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[Cover Story] 일할 의사있는 '경제활동인구'…일자리가 없다? 2014-03-14 17:13:45
요일제 등 다양한 형태로 일을 한다. 유연근무제의 특징은 시간당 임금과 4대 보험을 비롯한 복리후생이 현재의 정규직 수준으로 보장된다는 것이다. 근로시간이 줄어든 만큼 급여는 덜 받게 되겠지만, 일정 기간이 지나면 해고가 자유로운 기간제 근로자나 파견 근로자보다 안정된 고용을 보장받는다. 외국의 경우 글로...
[IoT, 세상을 바꾼다] 거울에 표시되는 뉴스 보며 양치질…낯익은 사람 만나면 내 안경에 정보가… 2014-02-17 21:20:51
대부분 기업이 재택근무제를 채택하고 있다. 이에 따라 교통량이 줄어든데다 교통량 자동제어 시스템이 도입돼 출근길 교통지옥은 옛날 얘기가 됐다. 오전 9시 사무실에 도착했다. 집중해서 회의 자료를 살펴보는데 밴드에 ‘회의 10분 전’이란 알람이 뜬다. 손목에 찬 밴드는 반지처럼 항상 차고 다닌다. 모든 사람의...
전국 9곳 공무원 스마트워크센터 '텅텅' 2014-01-10 21:06:12
근무시간선택제, 시간제근무, 재택근무제 등을 비롯한 유연근무제의 일환으로 시행하는 것이다. 2012년부터 정부 부처의 세종시 이전과 함께 일·가정 양립 문화 확산을 위해 정부는 공무원들에게 스마트워크 근무를 적극 활용할 것을 주문해왔다. 하지만 스마트워크센터가 도입된 지 3년이 지났지만 활용률은 저조하다....
[OX? 경제상식 퀴즈] 12월 2일자 2013-11-29 18:19:31
전략이다. 재택근무제, 자율 출·퇴근제, 일자리 공유제 등이 대표 사례인 이것은? ①노동교화제 ②유연근무제 ③스마트워크 ④타임오프 5. 공정거래위원회 소관 법률에 대한 사건은 공정위 고발이 있어야만 검찰이 공소를 제기할 수 있도록 한 것이다. 고발 남용으로 기업 경제활동이 위축되는 것을 막기 위해 1996년...
[대한민국 여성이 일하기 좋은 기업] 한국과학기술연구원, 가족 돌봄 필요할 때 최대 90일 쉴 수 있어 2013-11-07 06:58:58
집약근무제, 재택근무제 등의 유연근무제를 운영하고 있다. 유연근무제를 이용하고 있는 직원은 현재 76명으로, 사용자 설문조사 결과 만족도는 84점(100점 만점)으로 상당히 높게 나왔다. 제도 이용자들은 유연근무제 시행으로 업무 집중도와 몰입도가 높아졌다는 긍정적인 반응을 보이고 있다. kist는 가족 친화적인...
[창조 변호사] 바른, 사건의 맥 짚는 재조출신이 파트너의 74% 2013-06-19 15:30:13
근무제에서 그 해법을 찾으려 애쓰고 있다. 야근 때문에 아이들을 돌볼 수 없는 여성 변호사들을 위해 근무시간을 줄여주거나 재택근무를 확대하는 식이다. 탄력근무제가 보편화된 외국로펌의 실태조사도 이미 해 놓았다. 바른은 로스쿨 출신을 많이 뽑는 로펌으로도 잘 알려져 있다. 신입변호사 채용에서는 공평한 기회...
"탄력·선택근로제 도입률 美·日의 10분 1 수준" 2013-05-08 11:00:09
54.0%(2009년)로 조사됐다. 영국 기업의 88.0%(2012년)가 활용하는 '시간제 근무제'(part time)도 국내 기업은 2.0%(2011년)만 활용하고 있고 미국 기업의 51.0%(2009년)가 도입한 '재택 근무제'의 활용도도 우리는 1.4%(2011년) 수준에 그쳤다. 우리 기업의 유연 근무제 활용률이 낮은 것은...
[오피니언] 출산의 기회비용 줄이는 정책 펴야 등 2013-02-22 13:34:17
재택근무제나 유연근무제(출퇴근 시간 조정)와 같이 일하는 시간과 장소가 고정돼 있는 정형화된 근무 제도에서 탈피한 신축적인 근무 제도이다. 가사나 보육 등 여건에 따라 근무 시간이나 형태를 조절해 원만하게 직장생활을 유지할 수 있다. 출산 휴가와 육아 휴직은 어느 정도 정착돼 있으나, 휴직을 하면 동료에게...
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