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"현주엽, '먹방' 찍느라 무단이탈"...교육청 감봉 요구 2024-10-22 17:30:21
위반했다고도 덧붙였다. A씨는 근로 계약을 체결하지 않고 '재능기부 코치'로 불리며 현 감독 대신 무보수로 근무한 것으로 드러났다. A씨는 현 감독의 고등학교 동문인 것으로 전해진다. 또 서울시교육청은 휘문고 교장이 현 감독 이전에 근무하던 코치 2명에 대해 중도 계약 해지 사유에 해당하지 않는데도...
근로시간면제자에 연차휴가도 줘야 할까 2024-10-22 17:03:30
필요가 있겠다. 우선, 근로시간면제자 제도는 사용자의 승인이 있는 경우 근무시간에 일하는 대신 노동조합 유지관리나 노사공동의 이해에 속한 업무를 하며 사용자로부터 급여를 지급받을 수 있는 제도이다. 근로시간면제자에게 허용되는 사용시간에 대해서는 근로시간면제심의위원회에서 결정된 시간을 한도로 적용되어...
"직장 내 괴롭힘 골치 아프시죠?" 모든 팀장님께 드리는 조언 2024-10-22 17:02:41
적당하지 않을까. #출퇴근 시간. “10분 일찍 출근해서 업무 시작 준비하세요” 근로시간 제도 준수에 관한 팀원 의식이 높아질대로 높아졌다. 조기출근 요청, 주말 SNS 업무 지시 등 출퇴근 시간, 근무시간 규정 무시는 직장 내 괴롭힘 신고 위험이 상존하는 영역이고, 실제 신고가 있을 때 대응이 어렵다. 팀원 스스로...
직장내 괴롭힘으로 숨진 근로자 5년간 16명 2024-10-22 16:38:23
근로자도 16명에 달하는 것으로 나타났다. 22일 국회 환경노동위원회 소속 더불어민주당 이용우 의원이 근로복지공단과 고용노동부에서 받은 자료에 따르면 2019년 이후 올해 8월까지 직장 내 괴롭힘이 원인이 된 산재 승인 사례는 모두 675건으로 집계됐다. 연도별로 보면 2019년 20건, 2020년 72건, 2021년 131건, 2022년...
"일하고 싶은 만큼만 할래요"…비정규직 비중 '역대 2위' 2024-10-22 15:24:07
2.6%포인트 상승했다. 시간제 근로자는 동일 사업장에서 같은 일을 하는 근로자의 근로시간보다 1시간 이상 짧은 근로자를 말한다. 자발적으로 비정규직 일자리를 택하는 경우도 늘었다. 자발적 사유로 비정규직을 선택한 비율은 지난 8월 66.6%로 역대 최고였다. 자발적 사유 중에선 '근로조건 만족'이 59.9%로...
[그래픽] 임금근로자 정규직·비정규직 추이 2024-10-22 14:48:39
근로자 정규직·비정규직 추이 (서울=연합뉴스) 김민지 기자 = 22일 통계청이 발표한 '2024년 8월 경제활동인구 근로형태별 부가조사 결과'에 따르면 임금근로자 중 정규직 수가 3년 만에 감소하면서 올해 비정규직 비중이 역대 두 번째로 컸다. 비정규직 월평균 임금은 올해 처음으로 평균 200만원을 넘어섰지만,...
"원하는 만큼 일한다"…비정규직 비중 '역대 2위' 2024-10-22 12:50:04
2.6%p 상승했다. 시간제 근로자 비중이 50%를 넘어선 것은 관련 통계 작성이 시작된 이후 처음으로 역대 가장 높다. 시간제 근로자는 동일 사업장에서 같은 일을 하는 근로자의 소정 근로시간보다 1시간 이상 짧은 근로자를 말한다. 통계청 임경은 고용통계과장은 "본인이 원하는 시기에 원하는 시간만큼 일하는 부분을...
정규직 3년만에 감소…임금근로자 비정규직 비중 38% '역대 2위' 2024-10-22 12:00:00
비중은 50.3%로 2.6%p 상승했다. 시간제 근로자 비중이 50%를 넘어선 것은 관련 통계 작성이 시작된 이후 처음으로 역대 가장 높다. 시간제 근로자는 동일 사업장에서 같은 일을 하는 근로자의 소정 근로시간보다 1시간 이상 짧은 근로자를 말한다. 통계청 임경은 고용통계과장은 "본인이 원하는 시기에 원하는 시간만큼...
與 "정년 늘리되 직무급제 도입"…사회적 대타협 시동 2024-10-21 18:05:42
정년을 일률적으로 연장하면 청년층 일자리가 축소되고, 노동시장 이중 구조가 심화할 수 있다”며 “직무와 성과 중심의 임금 체계를 가능하게 하는 제도적 뒷받침이 필요하다”고 밝혔다. 고용 및 임금 유연성을 높이기 위한 방안도 함께 검토될 전망이다. 현행 근로기준법에 따르면 기업은 임금 체계가 담긴 취업규칙을...
한동훈 만난 경총 "미래세대 위해 노동개혁·규제개선 필요" 2024-10-21 11:00:00
산업구조의 급격한 변화에 대응하기 위해 근로 시간 활용에 대한 노사 선택권, 유연근무제 확대 필요성도 제기했다. 아울러 법정 정년을 일률적으로 연장할 경우 청년층 일자리 축소를 초래하고 노동시장 이중구조를 더욱 심화시킬 수 있다는 우려를 전달했다. 국내 산업의 인력수급을 위한 적극적 정책 지원도 촉구했다. ...