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[문재인 당선] 지방분권, 국정 핵심축 부상할까 2017-05-10 00:03:36
4대 자치권을 보장하고 자치경찰제를 전국적으로 확대 도입하며 국세와 지방세 구조를 개혁하는 방안도 제시했다. 지역대학 발전을 위해 문 당선인은 지방대학 육성 정책과 함께 학력차별 철폐, 기업 블라인드 채용, 지방 인재 및 계층선발 비율 확대 등 공정성 확보로 근본적인 해결방안을 모색해야 한다고 입장을 밝혔다....
文, 세월호교사 순직인정…'국민 10대 공약' 발표 2017-05-05 09:52:15
학력증명서 제출이나 학력기재를 금지토록 하는 학력차별 금지 공약이 5번 공약으로 선정됐다. 또 ▲ ICT 청년 창작자, 디지털 스토리텔러 육성 ▲ 사업화되지 못한 청년들의 아이디어를 공공특허로 관리하는 '청년 특허은행' 설립 ▲ 청년들의 월세 걱정을 덜어주기 위한 '청년 도미텔(공공 연합 기숙사)'...
청년단체 "청년에 맞는 지원정책 늘려라"…대선후보에 요구 2017-05-03 17:46:18
청년을 대상으로 독립적인 사회보장 정책을 펼칠 수 있도록 청년정책의 기본 계획을 명시한 청년기본법을 제정해야 한다고 주장했다. 이어 청년을 성별·성적지향·학력 등에 따라 차별할 수 없도록 한 차별금지법 제정과 투표권·피선거권 연령을 낮추는 공직선거법·정당법 개정의 필요성도 강조했다. 10대 정책과제로는...
['인재 경영' 속도 내는 기업들] 롯데그룹, 무분별한 스펙에 태클…직무능력만 따져 채용 2017-05-02 09:38:44
도입했다. 2011년엔 신입 공채 시 학력 제한을 대학 졸업자에서 고등학교 졸업자로 낮췄다. 작년부터는 사진, 수상경력, 정보기술(it) 활용능력 등 직무 연관성이 크지 않은 항목은 입사지원서에 쓰지 않게 했다. 일부 직무를 제외하고는 어학점수와 자격증 제출도 요구하지 않는다. 작년 하반기 채용 때부턴 면접 시...
교원단체 "심상정·유승민 후보 교육공약 호평" 2017-04-28 15:55:02
학력 보장 의지가 높은 점은 호평했다. 다섯 명의 후보가 모두 찬성한 정책은 기초학력보장법 제정과 무학년학점제(선택교육과정 확대), 수시·정시비중 유지, 교육개혁을 위한 위원회 설치, 학력차별금지법 제정, 역사교과서 국정화 폐지 등이었다. 다만 홍 후보는 역사교과서와 관련, 국·검정 혼용을 주장했다. 홍준표...
2019학년도 대입정원 76% 수시로 뽑는다…역대 최대 2017-04-27 11:30:04
기간 423.2명에서 403.3명으로 줄어든다고 설명했다. 기초생활보장수급자·차상위계층 가구 학생, 농어촌 학생 등 사회적 배려 대상자를 대상으로 한 '고른기회전형' 모집인원은 4만3천371명으로 2018학년도보다 3천65명 늘어난다. 지역인재에게 기회를 주기 위한 '지역인재 특별전형' 역시 총 모집인원의...
[ 분야별 송고기사 LIST ]-사회 2017-04-26 15:00:04
KT&G 관련 사기 혐의 무죄 170426-0212 사회-0009 08:32 인권위 "난민 장애인도 한국인과 같은 사회보장 받아야" 170426-0148 사회-0036 08:38 보성파워텍 "1만원 '투표수당' 배우자·가족도 줍니다" 170426-0220 사회-0010 08:40 [그래픽] 숭례문∼남산공원 잇는 소월로도 걷기 좋은 길 된다 170426-0224 사회-00...
[연합뉴스 이 시각 헤드라인] - 12:00 2017-04-26 12:00:02
사건을 계기로 연세대와 고려대가 앞으로 체육특기자 선발시 학력요건을 강화하겠다고 밝혔다. 김용학 연세대 총장과 염재호 고려대 총장은 26일 오전 서울 종로구 세종문화회관 예인홀에서 공동 기자회견을 열어 2021학년도부터 체육특기자 선발 때 최저학력기준을 적용하겠다고 밝혔다. 전문보기 : http://yna.kr/-aRa5Kw...
"사교육 공약, 문재인＞심상정＞안철수＞유승민＞홍준표"(종합) 2017-04-25 20:30:50
B │ B │ │열화 및 │보장제 등 혁신적인 대입 제도 │ │ ││││ │취업 차 │개선 방안 │ │ ││││ │별을 해 ├───────────────┼───┼───┼──┼──┼──┤ │소할 방 │2-1.대학 서열화 해소 및 완화 │ B │ C │ B │ D │ B │ │안 │대책 │ │ ││││...
[스타트업 리포트] "쓸 만한 인재, 어디 없나요?"…대기업도 찾는 '지인소개 앱' 2017-04-25 18:14:51
추천' 채용 시스템 실력 검증·보장이 강점 추천인에게는 수수료 지급 월 50~100여건 채용 성사 [ 남윤선 기자 ] 일자리 구하기가 어렵다고 다들 난리다. 공급(구직자)이 수요(일자리)보다 많으면 기업은 낮은 가격에 좋은 사람을 뽑을 수 있어야 하는데 현실은 그렇지 않다. 대기업에 가도 “쓸 만한 인재가...
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