 지적했다. 개혁위...

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• #5인 미만

"앱·SNS 이용한 '플랫폼 노동'이 노조관계 바꿀 것…노동환경 변화 대응 가능토록 노동법 개정해야" 2018-07-26 11:19:55

근로 형태를 말한다. 플랫폼 노동은 노무 제공자가 사용자에게 종속되지 않는 자영업자에 가깝다. 배달대행앱, 대리운전앱, 우버택시를 통해 노무를 제공하는 사람들이 그렇다. 문제는 플랫폼 노동이 급속히 늘고 있지만 노동법상 노동자가 아닌 자영업자로 분류돼 처우가 좋지 않다는 것이다. 근속기간이 짧고 근무형태가...

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• #앱SNS 이용한

주 52시간 근무시간 시행에 따른 중소기업의 대응방안 2018-07-20 10:33:28

인사노무관리 및 제도정비에 대하여 전문가 지원 서비스를 진행 중이며, `중소기업에서 중견기업으로, 중견기업에서 대기업으로!`라는 슬로건을 기반으로 차세대 기업가 육성, 기업의 지속성장을 위한 융합 네트워크 활동을 전개해 나가고 있다. 기업가정신협회는 가업승계, 기업가정신, 상속, 증여, 임원 퇴직금 중간정산,...

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축제전문관·디자이너·인권보호관…공직사회도 전문가 시대 2018-07-12 09:45:53

노무관리를 위해 임기제 공무원으로 선발한 노무사가 지난 1일부터 총무과에 근무하고 있다. 각종 송무 행정을 처리하기 위한 변호사 채용도 이미 2014년부터 시행하고 있다. 또 소비자 상담, 무예 관련 국제협력, 투자유치, 정보보호 사이버 침해 대응, 도시계획, 성 평등 정책, 관광마케팅, 직업상담 업무에도 관련 분야...

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[근로시간 단축] "해외출장 근로시간 계산법 헷갈려요"…혼란스런 기업들(종합) 2018-07-02 16:42:19

감지됐다. 이날 설명회에는 기업의 인사·노무 담당자 등 100여명이 참석해 법률 전문가들의 강연을 듣고 궁금한 점을 질문했다. 진창수 법무법인 광장 변호사는 근로시간 단축 관련 강연에서 "6개월의 계도 기간을 두고 있지만, 근로시간 위반행위 자체가 없었다고 인정하는 것은 아니라는 점을 기업이 유의해야 한다"고...

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[근로시간 단축] 평온한 시행 첫날…'편법근로' 우려 여전 2018-07-02 16:29:00

각 기업 인사·노무 담당자들은 직원들에게 제도 시행에 따른 세부적인 변화를 설명해야 하고, 부작용 최소화를 위해 근무시스템 조정과 위반 사항 유무 모니터링 등을 담당하느라 신경이 날카로워져 있다. 주무부처인 고용노동부는 법 시행 이후 첫 출근일인 이날 관계 부처와 협의하며 산업계·노동계 문의에 답변하느라...

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[근로시간 단축] "비오는데 늦게 가지 뭐"…출근 첫날 '홀가분' 2018-07-02 10:38:14

주 52시간 근무제 시행으로 인사·노무 담당 직원들의 신경이 날카로워졌다고 분위기를 전했다. 직원들에게 제도 시행에 따른 세부적인 변화를 설명해야 하는 것은 물론 부작용을 최소화하기 위해 근무시스템을 조정하고, 위반 사항이 없는지 모니터링하면서 대책을 세워야 하기 때문이다. 공기업들도 근로시간 단축 시행...

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