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위기의 트위터··성장 정체로 고위임원 절반 무더기 퇴사 2016-01-26 10:37:24
CEO를 맡았던 도시가 임시 CEO를 맡도록 했고 도시는 작년 10월에 정식 CEO가 됐다. 도시는 제품 개발 속도를 빠르게 하고 서비스를 단순하고 명쾌하게 만들겠다는 방침을 밝히고 약 300명을 해고하는 등 구조조정을 했으나 이런 변화가 사용자 증가나 실적 개선으로 이어지지는 않고 있다. 트위터 사용자는 작년 2분기에...
'원샷법' 이달 처리 불투명…새누리당, 쟁점법안 일괄처리 요구 2016-01-24 17:39:51
등 정부의 노동개혁·경제활성화 법안이 1월 임시국회에서 통과하지 못할 가능성이 높아졌다.원유철 새누리당 원내대표와 이종걸 더불어민주당 원내대표 등은 24일 국회에서 만나 노동개혁 4법(근로기준법·산재보험법·고용보험법·파견법), 서비스산업발전법, 테러방지법 등 쟁점 법안에 대한...
취임 1주일 넘긴 유일호號…사방팔방에 악재·악재·악재뿐 2016-01-21 11:05:06
일반해고와 취업규칙 변경(임금피크제 확대) 요건을 완화하는 지침을 강행하겠다고 밝혀 노사정 합의를 통한 노동개혁은 사실상 어렵게 됐다. 정부는 중장기적으로 검토하는 쪽으로 가닥을 잡은 기간제법을 제외한 나머지노동개혁 4대 법안 처리를 위해 총력을 기울이면서 근로계약 해지, 취업규칙 변경등 2대 지침을...
[정부 부처 새해 업무보고] 임금피크제 도입 1150개 기업 집중 지원…비정규직 총량 관리도 2016-01-20 18:00:58
임시국회에서 반드시 처리되도록 최대한 지원하고, 일반해고·취업규칙 변경 등에 관한 2대 지침은 노·사·정 대타협 파기와 상관없이 조속히 확정해 시행할 방침이다.올해부터 300명 이상 기업과 공공부문에 의무화한 ‘정년 60세’는 내년에 300명 이하 중소기업으로 확대한다. 이에 따라...
고용노동부 "1150개 사업장 대상 임금피크제 도입 지원" 2016-01-20 10:07:31
부작용을 최소화하려는 것이라고 고용부는 설명했다.1월 임시국회에서 노동개혁 4대 입법이 반드시 처리되도록 최대한 지원하고, '일반해고' 및 '취업규칙 변경요건 완화' 등 양대 지침은 사회적 공론화와 현장 의견 수렴, 노사 협의를 거쳐 조속히 확정, 시행할 예정이다.공무원 성과연봉제를 확대하는 등...
[대국민담화·회견] '노동개혁법 절충안' 제시로 입장변화…실마리 풀릴까 2016-01-13 13:23:04
임시국회에서 처리해달라는 '차선책'을 제시했다. 공을 넘겨받은 국회가 어떻게 대응할지 주목된다.노동개혁 5법 분리처리 반대 입장을 견지해온 박 대통령이 기존 입장에서 물러난 것이어서 눈길을 끈다.기간제법과 파견법에 대한 입장차로 여야 대치상태가 계속돼 온 가운데 타협안을 제시한 것이다. 최근 정의화...
이기권 고용노동부 장관 "노동개혁 5대법안 처리 총력" 2016-01-04 16:55:48
8일까지 임시국회 회기 내 통과되지 않는다면 사실상 노동개혁이 무산될 수 있는 상황이다. 정부는 이와 별도로 법 개정이 필요없는 2대지침을 추진하고 있다. 일반해고 대상을 명확하게 하고 임금피크제 도입 등을 위해 불리한 취업규칙 변경을 예외적으로 허용하는 내용이다. 이 장관은 "2대지침은 노사 모두 윈윈하는...
양대노총, 내달 8일까지 '노동개악 저지' 국회 앞 농성 2015-12-22 18:19:19
임시국회 종료일인 내달 8일까지 농성에 들어간다고 밝혔다.이들은 ▲ 한노총의 9·15 노사정 합의 파기 및 노사정위 즉각 탈퇴 ▲ 새누리당 노동법 개정안 직권상정 반대 ▲ 일반해고·취업규칙 지침 강행하는 고용노동부 장관 퇴진 등을 요구하고 있다.연석회의는 한노총 중앙집행위원회(중집)가 열리는 23일...
['일반해고 지침' 서두르는 정부] 이기권 "노동개혁에 34년 공직 걸겠다"…내주 2대 지침 발표 검토 2015-12-21 18:41:57
상대로 사기극을 벌인 게 된다.”(정부 고위 관계자) 고용노동부가 저성과자 해고와 취업규칙 불이익 변경 등에 관한 지침 마련에 적극 나섰다. 고용부는 9·15 노·사·정 대타협 이후 노동개혁 5대 입법(근로기준법·고용보험법·산재보험법·기간제법·파견법)을 위한...
[다산칼럼] 해야 할 일 하지 않는 국회 2015-12-17 17:48:21
생긴다. 최소한 무능하거나 나태한 노동자는 해고할 수 있어야 좀 더 유능하고 부지런한 사람이 일자리를 얻을 수 있다. 인력난이 심각한 용접, 금형, 주물 등의 산업에 근로자 파견을 허용하면 최대 1만3000개의 신규 일자리가 창출돼 중장년의 재취업을 도울 수 있다. 기간제 근로자의 사용기간을 2년 더 연장하는 것도...
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