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코바코, 中企방송광고 지원센터 개설 2013-03-04 17:09:26
혁신형 중소기업’에 방송광고 및 마케팅 컨설팅을 해주고 광고 제작과 해외 광고 관련 업무를 지원한다. 코바코는 심사를 거쳐 선정된 중소기업을 대상으로 방송광고비의 최대 70%를 할인해 주는 ‘혁신형 중소기업 방송광고 지원사업’도 1998년부터 실시하고 있다.유승호 기자 usho@hankyung.com▶ 이경규 딸, 라면 cf서...
서울시의회-교육청, 혁신학교 조례 충돌 2013-03-04 17:08:15
위원회가 혁신학교 확대를 결정하면 교육감은 특별한 사유가 없는 이상 이에 따라야 한다.조례안은 위원회를 시교육청 교육정책국장 등 당연직 네 명과 외부 위촉직을 합해 20명 이내로 구성하고 위원장과 부위원장은 위촉직 위원 중에서 호선(互選)하도록 했다. 위촉직의 자격은 △시의회 추천자 △교육 관련 시민사회단체...
[김종훈 전격 사퇴] '삼고초려' 했던 朴대통령, 왜 만류 못했나 2013-03-04 17:06:50
의원(국회 정보위원장)과 국회 정론관 브리핑룸에 모습을 나타냈다. 기자회견 사실은 20여분 전 문자로 공지됐다. 서 의원이 “국회 과학기술혁신포럼 회장 자격으로 왔고, 김 후보자가 하고 싶은 얘기가 있다고 해서 안내했다”며 김 후보자를 단상으로 이끌 때만 해도 취재진은 그의 사의 표명을 전혀 예측하지 못했다....
'출범 1년' 농협금융 올해 흑자목표 1조600억원(종합) 2013-03-04 17:06:08
원 정도 흑자를 낸 셈"이라고 설명했다. 그는 어려운 국내외 경제사정을 언급하고서 "내부적으로 경영혁신을 통해 경쟁력을 높임으로써 영업수지 1조600억원 흑자를 달성하는 것을 목표로 삼고 있다"고소개했다. 이를 위한 경영전략으로 ▲비상경영체제를 통한 위기관리 ▲경영혁신을 통한 체질개선 ▲건전성...
신동규 농협금융 회장 "올해 1조 순익 내겠다" 2013-03-04 16:52:59
열고 이같이 밝혔다. 신 회장은 “경영혁신을 통한 체질 개선, 건전성 강화를 위한 리스크 관리 등을 통해 올해 순이익 1조600억원을 달성하는 목표를 세웠다”고 말했다.농협금융은 지난해 농협생명 농협손해보험 등 자회사에 총 6100억원을 증자한 데 이어 올해는 농협은행 농협증권 등에 추가로 증자할 계획이다. 신...
우리금융 혁신시스템 '원두', 美 대학서 성공모델로 소개 2013-03-04 16:51:37
미국 컬럼비아대에서 학생들에게 성공 혁신의 모델로 소개된다. 우리금융그룹은 컬럼비아 경영대 산하 ‘글로벌 브랜드 리더십센터’가 최근 원두 혁신 시스템을 사례연구 대상으로 등재, 차세대 비즈니스 리더의 학습에 활용키로 했다고 4일 발표했다.이팔성 우리금융그룹 회장이 2010년 도입한 원두 혁신은 12개 계열사...
SH '아파트 원가 줄이기'…지상 주차장 확대 2013-03-04 16:49:28
경영혁신방안 보고 서울시 산하 sh공사가 아파트 건설 비용을 줄이기 위해 주차장의 일정 부분을 지상에 설치키로 했다. 또 최신공법을 적용해 공사기간을 단축하고, 잦은 설계변경을 막는 방안도 추진한다. 4일 서울시 등에 따르면 sh공사는 이 같은 내용을 담은 ‘원가 절감을 통한 경영혁신 방안’을 최근 서울시에...
[Cover Story] "경제부흥·국민행복"…21세기 '박정희 스타일' 2013-03-04 16:27:33
중 ‘창조경제 생태계 조성’ ‘창의와 혁신을 통한 과학기술 발전’ 등의 추진전략에도 반영돼 있다. 우선 과학기술에 문화·소프트웨어·인문예술을 융합시켜 신성장동력 육성의 발판으로 삼겠다는 것이 핵심이다. 전자·자동차를 비롯한 기존 주력 산업은 과학기술 및 ict를 접목해 고도화한다. 특히 국가는 기초연구를,...
[인사] 대한상공회의소 2013-03-04 16:05:18
김진곡 ▷물류혁신팀 유성진 ◇차장 대우 ▷총무팀 신은희 ▷국제표준팀 정영석 ▷기업지원팀 전용준 ▷유통산업진흥팀 김오승 ▷감사팀 김성열 ◎ 전보 ▷중소기업fta지원팀장 노승덕 ▷무역인증서비스팀장 김송백 ▷국가영어능력평가시험개발운영tf팀장 겸 자격평가사업단 전략사업추진팀장 김의구 ▷자격평가서비스팀장...
[상반기 취업 올 가이드] LG, 선배사원이 취업 상담…찾아가는 잡 캠프 2013-03-04 15:31:17
주로 lg가 추구하는 인재상인 도전과 고객 지향, 혁신, 팀워크, 창의와 자율, 정정당당한 경쟁에 관한 것이다. 상식 문제를 포함한 일반 인·적성검사와 달리 자신을 가장 잘 표현하는 것을 고르기만 하면 된다. 문항별로 1점부터 7점까지 선택할 수 있다. 인성검사 이후에 1차 면접과 건강검진을 거쳐 2차 면접을 본다. ...
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