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[한경에세이] 성년후견제도를 아시나요 2015-09-17 18:31:16
금치산·한정치산과 달리 피후견인 의견·인권 존중 재산 노리는 도구 아니라 존엄성 보호 본질 살려야여상훈 < 서울가정법원장 shyeo@scourt.go.kr > 평소 건강에 자신있어하던 80대 중반의 국내 중견기업 대표 a씨. 언제부턴가 기억력이 조금씩 흐려지더니 간단한 숫자 계산이 안 되기도 했다.a씨의 아들은 몇 년 전부터...
풀무원, ‘대한민국 지속가능성 지수(KSI)’ 종합식품부문 6년 연속 1위 2015-09-15 09:42:27
1위 기업에 선정됐다고 밝혔습니다. 이번 조사는 지난 6월부터 7월 초까지 국내기업 중 업종별 매출액, 시장규모, 지속가능경영 추진활동 등을 고려해 46개 업종의 172개 기업을 선정, 애널리스트, 환경, 인권 전문가, 소비자, 협력사, 지역사회 주민 등 이해관계자 2만 7천여 표본 평가로 진행됐습니다. 풀무원 유창하...
"인권존중기업 인증제 도입" 2015-07-29 18:53:37
기자 ] 김한길 새정치민주연합 의원(사진)이 기업의 인권경영을 국가에서 지원하고 확산하기 위해 ‘인권존중기업 인증제도’ 도입을 주된 내용으로 한 ‘국가인권위원회법 개정안’을 29일 대표 발의했다.개정안은 인권위가 기업 인권 실태를 조사해 결과가 우수한 기업을 인권존중기업으로 인증하고...
[다산칼럼] 복지국가가 만들어대는 '사회적 약자'들 2015-07-23 20:38:02
대해 분석·발표했다. 교과서는 우선 ‘모든 인간은 존중받을 가치가 있다’고 전제하고, 극빈자 장애인 등 ‘절대적 약자’ 말고도 사회적 배려를 받아야 할 ‘상대적 약자’를 열거하기 시작한다. 먼저 아동과 노인이 사회적 약자가 돼 나머지 인구의 70%가 남는다. 그러나 그...
변화의 시작, '노동'이 존중받는 서울 2015-04-29 13:03:59
'감정노동자 가 絹蒻瓚? 을 마련하고, '감정노동자 인권보호를 위한 기업 mou체결'을 현행 9개 기업에서 2019년까지 59개 기업으로 확대한다. 또한 대리기사 등 특수고용형태종사자들의 근로여건 개선을 위해 པ시간 운영 쉼터'를 시범 운영(1개소)한 후 확대할 계획이고, 이들의 사회안전망 구축을 위한...
[생글기자 코너] 사람 키에 따라 다르게 보이는 광고판 등 2015-01-30 17:03:35
즉, 기업이 피고용인의 인간의 존엄성보다 이윤의 극대화를 더 중요시하는 태도가 사물존칭 현상의 근본적인 발생이유인 것이다.사물존칭은 한국 사회의 물신주의적 경향이 고용주의 요구에 의해 강제됨으로써 나타난 현상이다. 결국 사물존칭의 문제는 오로지 이윤의 극대화만이 아니라 서비스업종사자의 인간의 존엄성을...
네이버, 기업의 사회적책임 협약 `유엔글로벌콤팩트` 가입 2014-08-19 16:31:08
현재 세계 101개국의 1만 2천개가 넘는 기업과 단체가 회원사로 참여하고 있으며, 한국협회에는 270여 개의 기업과 단체가 회원으로 가입해 뜻을 모으고 있습니다. 김상헌 네이버 대표는 “이번 유엔글로벌콤팩트 가입은 네이버의 CSR 및 상생 활동을 세계로 알리는 교두보 역할을 할 것으로 기대된다”며 “인권보호 ·...
포스코, 외부 경조금 수수 금지…윤리규범 개정 2014-06-05 09:29:56
거래질서 확립과 인권존중, 환경보호 등 기업 윤리경영의 새로운 흐름을반영한 윤리규범을 개정해 시행에 들어갔다고 5일 밝혔다. 글로벌 기업들의 사례 등을 참조해 개정한 새 윤리규범은 국내 기업 중 처음으로 인권존중에 관한 내용을 담은 점이 특징이라고 포스코는 소개했다. 국내외 사업장에서 근로자나...
신한카드, 장애인 복지기금 10억원 전달 2014-03-18 18:46:04
장애인 복지기금 전달식을 가졌습니다. 신한카드는 지난 2004년부터 지금까지 10차례에 걸쳐 약 3백억원의 장애인복지기금을 전달했습니다. 이 기금은 장애인의 복지·인권 증진 및 다양성이 존중되는 사회 조성 프로그램 운영 등 공익 목적을 위해 쓰이고 있습니다. 신한카드 위성호 사장은 "앞으로도 신한카드는 기업의...
1577-1577 코리아드라이브, 성희롱 예방교육 실시 “역시 사람을 먼저 생각하는 기업!” 2013-12-16 11:42:40
국가인권위원회 1331, 신고해앱 등을 이용해 철저히 대처해야 한다. 교육에 참석한 직원들은 “사소한 행동에 의해서도 성희롱이 일어날 수 있으므로 서로 존중하고 조심하는 태도를 가져야겠다”며 입을 모았다. 한편 코리아드라이브 김동근 대표는 "매년 1회 시행해야하는 성희롱 예방교육에 대한 중요성 인식이...