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[단독] 텐센트'위챗' 게임 1호는 한국짝퉁? 2013-04-16 01:51:48
1차 대상을 한국 게임 짝퉁을 대상에 맞춘 이유는 플랫폼 특성으로 들었다. 위챗은 2011년 1월 21일 서비스를 시작해 2년 만에 사용자 수 3억 명을 돌파했다. 같은 모바일 메신저 서비스로 한국의 카카오톡(7300만명)이나 일본의 라인(1억명)는 초반에 '애니팡' 등 캐주얼 장르 게임을 통해 서비스 안정화와 빠른...
한류 뮤지컬 ‘섬머스노우’ 초신성 성제-허영생 열연으로 관객 압도 2013-04-15 21:02:00
새로운 제작방식의 ‘섬머스노우’는 한류 뮤지컬이라는 특성에 걸맞게 동경공연 외 중국공연 등 내년 말까지 해외공연이 연이어 확정된 상태다. (사진제공: 주)은하수엔터테인먼트) 한경닷컴 w스타뉴스 기사제보 news@wstarnews.com ▶ 테이 연예병사 불합격, 김호영·류상욱·이혁기 합격 ▶ 배다해 조강현, 뮤지컬 커플...
KB금융 취업박람회에 2만여명 몰려…취업난 반영(종합) 2013-04-15 18:19:03
상당수는 10대여서 눈길을 끌었다. KB국민은행이 특성화고 졸업예정자를 대상으로 원스톱(One-Stop) 채용 행사를 진행했기 때문이다. 60-70대 참석자도 꽤 눈에 띄었다. 국외 이주 및 귀농·귀촌 희망자를 대상으로한 은퇴 설계 프로그램 등 노년층을 위한 프로그램 덕인 듯했다. KB금융 관계자는 "참석자 중...
KB국민은행, 특성화고 원샷 채용 2013-04-15 17:59:53
KB국민은행이 특성화고 졸업예정자를 취업박람회 현장에서 직접 채용하는 원샷채용을 벌였습니다. 국민은행은 15일 코엑스에서 열린 `KB굿잡 우수기업 취업박람회`에서 이같이 채용을 진행했다고 밝혔습니다. KB국민은행 관계자는 이번 채용으로 학력이 아닌 능력으로 평가받는 능력중심의 채용문화 정착에 일조할 수...
<4ㆍ1대책 양도세 기준변경…경기부양 효과는> 2013-04-15 17:49:10
다른 정부 관계자는 "부동산 시장의 특성을 감안할 때 이 같은 정책 전환은 안방에 불을 지피고 냉골로 온기가 확산되기를 기다리는 방안이라기보다 방에 고르게불을 때는 방안"이라면서 "최소한의 자원을 투입해 경기 부양 효과를 내려면 전자가더 좋을 수도 있다"고 말했다. 익명을 요구한 조세 전문가는...
[JOB] 구직자 2만명 '성황'…현장서 2000명 즉석 채용도 2013-04-15 17:39:08
울산, 대전 등에서 도착한 특성화고교생 400여명이 한꺼번에 내려 코엑스 1층에 있는 b전시관으로 우르르 들어갔다. 이들이 찾은 곳은 kb금융지주가 개최한 ‘2013 kb굿잡 우수기업 취업박람회’였다. 샘표식품, 에이텍 등 250여개 업체가 참여한 이번 박람회엔 특성화고 학생들을 비롯해 2만여명의 구직자가 몰려 성황을...
[이슈 & 포인트] 건설공사 분리발주의 허와 실 2013-04-15 17:37:44
문제를 다루기 위해서는 건설산업의 특성부터 알아야 한다. 건설산업은 전기, 기계, 소방 등 다양한 분야가 참여하는 종합산업이다. 제조업과 달리 상품이 나오기 전에 수주·계약을 하고 정해진 기간에 성과물을 만들어야 한다는 점에서 관리에 어려움이 있다. 분리발주가 시행되면 여러 문제가 발생할 것으로 예상된다....
[JOB] "KB 취업아카데미가 면접에 큰 도움" 2013-04-15 17:31:45
깨달았습니다.” 특성화고인 대경정보산업고 졸업 예정자로서 ‘2013 kb굿잡 우수기업 취업박람회’에서 취업에 성공한 김하은 씨(19·사진)의 소감이다. 김씨는 ‘kb굿잡 취업 아카데미’ 출신이다. ‘kb굿잡 취업 아카데미’는 kb금융지주가 지난 3월 선보인 취업 연계 프로그램이다. 수료자와 기업을 연결시켜 교육을...
"총장님 배우해도 되겠네"…장제국 동서대 총장, 日TV 출연 2013-04-15 17:25:39
2011년 임권택 작품 출연하기도 영화·영상 분야 특성화 대학인 부산 동서대 장제국 총장(사진)이 일본 드라마에 출연한다. 장 총장은 2011년 임권택 감독의 101번째 영화 ‘달빛 길어올리기’에 깜짝 출연해 눈길을 끌었다. 장 총장은 오는 8월 방영되는 일본 후쿠오카 tnc 방송국 개국 55주년 특별 드라마 ‘명란젓...
[JOB 대학생 취업 디딤돌] 인적성 응시율 90% 웃돌아…CJ 1만명·이랜드 3000명 도전 2013-04-15 17:09:49
업무수행과 조직적응에 적합한 소양과 특성을 갖고 있는지 종합적으로 평가하는 검사다. 상반기 공채는 1차 서류전형→2차 직무적성검사→3차 1차면접→4차 합숙면접→5차 최종면접 순으로 진행된다. 올 상반기에 100여명의 신입사원을 뽑는 현대모비스도 인·적성검사를 실시했다. 이번 시험에는 1500여명이 응시했다....