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한국타이어, "기술개발로 브랜드 가치 높이겠다" 2014-06-10 12:23:16
내렸다. 타당한 이유가 있는지 "(마케팅·경영운영 본부장 조현범 사장)시장 원리에 의해 가격 정해지는 것이다. 한국타이어는 계속해서 브랜드 가치가 오르는 중이다. 어느 정도 가격을 올려도 이를 지탱할 수 있는 브랜드 파워가 있었다" "(서 부회장)2012년까지 고무 가격이 계속 올랐고, 2013년에만 약간 내렸다....
롯데쇼핑, 이원준 대표이사 공식 취임 2014-06-10 09:48:56
윤리경영 조직확대 등을 통해 투명한 기업윤리문화 정착을 위해 노력하겠다고 강조했다.이어 "해외 및 지역점포 현장을 수시로 방문해 직원 및 고객과의 소통을 강화할 것"이라며 "정시 퇴근문화 캠페인 등을 통해 직원복지 개선에도 힘쓸 것"이라고 덧붙였다.이 신임 대표는 1981년 롯데쇼핑에 입사한...
코스닥위원장 - 본부장, 7월부터 겸임 체제 2014-06-09 00:18:37
코스닥시장위원장과 코스닥시장본부장 겸임체제가 시작됩니다. 한국거래소는 이런 내용을 포함한 정관 개정안을 다음달 7일 임시 주주총회에 상정한다고 밝혔습니다. 애초 거래소 이사회의 하부 조직이었던 코스닥시장위원회는 작년 10월 분리됐습니다. 하지만 코스닥의 독립성을 더 강화하기 위해 코스닥시장위원장이...
[안전경영이 기업경쟁력] SK그룹, 화학물질 도입단계부터 감시…위기상황 비상 대응팀 가동 2014-06-03 07:00:02
조직개편에서 환경안전그룹을 본부로 격상하고 부사장급을 본부장으로 임명했다.환경안전보건 경영위원회를 매월 한 차례씩 열어 환경안전 실태를 자체 점검하고 있다. 환경관련 학계 전문가와 시민단체로 구성된 환경경영 자문위원회를 운영하면서 외부의 전문적이고 객관적인 시각을 안전 경영에 반영한다. sk하이닉스는...
[오프노트] 골프장서 업무보는 '신의 직장' 코스닥협회 2014-06-02 15:08:04
1월)를 받아 지금의 코스닥협회로 운영되고 있다.조직 구성은 3본부(경영지원본부 회원서비스본부 연구정책본부), 7팀(경영관리팀 기획팀 홍보ir팀 회원팀 연수팀 법제팀 경제팀)으로 현재 25명이 근무중이다.비상근 임원은 38명(2014년 기준)이고, 사내 임원은 상근부회장과 본부장 등 4명이다. 회원사 대표가 돌아가면서...
빙그레, 안전실천 결의대회 열어…예산·인원 확충 2014-05-30 15:49:51
나눠져 있는 안전관리업무를 생산총괄 본부장 직속 조직으로 신설, 지휘보고체계를 일원화한다.또 안전관리 전문인력을 확충, 안전부문을 더욱 강화하기로 했다. 조직개편을 통해 각 공장 안전관리부서 간 수시교차점검을 실시할 계획이다.안전관리 예산은 100억 원을.편성, 운영하고 있다. 작업위험도가 높은 노후설비를...
우리투자증권, 조직개편..임원 5명 감축 2014-05-30 09:28:15
22명의 집행임원은 조직을 추스르고 뼈를 깍는 고통 분담과 함께 책임 있는 자세로 업무에 임함으로써 어려운 경영환경을 극복할 예정이다. 우리투자증권 관계자는 “기업가치를 제고하고, 합병 이슈 등의 시급한 경영상황을 고려해 신속한 의사결정을 위해 조직개편 및 임원인사를 단행했다”고 밝혔다. 우리투자증권...
국내 최대 게임사 넥슨의 '37세 CEO' 박지원 "창조DNA 복원…넥슨만의 게임 만들 것" 2014-05-29 21:41:23
새 수장으로 선임된 박 대표 외에 정상원 신규개발총괄 부사장, 이정헌 사업본부장이 함께했다. 새 경영진은 넥슨에 신선한 바람을 불러올 수 있는 인물들로 구성됐다. 박 대표와 이 본부장은 각각 37세와 35세의 젊은 피다. 정 부사장은 ‘바람의나라’ ‘카트라이더’ ‘마비노기’ 등의...
[NDC 14] 정상원 "넥슨은 '미친짓'하는 잉여로움 인정" 2014-05-29 18:48:12
이정헌 본부장 역시 '넥슨은 언제나 생뚱맞은 시도를 했다. 최근에는 많이 부족했던 것 같다. 하지만 조직문화나 사람들의 마인드가 바뀌고 있다. '넥슨다운 것'은 이전엔 없었던 것, 색다른 것이라고 정의할 수 있다'고 덧붙였다. 하지만 새로운 것, 창의적인 아이디어는 안타깝게도 노력한다고 나오는 것이...
[NDC 14] 박지원 "창의적 넥슨 DNA 복원하겠다" 2014-05-29 18:00:00
본부장 세 남자를 만났다. 특히 약 2개월 넥슨호를 이끌어온 따끈따끈한 박지원 신임 사령탑은 앞으로 달라진 넥슨, 더욱 젊어질 넥슨의 비전을 확실히 보여주었다. 박 대표는 '조직 변화 이후, 게임 회사로서 어떤 게임을 만들고, 어떻게 유저에게 서비스할지고민했다. 그리고 넥슨이 예전에 가졌던 창의성을 어떻게...
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