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[뉴스의 맥] 산별노조 정치투쟁 울타리 와해…노조의 자기혁신 요구 2016-02-25 17:41:19
'노조법 16조'가 논란 진원현행 노조법 제16조에 따르면 노동조합은 총회 의결을 거쳐야만 조직 형태 변경이 가능하다. 발레오전장 노조는 금속노조의 지부일 뿐이다. 발레오전장 노조의 자체 총회는 따라서 노동조합 총회로 보기 어렵다는 논리다. 금속노조의 총회 의결을 얻어야 마땅하다는 것이다. 실제로 이 ...
'굴뚝의 도시' 울산·포항, ICT·관광산업 도시로 변신 2016-02-25 07:10:00
등 양질의 일자리를 창출할 수 있는 서비스산업을 제조업의 보완산업으로 적극 육성할 계획이다.전문가들은 자동차 조선 석유화학 등 울산의 대표적 주력 산업에 지식·기술의 융복합화를 통한 산업구조 고도화, 관광 등 고부가가치 서비스업 육성 및 r&d 기능 활성화, 동북아 오일허브 구축과 연계한 금융산업 및 연...
[사설] 노조 기득권 혁파해야 과소 고용 해소된다 2016-02-24 18:02:14
지난 1월 9.5%로 악화된 사실만 봐도 노동개혁 없이 더는 일자리 문제를 해결하기 어렵다는 것이 잘 드러난다. 기업이 청년을 채용하고 싶어도 정규직 노조의 기득권이 거대한 ‘비용 장벽’을 치고 있는 상황에서 필요한 적정 인력을 고용하기 어려운 것이 현실이다. 장시간 근로 등도 과소고용이 불러오는...
[기로에 선 '산별노조 20년'] 비정규직 위한다더니…대타협 발목잡고 고용 세습까지 2016-02-21 18:44:54
노·사·정 대타협 무산도 한국노총 산하 산별노조 간의 이익관계를 둘러싼 갈등의 산물이었다. 제조업 정규직 중심의 금속노련(13만6200여명), 화학노련(6만8300여명)과 공공연맹(4만3300여명)은 애초부터 파견법·기간제법 개정과 저성과자 일반해고 지침 등에 반대하며 노·사·정...
[기로에 선 '산별노조 20년'] 현장 동떨어진 정치 투쟁…'노동귀족' 양산 2016-02-21 18:43:03
참여가 떨어지는 사례도 자주 발생하고 있다.산별노조 집행부의 단체교섭·파업 등 의사결정이 개별기업 경영 현황이나 근로자들의 사정을 제대로 반영하지 못하는 경우도 많다. 르노삼성자동차나 만도 등 주요 자동차 기업에선 근로자들이 자발적으로 세운 기업노조가 제1노조로서 단체협약 교섭·체결권을 갖...
['산별노조 독주' 제동 건 대법원] 민노총 강성 노동운동 '타격'…산업현장 노동개혁 기폭제 될 듯 2016-02-19 18:34:14
조합원들이 뜻을 모아 금속노조를 탈퇴한 데 대해 금속노조가 소송을 제기한 대표적 사례로 상신브레이크가 있다. 대구 지역의 대표적 강성노조였던 상신브레이크 노조는 2010년 조합원 77.5%의 찬성으로 금속노조에서 탈퇴했고, 이에 금속노조가 무효 소송을 냈다. 1·2심은 탈퇴 무효 판결을 내렸고 사건은 대법원...
['산별노조 독주' 제동 건 대법원] 민노총 탈퇴 후 흑자낸 발레오전장…평균 연봉 1700만원↑ 2016-02-19 18:23:26
2010년 금속노조 탈퇴노조와 성과급 지급 합의강기봉 사장 "제2도약 발판" [ 하인식 기자 ] 강기봉 경주 발레오전장시스템스코리아 사장(56)은 “이번 대법원 판결로 금속노조의 집요한 업무 방해에서 벗어날 수 있게 됐다”며 “발레오그룹으로부터 더 많은 투자를 받아 2년 내 매출 1조원의 전장부품...
이동걸 산은 회장 "끌려가는 구조조정은 안 한다" 2016-02-18 16:18:51
무겁다고 생각한다. 과연 이 인사가 보은이었는지는 1~2년 뒤에 여러분이 판단할 몫이라고 생각한다. 40년 금융인생 중 32년을 은행에서 근무했고. 이후 여신전문 캐피탈, 자본시장 쪽에서 했다. 보험을 제외하면 전 부문에서 일했다. 보은이라고 말할 부분과는 거리가 있다고 판단한다. -- 노조와의 만남에서는...
[BIZ Insight] 정리해고 4대요건 모두 충족해야 정당성 인정 2016-01-29 07:00:00
제·희망퇴직 등 모든 해고 회피 노력해야 (3) 합리적이고 구체적인 기준으로 해고 대상 선정 (4) 실시 50일 전에 과반수노조·근로자대표와 협의 정리해고는 ‘긴급한 경영상의 필요에 의해 기업의 유지·존속을 전제로 소속 근로자 중 일부를 해고하는 것’(대법 2010다92148)이다. 정리해고의 정당성...
공공기관, 성과연봉제 확대…연봉 2천만원 가까이 벌어질 수도(종합) 2016-01-28 18:26:49
제외한 4급 이상 직원까지 성과연봉제를 확대하겠다는 것이다. 성과연봉제를 적용받는 공공기관 직원은 전체의 7%에서 70%까지 늘어난다. 기재부는 약 12만명이 성과연봉제를 적용받을 것으로 전망하고 있다. 기본연봉 차등폭도 커졌다. 현행 성과연봉제에서는 최고·최저 성과자간의 기본연봉 인상률...
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