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'리더의 조건' 제니퍼소프트 이원영 대표 "복지는 이윤이 남아서 하는게 아니다" 2013-01-07 10:26:27
기업인 제니퍼소프트가 연일 화제가 되고 있다. 회사 안에 수영장을 마련한 후, 수영하는 시간도 하루 7시간인 근무시간에 포함시킨 한 회사, 이 회사의 대표 이원영 씨는 복지는 이윤이 남아서 하는 게 아니라며 "구성원들의 삶을 조금 더 풍요롭게 만드는 것이 기업인에게 제일 큰 의미"라고 말한다. 모두들 망할 거라는...
'제니퍼소프트' 이원영 대표 "파격 복지? 당연히 해야한다" 2013-01-07 10:18:54
기업은 존재하는 것 자체가 문제이며 구성원들과 함께 성장할 수 있는 기업만 살아남아야 한다"며 "결국 경영자가 '돈을 벌어 어디에 쓰느냐'의 문제"라고 덧붙였다. 한편 이날 방송 이후 제니퍼소프트는 포털 검색어를 휩쓸며 뜨거운 관심을 받고있다. 네티즌들은 "이원영 대표, 정말 존경스럽다", "리더의 가치관이...
[특집] "2013 스몰캡 총집합 ②..주도주와 전략은?" 2013-01-07 10:17:21
대한 관점들도 좋은 투자 아이디어가 될 수 있다. 마지막으로는 불황형 소비다. 가계대출이나 여러 경제상황을 봤을 때 가계의 가처분소득이 굉장히 줄고 있고 질 좋고 싼 상품들을 많이 찾고 있는 상황이다. 실질적인 소비를 많이 한다는 관점에서 여전히 저가 화장품, 렌트시장, 모바일 쇼핑, 모바일 게임 등 멀리...
허위사실 유포 블랙컨슈머...벌금 1,500만원 `날벼락` 2013-01-07 10:05:11
이 사건이 불거진 직후 사고 배터리를 수거해 폭발 원인을 분석했으며 정상적인 사용 중에 배터리가 폭발할 수 없다는 내부 분석을 토대로 영등포경찰서에 수사를 의뢰했다. 법원은 허위사실 유포 때문에 LG전자의 명예가 훼손됐고 제품 이미지에 중대한 손상을 입었다는 점과 김씨가 범행에 대해 반성하지 않고 있으며...
<고침> 경제(<세계경제 지각변동…) 2013-01-07 10:04:38
이미 신흥국 수출에서 중국 의존적인 구조를 탈피하기 위한 정책은 시동을 건상태다. 최근 코트라는 콜롬비아와 미얀마, 베트남, 아랍에미리트연합(UAE) 등 신흥국 19개국에 진출하는 국내 기업을 적극적으로 지원하겠다는 방침을 내놨다. 박상현 수석 이코노미스트는 "당분간 미국과 유럽의 회복세가 빠르지...
올해 소비자 트렌드는 '일상충동' 2013-01-07 10:00:08
급변하고 아무것도 예측하기 어려운상황에서 오는 긴장감으로 소비자들은 작은 자극에도 쉽게 반응하는 '일상충동'의모습을 보일 것"이라며 "기업이 간과하기 쉬운 작은 부분에서도 소비자는 쉽게 감동하거나 등을 돌일 수 있다는 점을 고려해야 한다"고 말했다. abullapia@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합...
"北 개혁개방 정책 영향은?..양적완화 종료설 촉각" 2013-01-07 09:56:36
기업들의 펀더멘탈과는 전혀 상관 없는 매도물량이기 때문에 원래 한국주식을 보유한 외국계 운용사들에 있어서는 사는 즉시 시세차익이 확보되는 물량이라는 차원에서 매수 찬스로 활용될 수 있다. 뱅가드 벤치마크 변경 뉴스가 나온 직후인 지난해 10월경 컬럼을 통해 밝혀졌는데 우리나라에 알려지지 않았다. MSCI...
"美 재정절벽 해소로 안도랠리..중소형주 전략적 접근" 2013-01-07 09:41:25
기업들의 4분기 실적도 좋기보다 부족한 면이 있기 때문에 이 부분이 걸림돌로 작용할 가능성이 있다. 수급상으로는 이번 주에 옵션만기가 있고 연말 배당투자가 들어왔던 금액은 빠져나가려는 성향, 뱅가드 관련 매물 가능성이 있어 이번처럼 마냥 좋다고 보기에는 조심스럽다. 그리고 지수상으로는 2000포인트로 본다....
올해 소비자 키워드는 '일상충동(日常衝動)' 2013-01-07 09:40:01
"기업이 간과하기 쉬운 작은 부분에서도 소비자는 쉽게 감동할 수도, 등을 돌릴 수도 있다는 점을 고려해야 한다"고 밝혔다.한경닷컴 이지현 기자 edith@hankyung.com기사제보 및 보도자료 open@hankyung.com ▶ 20대男 "부킹女와 모텔 갔지만…" 반전에 충격▶ 女교사, 트위터에 올린 음란한 사진 '헉'▶ 이봉원,...
창립기념, 일주일 통째로 쉬는 '파격' 회사 어디? 2013-01-07 09:15:28
수 있다. 회사 관계자는 "충분한 휴식을 통해 재충전과 자기계발을 장려하기 위한 인사 정책에 따른 것"이라며 "다른 기업의 임직원들보다 4일을 더 유급으로 쉴 수 있다"고 설명했다. 올림푸스한국은 평소에도 임직원들이 개인 연차를 100% 소진할 수 있도록 정기적인 연차 사용 현황을 체크하고 있다.또 오후 5시30분...
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