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현대차, 노조에 인사 · 경영권 침해하는 단협 개정 요구 2013-06-26 16:31:36
것과 연월차 유급휴가 산정시 휴일,휴가,휴업,산재 기간을 출근한 것으로 간주하는 불합리한 조항도 개정하자고 요구했다. 현실을 반영하지 못한 잘못된 임금체계로 신입사원의 초임 연봉이 6000만원에 이르는 것도 이중 임금제를 적용해 개선해야 한다고 덧붙였다. 현대차는 이와 별도로 최고의 명차를 적기에 만들자는...
<재계, 불만 '폭발'…경제민주화 규제 반대 논리는>(종합) 2013-06-23 16:38:11
있다. 휴일근로를 연장근로에 포함하는 방안 역시 휴일근로 근로자의 월평균 임금이 13.1% 감소할 것으로 추정된다는 노사정위원회의 주장을 반대 근거로 제시하고 있다. 기업의 정리해고 요건을 강화하는 방안 또한 사실상 해고를 불가능하게 한 것으로 회생 가능한 기업마저 회생 기회를 박탈, 노사공멸의...
<경제민주화 규제 재계 반대 논리는> 2013-06-23 12:49:19
결과를 초래할 것이라고보고 있다. 휴일근로를 연장근로에 포함하는 방안 역시 휴일근로 근로자의 월평균 임금이 13.1% 감소할 것으로 추정된다는 노사정위원회의 주장을 반대 근거로 제시하고 있다. 기업의 정리해고 요건을 강화하는 방안 또한 사실상 해고를 불가능하게 한 것으로 회생 가능한 기업마저 회생...
[전력대란 누가 키웠나] "年 77일 공장 멈춰라"…절전外 대책없는 정부 2013-06-18 17:29:25
하루 4시간씩 기존의 사용 전력량보다 3~15%를 의무적으로 줄여야 한다. 결국 1년간 77일(휴일 포함)이나 공장을 일시적으로 멈추라는 게 정부의 주문이다. 웃을 수도, 울 수도 없는 전력대란 시대의 한 단면이다. 정부가 이처럼 공공시설과 주요 기업체, 상업용 빌딩을 상대로 고강도 절전 대책을 펼치고 있지만 도대체...
'고위급 회담 北제안' 美 반응은? 2013-06-17 05:58:42
케이틀린 헤이든 대변인은 휴일인 이날 전격적인 북한의 제의에 대해 "미국은 항상 대화를 선호하며 궁극적으로 한반도 비핵화에 다다를 수 있는 신뢰할 수 있는 협상을 원한다.그러려면 북한이 유엔 안전보장이사회 결의안을 준수하는 것을 포함해 국제 의무를 지켜야 한다"고 밝혔다. 또 "우리는 북한을 말이 아니라...
[사설] 결국 납품업체 목 조르는 대형마트 강제휴무 2013-06-16 17:28:51
공휴일 의무휴업제(월 2회)가 지난주로 50일을 맞았다. 예상했던 대로 대형마트 매출 감소는 상당히 심각한 수준이라고 한다. 5월 매출은 전월비 5% 안팎 줄었는데 휴일 휴무 점포 비중이 90% 정도로 늘어날 것으로 예상되는 9월께는 매출 감소폭이 훨씬 커질 것이란 전망이다. 더욱이 공휴일 매출이 평일의 2.0~2.5배임을...
['乙' 내쫓는 유통산업발전법] "매출 2.5배 일요일 쉬면 年60일 문닫는 셈"…마트 납품社 '비명' 2013-06-14 17:09:20
휴일 '강제휴무' 50일…대형마트는 지금 매출 급감에 폐업까지 마트 떠나 독립매장도 식품업체들 실적 악화홈플러스에 채소를 납품하던 농산물 가공업체 세기농산은 지난달 폐업했다. 작년 5월 대형마트 의무휴무제가 실시된 뒤 1년간 이 회사 매출은 20% 줄어들었다. 특히 지난 4월24일 공휴일 의무휴무가 시작된 게...
[경찰팀 리포트] '안전 D등급' 군산 현대메트로타워에선 어떤 일이… 2013-06-14 16:59:00
의무를 위반했고, 자질과 역량 부족으로 문제없는 공사를 훼방하고 있다는 게 이유였다. 군산시는 시공사 요청을 받아들여 그해 7월 유씨를 해고하고 감리단장을 새로 임명했다. 건축구조·건축시공 분야 특급기술자로 전문공사 참여일수가 9000여일에 이르는 유씨가 자질부족으로 해고된 셈이다. 당시 유씨의 해임 승인에...
[사설] 中企도 일자리도 모두 죽이는 소위 보호법안들 2013-06-12 17:31:03
쏟아내기에 바쁘다. 60세 정년연장 의무화 법안, 통상임금 산정범위 확대부터가 그렇다. 가뜩이나 인력이 부족하다고 아우성인 중소기업들이 이제는 신규 채용조차 엄두를 낼 수 없는 상황으로 내몰리고 있다. 비정규직의 정규직 전환 압박에 대해 중소기업들이 우려하는 이유도 이와 똑같다. 공휴일 법률화, 대체휴일제...
[중소기업 '일자리 대책' 하소연] '산업현장 아우성' 외면하는 국회 2013-06-12 17:17:35
비용이 늘어난다. 휴일근로를 연장근로에 포함시키는 방안도 중소기업에는 부담이다. 일자리를 나누기 위해 연장근로 시간을 제한하면 사람을 더 뽑아야 하는데, 중소기업에 오려는 사람은 찾기가 어렵다. 공공 부문과 대기업에서 청년의무고용할당제를 시행하면 중소기업이 뽑을 수 있는 청년 인력은 더 줄어들 가능성이...
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