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[뉴스의 맥] 핀테크·O2O 서비스…중국, 경쟁 통해 혁신 시대 열었다 2015-09-07 18:26:50
기술(it) 기업은 말할 것도 없고 대기업과 중견기업까지 달려들어 이 분야 투자를 늘리고 있다. 해당 기술을 갖춘 벤처기업에는 인수합병(m&a)과 제휴 제의가 넘친다.핀테크나 o2o 서비스는 바다 건너 중국에서 이미 익숙한 서비스다. 춘제(春節·설)인 지난 2월18일 중국 텐센트의 위챗(wechat·중국의 모바일...
정보·영향력 앞세워 사적 이익추구…국부 파괴하는 '정치적 사업가' 2015-09-04 19:55:45
계약 등을 포획해 이익을 챙기려는 사업가들, 대중영합적 정책을 통해 자신의 정치적 경력과 인기를 추구하는 정치인을 망라한다.이들 정치적 사업가는 비용과 편익이 별개로 발생하는 환경을 좋아한다. 비용 부담자들과 수혜자들을 분리하는 것이 정치적 사업가들의 일상적인 활동이다. 밀턴 프리드먼은 “공짜...
젬백스, 中 최대 제약사 구주통과 전략적 업무 협약 체결 2015-09-04 13:31:35
리아백스주의 중국 시판 및 적응증 확대를 위한 기술이전 계약은 별도의 합의를 통해 이끌어 내기로 했다. 구주통 측은 "리아백스주는 췌장암 뿐 아니라 폐암 등 모든 암환자의 삶의 질 개선에 효능이 있으며, 특히 중국 1억명 이상의 인구가 앓고 있는 전립선비대증에 대한 임상 진행에 대해서도 매우 기대된다"...
기업과 만난 농업…로컬푸드·스마트팜으로 미래 먹거리를 책임지다 2015-09-04 07:03:15
원료에 국순당 기술연구소의 기술력이 합쳐졌다. 고창명주 ‘명작복분자주’는 미국 샌프란시스코 세계와인대회에서 수상하는 쾌거를 거두기도 했다. 엘림무역은 홍콩과 싱가포르로 딸기를 수출한다. 생산자와 계약재배를 통해 안정적인 수출 물량을 확보했다. 홍콩의 잔류농약 검사시행을 대비해 사전검사를...
B20 경제계 "고용창출 위한 기업 환경 구축해야" 2015-09-04 06:00:33
신기술 발전에 따른 기술 불일치(Skills Mismatches) 문제를 꼽았다. 이러한 글로벌 고용현안 해결을 위해 B20 경제계는 ▲ 고용창출을 위한 기업 환경 구축 ▲ 청년 및 여성 고용률 제고 ▲ 기술 불일치 해소 등을 목표로 정책 건의안을 제시했다. 이승철 부회장은 B20 고용세션 논의와 관련, "우리나라도...
이기권 장관 "비정규직 대책은 당사자 의견이 중요…노총 등 밖에서 목소리 높이지 마라" 2015-09-03 18:57:16
더해 계약기간을 연장할 수 있도록 하는 내용의 비정규직 종합대책을 발표했다. 또 현재 청소·경비업 등 32개로 묶여 있는 파견업종 제한도 완화할 방침이다. 이에 대해 노동계는 기간제 근로자 사용기간 연장은 질 낮은 일자리를 고착화하고, 파견업종 규제 완화는 간접고용을 확산시킬 것이라며 반대하고 있다.이...
차인준 총장 "인제대, 지역특화 '청년무역전문가' 적극 육성할 것" 2015-09-03 18:44:54
기술로 세상을 다스린다는 ‘인술제세(仁術濟世)’ 이념을 이웃과 인제인을 위해 실천하는 데 주력하겠습니다.”취임 1주년을 맞은 차인준 인제대 총장(63·사진)은 3일 경남 김해 인제대에서 한국경제신문과 인터뷰를 하고 이같이 강조했다.차 총장은 어려운 이웃과 함께하기 위해 내년부터 장애인을...
티쓰리, 中 나인유와 '오디션' 퍼블리싱 합의계약 체결 2015-09-03 11:48:05
예정이다.티쓰리 측은 중국 나인유와의 계약과 더불어 태국과 싱가폴, 말레이시아를 총괄하는 '아시아소프트' 등 오디션을 서비스중인 주요 파트너사들과도 계약을 마무리했으며, 이를 통해 해외 퍼블리셔들과의 변함없고 더욱 친밀한 공조체제를 굳건히 구축하게 되었다.티쓰리와 나인유 양사 경영진은 향후 오디션...
경기도교육청, 기간제 교사 분야 등 '5대 부패취약분야' 개선책 발표 2015-09-02 15:32:42
지도자 급여 표준안'도 도입하기로 했다.학교별?지역별 인건비의 편차를 해소하고, 대회 우승 등 지도실적에 맞는 보상체계를 마련하기 위한 것이다. 이외에 계약 분야에서는 '신기술 일괄사용협약제도를 마련하고 사립학교 분야에서는 회계질서의 문란과 부적정한 거래를 방지하기 위해 이사회의 임원 변경 시...
노·사·정 협상의 '불편한 진실' 2015-09-01 18:15:43
공식적으로는 임금피크제 도입을 위한 취업규칙 불이익 변경과 저성과자 해고를 위한 근로계약 해지 기준 및 절차 명확화에 반대하고 있다. 하지만 뒤돌아선 정부의 미숙한 협상력을 문제로 지적하며 안타까워하고 있다."朴대통령, 영국 대처처럼 개혁 못할 이유 있나"한국노동조합총연맹 고위관계자는 “이...
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