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윤상직 "장관이 말안하면 公기업 안움직여" 2015-01-16 21:01:50
불거지고 있는 것과 관련해선 “조 사장이 사태 수습에 강력한 의지를 갖고 있고, 한수원을 혁신하려고 하고 있으니 지켜보자”며 선을 그었다.윤 장관은 또 최근 잇따라 체결한 자유무역협정(fta) 효과를 극대화할 수 있도록 산업현장과 긴밀한 협력관계를 구축해 나갈 것이라고 말했다. “많은 그물을 ...
[기고]기업현장, 일학습병행제 도입 서둘러야 2015-01-09 19:02:27
승인된 프로그램에 따라 이루어진 기업현장 실무수행 과정 80%를 학점으로 인정해 주고, 나머지 20%는 교육훈련기관에서 이론교육을 지원 받아 이 프로그램을 이수하고 나면 일정한 평가를 거쳐 국가 자격, 학위 등을 부여하게 된다. 이러한 일학습병행제는 신규 입직자에게는 불필요한 학력, 어학 등 스펙쌓기에 소요되는...
미생이 울었다…위메프 정직원의 자격은 2015-01-09 14:07:36
] 소셜커머스 위메프가 수습사원에 대한 '갑의 횡포'로 구설수에 오른 데 이어, 정사원 합격의 기준이 신규 계약 10건 달성이었다는 주장이 제기돼 재차 논란이 일고 있다.9일 업계에 따르면 위메프는 지난해 12월 신입 지역영업기획자(mc) 채용 과정에서 수습사원 11명에게 2주간 정직원 수준의 현장실무 업무를...
`위메프 해고 논란` 미생들 반격 나서나?··탈퇴·불매운동 `부글부글` 2015-01-09 09:44:15
수습기간이 끝나자 전원 해고해 논란이 일고 있다. 입사 지원자에게 2주간 정직원 수준의 업무를 하게 한 뒤 전원을 탈락시켜 `갑질논란`을 일으켰던 위메프는 사태가 확산되자 결국 해당 지원자를 전원 최종 합격 처리하기로 했다고 8일 밝혔다. 박은상 위메프 대표는 "진정한 지역 마케팅 전문인력을 선발하고자 했던...
위메프 논란, 전원해고 전원합격 `갑질논란` 휩싸여 2015-01-09 07:45:06
연출했다. 위메프는 지난달 채용한 영업직 수습사원 11명을 대상으로 2주간 실무능력을 시험했다. 길게는 하루 14시간 가량 음식점과 미용실을 돌며 정직원에 준하는 일을 했다. 그러나 수습기간 2주가 끝나자 기준을 통과하지 못했다는 이유로 11명에 일방적인 해고를 통보했다. ‘갑질 논란’이라는 비난이 거세지자...
위메프 논란, 정직원 수준의 강도 높은 일…`월급은 시급도 못 미쳐` 2015-01-09 01:53:24
시킨 뒤 2주 뒤 전원 해고 했던 것. 그러나 수습 직원들이 따낸 계약은 홈페이지에 버젓이 판매되고 있어 분노를 불러일으켰다. 위메프는 논란이 거세지자 8일 입장을 전격 선회하고 해당 직원들을 모두 채용하겠다고 밝혔다. 앞서 위메프는 지난해 12월 영업사원 11명을 신규 채용했다. 위메프 측은 수습 직원인 이들에...
위메프 논란, 해고 수습사원 계약 체결한 상품 버젓이 팔면서... 2015-01-08 23:50:35
12월 신입 지역영업기획자(MD) 11명을 채용해 2주간 실무능력을 평가하는 필드 테스트를 실시했다. 수습 사원들은 일당 5만원을 받으며 2주 동안 지역 음식점과 미용실 등을 돌며 위메프 딜(deal) 계약을 체결하는 일을 했다. 길게는 하루에 14시간씩 근무하기도 했다.하지만 위메프는 수습기간 2주가 끝나자 기준을 통과...
위메프 논란 해명 사과문, '전원 합격'에도 불매운동 이어지는 이유는? 2015-01-08 21:55:19
11명을 대상으로 수습기간 2주간 실무 능력을 평가하는 '필드 테스트'를 실시했으나 수습기간 2주가 끝나자 이들은 기준을 통과하지 않았다는 이유로 위메프로부터 해고 통보를 받았다. 이같은 사실이 알려져 논란이 확산되자 8일 위메프는 11명을 전원 채용하는 것으로 입장을 번복했다.이에 박은상 위메프 대표는...
위메프 논란 해명, 최종 합격 처리 불구 해고 당사자 "재입사 안해" 2015-01-08 21:54:05
전형에 올라간 11명을 대상으로 2주간 실무 능력을 평가하는 현장 테스트를 진행했다. 이 기간 지원자들은 일당 5만 원을 받고 음식점 등을 돌면서 위메프 딜(deal) 계약을 따는 등 정직원에 준하는 일을 했으나, 현장 테스트 기간이 끝나고 기준을 통과하지 않았다는 이유로 전원이 채용 불가 통보를 받았다. 테스트...
위메프 논란 해명 "의도 제대로 전달되지 않아"...소통의 문제? 2015-01-08 20:25:00
끈다. 영업사원을 신규 채용하는 과정에서 수습 직원들에게 정직원 수준의 업무를 맡기고 2주 뒤 전원 해고한 것이 가장 큰 이유가 됐다. 위메프 논란은 지난해 12월 영업사원 11명을 신규 채용했던 시점에서부터 시작된다. 당시 위메프는 수습 기간 중인 이들에게 실무 능력을 평가한다는 취지로 2주간 필드 테스트를...
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