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상의, 朴당선인에 "기업성장 사다리 놓아달라" 2013-01-09 10:18:28
상의 회장단은 이밖에 중소기업 국제화 지원, 노동시장 선진화와 노사관계 안정, 서비스산업 활성화, 벤처·창업 활성화 등에 힘써달라고 당부했다. 이날 간담회에는 전국 상의에서 40명의 회장단이 참석했다. hopema@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴 스. 무 단 전 재-재 배 포 금 지.>
현대차 비정규 해고자 최병승 정규채용 2013-01-07 15:25:30
이상의 고용계약 관계 유지도 힘들게 된다”고 설명했다. 현대차는 지난해 11월 제11차 사내하청의 정규직화를 위한 특별협의에서 최씨를 정규직으로 고용하기로 결정했다. 비정규 노조와 최씨는 “대법원이 회사의 불법파견을 확정했는데도 현대차가 신규채용을 강행하는 것은 비정규직 문제해결에 진정성이 없다는 것을...
"정치권의 개별기업 노사문제 개입은 갈등만 부추겨" 2013-01-04 17:03:26
수밖에 없다.”쌍용자동차 고위 관계자는 4일 이한구 원내대표 등 새누리당 의원들이 경기 평택공장을 다녀간 뒤 기자에게 이같이 말했다. 그는 “쌍용차 문제는 경영정상화가 유일한 해법”이라며 “어떤 정치적 액션이 있다 해도 경영정상화가 안 되면 해결될 수 없다”고 했다. 같은 날 박기춘 민주통합당 원내대표 등이...
고재호 대우조선 사장 "지난해 수주 1위‥올해 글로벌 리더 목표" 2013-01-03 11:21:16
정착시켜야 한다고 당부했습니다. 또한 노사간의 화합과 사내·외 협력사와의 동반성장도 신뢰관계 강화를 통해 한층 더 높여 감으로써 시대정신인 경제민주화에 적극 동참해야 하자고 덧붙였습니다. 고 사장은 끝으로 안전 제일을 강조하며 안전 사고가 없는 무재해 작업장을 달성해 달라고 말했습니다. 고재호 사장...
<신년사 요지> 대우조선해양 고재호 사장 2013-01-03 10:26:01
문화를 정착시켜야 하겠습니다. 노사간의 화합과 사내·외 협력사와의 동반성장도 신뢰관계 강화를통해 한층 더 높여 감으로써 시대정신인 경제민주화에 적극 동참해야 하겠습니다. 끝으로, 다시 한 번 강조 드리고 싶은 것은 '안전 제일'입니다. 비전과 경쟁력보다 더 중요한 것이 여러분의 안전입니다....
[신년사]송영중 한국산업인력공단 이사장 2013-01-02 14:58:53
할 것입니다. 노사관계는 합리적, 협력적, 생산적이고 건강한 문화 정착으로 소모적인 논쟁을 반복하지 않도록 우리 모두 함께 노력합시다. 지난해 우리 공단은 청렴도가 하락하고 반부패 경쟁력도 떨어졌습니다. ISO 26000 도입 등 윤리경영 인프라를 갖추고 청렴한 조직문화를 기반으로 사회적 책임을 다해...
[신년사]이채필 고용노동부 장관 2013-01-02 11:07:51
들립니다. 노사관계는 일부 어려움도 있었지만, 전반적으로 안정기조가 유지되는 등 새로운 노사관계를 위한 희망이 현장에서 확산되고 있습니다. 그렇지만, 취업과 좋은 일자리를 원하는 국민의 기대와 바램에는 여전히 미치지 못하는 것이 우리의 현실입니다. 일자리를 구하는 청년들과 구직자, 차별에 시달리는...
‘2013년도 근로자의 날’ 정부포상 대상자 공모 2013-01-02 11:00:26
1년 이상 재직한 해외 근로자도 추천 받습니다. 노사관계발전 부문에서는 노동관계 분야에서 1년 이상 재직한 자, 공무원은 노사관계 업무 등 1년 이상 재직한 자에 한해 대상이 됩니다. 추천서는 고용노동부 홈페이지(www.moel.go.kr)에서 서식을 내려받아 이달 25일까지 각 지방고용노동(지)청 근로개선지도과에...
E1, 18년 연속 임금 무교섭 타결 2013-01-02 09:40:18
논의하는 경영문화를 정착시킨 것이 신뢰에 기반한 미래지향적 노사관계의 배경이라고 설명했다. 구자용 회장은 노조 결정에 대해 "노사관계에서 또 하나의 이정표를 세웠다"며"앞으로도 상호 신뢰와 소통을 통해 상생과 화합의 노사 문화를 이어나가자"고 화답했다. lucho@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합...