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[월요인터뷰] 김도진 기업은행장 "중소기업 퍼주기 지원 안 한다…살려야 할 기업만 도울 것" 2017-02-19 20:45:52
뒤에서 꼼꼼하게 업무를 챙기는 스타일이다. 부서장 시절부터 직원들과 격의 없이 술잔을 기울이는 것을 즐겼고, 부행장 땐 소셜네트워크서비스(sns)로 자신의 일상적인 소식을 올리고 댓글 하나하나에 일일이 답하기도 했다.1985년 기업은행에 입행한 뒤 일선 영업점을 거쳐 본점 카드마케팅부장, 전략기획부장, 기업금융...
[김과장&이대리] "VIP 잘 모셔라"…공항 활주로까지 응급차로 마중, '볼일' 보고 나온 상사에게 손수건 건네는 '화장실 의전'도 2017-02-13 17:42:06
골프 의전에 나섰다. 그는 주말마다 부서장의 차를 운전해 골프장까지 함께 향했다. 경기가 끝날 때까지 아무 일도 하지 않고 기다렸다가, 골프가 끝나면 업체들과 술자리를 가진 뒤 다시 부서장을 집까지 바래다줬다. 그래도 처음에는 도움이 된다는 생각에 참았다. 다양한 업체 대표들을 만날 수 있었고, 부서장 역시...
학교공문 1년간 '단 1건' 감소…울산 교원 업무경감 '헛구호' 2017-02-13 07:47:01
줄었다. 시교육청은 지난해부터 부서장 평가에 공문 감축 실적을 반영하면서까지 공문 줄이기에 나섰지만, 별다른 효과를 서두지 못한 셈이다. 시교육청은 "새로운 업무가 증가한 탓도 있으나 단순 알림이나 책임 면피를 위한 공문 발송 등이 고질적으로 이뤄지면서 공문 감축이 성과를 내지 못하고 있다"고 말했다....
[인사] 금융보안원 2017-02-09 15:42:06
부서장 ▲ 보안관제부장 박성수 ▲ 보안연구부장 임구락 ▲감사실장 김창기 ◇ 수석팀장 ▲ 인사관리팀장 김제광 ▲ 정보공유팀장 정규원 ▲ 평가총괄팀장 이상록 ▲ 자율보안지원팀장 조규민 ▲ 연구총괄팀장 이문규 ◇ 팀장 ▲ 재무회계팀장 윤용원 ▲ 은행평가1팀장 장재환 ▲ 보험공공평가팀장 김기철 ▲ 전문검사역...
신한은행 "성과 낸 직원은 임금피크 없다" 2017-01-24 19:25:06
중 4명 임금피크제 대상서 제외 부서장 85%는 40대 발탁, 인사평가에 빅데이터 반영도 [ 서욱진 기자 ] 신한은행은 성과주의 원칙에 따라 올해 만 55세가 된 직원의 40%에 대해 임금피크제를 적용하지 않기로 했다. 고참 직원이라도 성과가 좋으면 희망퇴직이나 임금 감소 없이 정년 때까지 현업에서 일할 수 있도록 하기...
신한銀, 40대 부서장 전진배치…성과우수자 임금피크 적용 안해(종합) 2017-01-24 18:58:15
290명 중 85%를 40대로 발탁했다. 지난해에는 부서장 승진자의 70%가 40대였다. 올해 신한은행의 경영 성과가 좋았던 만큼 승진자도 늘었다. 올해 4급(차·과장) 이상 부서장 이하 승진자는 총 561명으로 지난해 정기인사 당시 승진자보다 8.9% 증가했다. 특히 부지점장급이 20%, 4급은 50% 늘었다. 지난해 처음 도입된...
[ 분야별 송고기사 LIST ]-경제 2017-01-24 15:00:03
경제-0117 11:04 신한은행, 40대 부서장 전진 배치…승진자의 85% 170124-0518 경제-0118 11:06 [게시판] 넷플릭스, 개인 맞춤형 새해 운세 사이트 공개 170124-0519 경제-0119 11:07 [단독] 한우·굴비·과일 굴욕…"설선물로 안팔려서 20∼70% 할인"(종합) 170124-0520 경제-0120 11:07 삼성 "샤프 패널공급 중단으로 TV...
신한은행, 40대 부서장 전진 배치…승진자의 85% 2017-01-24 11:04:31
전진 배치했다. 신한은행은 24일 발표한 정기인사에서 부서장급 승진자 290명 중 85%를 40대로 발탁했다. 지난해에는 부서장 승진자의 70%가 40대였다. 올해 신한은행의 경영 성과가 좋았던 만큼 승진자도 늘었다. 올해 4급(차·과장) 이상 부서장 이하 승진자는 총 561명으로 지난해 정기인사 당시 승진자보다 8.9%...
신한은행, 성과기반 대규모 승진 인사 단행‥40대 부서장만 85% 2017-01-24 10:16:10
부서장을 대거 발탁했습니다. 이와함께 이번 인사에서 신한은행은 2009년부터 축적된 다면역량평가 등 리더십 평가를 빅데이터 분석을 통해 부서장의 개인 소통, 전략역량을 체계화해 이를 이번 인사에 반영했다고 밝혔습니다. 다면평가를 통해 부하직원이 평가한 데이터 중 소통항목과 전략항목에서 높은 평가를 받은...
한화투자증권, 체질개선 '속도'…"올 흑자기업으로 재탄생할 것" 2017-01-23 18:55:59
누적 기준으로 1800억원이 넘는 영업손실을 냈다.이날 회사 주요 임원, 부서장 등 120여명이 참석한 가운데 올해 비전을 ‘고객과 함께 멀리, 행복 더하고 신뢰받는 금융 파트너’로 잡았다. ‘흑자기업으로 재탄생’은 이를 위한 세부 경영 목표다.회사 관계자는 “주요 고객이 믿고 투자를 맡...
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