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공기업들, 방만경영 질타에 4분기 '깜짝 실적'…주가도 '활짝' 2014-02-16 09:32:06
박근혜 대통령이 공기업 개혁에 나서자 상장 공기업들의 주가가 모처럼 활짝 웃었다. 그동안 방만경영에 질타를 받아온 공기업들이 지난해 4분기 허리띠를 졸라매 시장 기대치를 훌쩍 뛰어넘는 실적을 발표했다. 16일 금융투자업계에 따르면 한국가스공사의 지난해 4분기 영업이익은 전년 동기 대비 53% 증가한 5023억...
정부, 경제규제 '완화'…금지사항 외에 모두 허용 2014-02-16 09:00:04
재정·세제 개혁을 추진하고 대·중소기업 간 불공정 관행을 개선해 원칙이 바로 선 시장경제를 만드는 방안도 제시할 예정이다.기초가 튼튼한 경제를 만들자는 차원에서 공공기관 정상화는 최우선 순위의 과제로 설정했다.공공 부문의 부채와 방만 경영을 해소하고 각종 비리를 원천 차단해 민간 부문을 선도하도록 한다는...
금지사항 외에 모두 허용하는 방식으로 경제규제 완화 2014-02-16 06:03:05
추진해 재정·세제 개혁을 추진하고 대·중소기업 간 불공정 관행을 개선해 원칙이 바로 선 시장경제를 만드는 방안도 제시할 예정이다. 기초가 튼튼한 경제를 만들자는 차원에서 공공기관 정상화는 최우선 순위의 과제로 설정했다. 공공 부문의 부채와 방만 경영을 해소하고 각종 비리를 원천 차단해민간 부문을...
공기업들, 대통령 방만경영 질타에 '깜짝 실적' 2014-02-16 04:00:07
경영을 질타하며 공기업 개혁에 나서자 상장 공기업들의 실적과 주가가 모처럼 활짝 웃었다. 실적 발표 때마다 '어닝 쇼크(실적 충격)' 주범으로 꼽히던 상장 공기업들은 지난해 4분기 허리띠를 졸라매 시장 기대치를 훌쩍 뛰어넘는 실적을 발표했다. 16일 금융투자업계에 따르면 한국가스공사[036460]의...
[경제학자가 본 한국사] (2) 한국경제의 역사를 보는 눈 2014-02-14 18:56:54
광작경영과 소농경영? 20. 조선시대의 상업의 특성: 재정과 상업 21. 조선시대의 대외무역 22. 조선후기는 자본주의로 발전하고 있었는가? 23. 19세기 위기? 24. 개항과 근대의 시작 25. 개항기의 경제변화: 개방경제의 충격과 도전 26. 갑신정변과 갑오개혁: 근대화와 국가의 역할 27. 대한제국의 재정과 정책: 대한제국은...
박 대통령 "부채 상위 공공기관부터 변화 끌어내야" 2014-02-14 11:56:59
정부 부처 업무보고에서 공공부문 개혁이 성과를 내기 위해서는 선택과 집중이 필요하다며 이같이 말했습니다. 특히 기득권을 지키기 위한 불법적인 집단행동에 엄정 대처하는 한편 부채와 임직원 보수, 경영성과 등 모든 정보를 공개하고 경영평가와 연계한 기관장 평가와 인사조치 등 건전경영 장치를 정착해야 한다고...
朴대통령 "부채 80%이상 공공기관부터 변화" 2014-02-14 11:42:51
바로잡는 일이 중요할텐데 성공적인 개혁모델을 만들고 성과를 내기 위해 선택과 집중이 중요하겠다"며 "과도한 복리후생이나 친인척 특혜채용, 불법적 노사협약 등 비정상적 관행의 개선과 함께 부채와 임직원보수, 경영성과 등 모든 정보를 주민들에게 공개해 비교해볼 수 있도록 하고 경영평가와 연계한 기관장 평가와...
공정위 "올해 정책방향 법집행 강화에 중점" 2014-02-14 06:08:07
6일 신년구상 발표에서 공기업의 방만·편법 경영을 지적하면서 "자회사를 세워 자기식구를 챙기는 잘못된 관행들을 이제는 바로잡아야 한다"고 해 공기업 거래관행 개혁에 힘을 실었다. ICT 분야의 기술유용이나 경쟁사업자 배제 행위에 대한 감시·제재도 강화할 방침이다. 창조경제를 뒷받침할 수 있도록 공정거래...
경총 연찬회…"올해 임금 조정률 2.3% 범위 내로" 2014-02-12 16:34:01
기업경영전략 수립에 도움을 주기 위해 전문가들의 고견을 듣는 '제37회 전국 최고경영자 연찬회'를 열었다. 이희범 경총 회장은 이날 개회사에서 통상임금 범위 확대와 60세 정년 의무화등 노동시장을 둘러싼 법·제도적 변화를 거론하면서 "본회는 이런 상황을 고려해올해 적정 임금조정률을 2.3% 범위 내로...
LH, 소통과 변화 위한 3일간 릴레이 워크숍 개최 2014-02-12 10:54:37
경영 현안에 대한 의견을 나누고 추진 결의를 다진다고 발표했다. 이번 워크숍에서는 지난 6월 취임 이후 경영혁신을 추진 중인 이재영 사장은 물론 임원 및 본사와 지역본부, 사업단 등 전 지역에서 1급 실·처장부터 6급 계장에 이르기까지 직급 직종 지역을 망라해 300여명이 참여한다. 대표이사(ceo)와의 대화를...
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