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KTL, 2023년 공개채용 통해 60명 인재 모집 2023-07-07 09:03:43
면접(발표평가, 실무중심), 2차 종합면접(인성중심)의 순서로 진행된다. 이는 국가직무능력표준(NCS)기반으로 진행되는 면접전형으로 실무·인성 2단계로 구분함으로써 실무능력이 검증된 직무적합 인재를 채용하는데 초점을 두었다. 더불어, 장애인·보훈대상자, 이전지역 인재에 대해서 채용가점을 부여해 공공기관으로서...
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"역경 이겨냈으면 가점" 美대학가 소수인종 우대 폐기 대안 모색 2023-07-03 17:04:55
성장하며 겪은 어려움을 가산점 요소로 평가하는 이른바 '역경 점수'(adversity scores)가 주목받고 있다. 조 바이든 미 대통령은 대법원 결정이 내려진 지난달 29일 백악관 기자회견에서 위헌 결정을 비판하면서 "자격을 갖춘 지원자 중 학생이 극복한 역경을 새로운 평가 기준으로 고려하기를 제안한다"고 밝힌...
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한전 사장 공모 마감…'정치인 출신' 첫 한전 사장 나올까 2023-07-02 07:15:01
평가에서 '미흡(D)' 등급을 받았다. 정부 내부에서도 차기 한전 사장으로 한전 개혁을 강력하게 이끌 리더십에 방점을 찍고 있는 것으로 알려졌다. 한전 측은 이날 연합뉴스와 통화에서 "차기 사장 공모를 마감했지만 어떤 후보들이 지원했는지는 비공개 사안"이라며 "복수의 지원자가 지원해 서류심사와 면접 등...
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인플루언서도 챗GPT로 대화하듯 찾는다 [Geeks' Briefing] 2023-06-27 14:50:45
등 유저들의 자발적인 확산 부문에서 좋은 평가를 받았다. 원티드 채용 솔루션에 ‘면접 일정 스케줄링’ HR테크 기업 원티드랩은 기업과 지원자 사이의 면접 일정을 빠르고 간단하게 조율해주는 ‘면접 일정 스케줄링’ 기능을 출시하고, 이를 원티드 채용 솔루션에 도입한다. 면접 일정 스케줄링 기능은 채용 담당자가...
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인사담당자 70% "챗GPT 등장해도 자소서는 여전히 중요" 2023-06-27 07:48:57
채용 평가 기준을 보완하거나 서류, 면접전형 외에 새로운 전형을 추가하거나 기존 전형의 비중을 강화하는 등 프로세스를 개선할 가능성이 있는지 물었다. △매우 가능성 있다(4.3%) △약간 가능성 있다(38.9%) △약간 가능성 낮다(18.4%) △전혀 가능성 없다(3.7%) △모르겠다(34.6%)로 응답자의 43.2%가 개선할 가능성이...
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출제 단계부터 '킬러문항' 배제…내년부턴 현직 교사가 문제 낸다 2023-06-26 18:33:30
공정수능평가 자문위원회와 독립성을 갖춘 공정수능 출제 점검위원회를 신설, 출제 단계에서 킬러문항을 걸러낼 계획이다. 내년 치러지는 수능부터는 현직 교사 위주로 출제진을 꾸리고, 수능 문항 정보도 추가로 공개하는 방안을 검토한다. 교사가 무료 대입 상담교육부는 ‘공정’을 수능 이외의 대학입시 현장에도 확대...
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취임 100일 임종룡, 조직문화 개선…'당국 코드맞추기' 논란도 2023-06-26 05:51:01
개선 노력은 어느 정도 성공적이라는 평가를 받고 있다. 임 회장은 지주 내 주요 CEO 선정 시 절차적 투명성과 중요성을 높이기 위해 전문가 심층 인터뷰와 평판 조회, 업무역량 평가, 심층 면접 등을 뼈대로 하는 경영승계 프로그램을 도입했다. 이를 통해 차기 우리은행장에 조병규 우리금융캐피탈 대표를 낙점했다. 두...
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한국거래소, 일반직 51명 신입직원 공개 채용 2023-06-21 15:26:25
1·2차 면접을 거쳐 10월 중 최종 합격자가 발표된다. 지원 자격에 학력이나 전공 제한은 없다. 필기시험은 경영학, 경제학, 법학, 수학, 통계학, IT 등 6과목 중에서 선택해 응시할 수 있다. 또한 영어 면접이 신설돼 글로벌 인재로서 최소한의 어학능력을 검증하기 위해 1차면접에서 어학 구술평가를 병행할 예정이다....
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거래소, 신입사원 채용…23일 원서접수 2023-06-21 15:24:26
이후 필기시험(7월 29일)과 1~2차 면접을 거쳐 올 10월 중 최종 합격자를 발표할 예정이다. 체용은 경영·경제, 법학, 수학·통계, 정보기술(IT) 등 4개 부문으로 나눠 진행한다. 학력이나 전공 제한은 없으며, 필기시험은 경영학, 경제학, 법학, 수학, 통계학, IT 등 6과목 중 순택해 응시할 수 있다. 지원자 편의를 위해...
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인사담당자 90% "AI면접과 역량검사 분명히 달라" …HR Q세미나 설문조사 결과 발표 2023-06-15 16:19:17
성과 데이터를 준거로 삼았는지, 면접관의 평가 데이터를 준거로 삼았는지를 꼽을 수 있다", "AI면접은 결국 지원자의 역량보다는 겉으로 드러나는 모습에서 느껴지는 인상에 대한 점수화일 수밖에 없다", "결과적으로 준거 데이터와 측정 방법의 차이는 역검과 AI면접의 성과 예측력의 차이로 이어질 수 밖에 없고, 이...
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