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경제5단체·산업부 국제기능올림픽 대표 격려 오찬 2015-09-21 12:01:03
이어 "학벌·스펙 중심의 채용 문화가 아닌 능력 중심의 채용 문화가확립될 수 있도록 산업계도 적극적으로 동참해 달라"고 주문했다. 이동근 부회장은 환영사에서 "우리나라가 세계 11위 경제대국으로 성장한 배경에는 산업현장에서 묵묵히 땀 흘려온 숙련기술인들이 있었다"면서 "경제단체는 숙련기술인들이 더...
'스펙없앤 신의 직장' 한은 70명 공채에 4천여명 몰려 2015-09-21 06:09:09
등 스펙을 보지 않기로 했다. 서류전형에서 변호사, 공인회계사(CPA) 같은 자격증이나 외국어 능력자 우대 혜택을 폐지했다. 한은 신입 종합기획직원 입사 경쟁률은 2012년 34.1대 1에서 이듬해 47.7대 1로상승했고 작년엔 76.2대 1로 치솟았다. 올 경쟁률이 작년보다 다소 떨어진 것은 작년 필기시험...
'스펙 초월 청년 고용' 대전시 4개 기관과 업무협약 2015-09-17 10:30:13
이력서가 필요 없이 스펙을 초월해 기업에 대한 적성·인성·열정을 평가해 기업과 함께 성장할 인재를 발굴하는 것이다. 대덕이노폴리스벤처협회가 청년 일자리 100개를 확보하고, 4개 기관에서는 사업추진을 위한 예산을 지원하게 된다. 오는 24일 오후 4∼6시 대전컨벤션센터에서 참가기업과 구직청년들이...
효성, 전국 15개 대학서 채용설명회 열어 2015-09-17 09:42:15
'탈(脫)스펙' 채용을 진행한다. 스펙보다 효성에 맞는 인성과 업무역량을 갖췄는지가 중요하다. 면접 전형도 기존 시사문제를 중심으로 했던 집단토론 주제를 구체적인 업무 상황으로 바꿨다. 문제를 해결할 수 있는 전문지식과 실력을 갖추고 있는지를 평가해업종에 대한 관심과 지식, 직무적합성을 살펴볼...
최경환 "노동개혁 목표는 청년의 정규직 고용"(종합) 2015-09-16 14:11:14
또 "소모적인 스펙쌓기를 줄이기 위해 고용디딤돌 프로그램과 사회맞춤형학과를 늘려 청년들이 받는 교육과 훈련이 취업과 바로 연계되도록 하겠다"고 밝혔다. 고용디딤돌은 대기업들이 우수한 훈련 시설을 활용해 청년 인력을 직접 교육하고 협력사나 자기 기업에 채용도 하는 청년 일자리 창출 프로그램이다....
신한은행 30일까지 신입행원 채용 원서접수 2015-09-16 13:47:15
측은 스펙보다는 다양한 경험과 창의성, 열정을 가진 인재를 중심으로 선발할 계획이라고 밝혔다. 신한은행은 올 상반기에 청년 취업난 완화에 동참하기 위해 애초 계획보다 20％많은 415명을 채용한 바 있다. 신한은행의 올해 연간 채용 규모는 1천여 명에 이른다. 조용병 신한은행장은 "채용은 기업의...
최경환 "노동개혁 목표는 청년의 정규직 고용" 2015-09-16 11:10:06
그는 "소모적인 스펙쌓기를 줄이기 위해 고용디딤돌 프로그램과 사회맞춤형 학과를 늘려 청년들이 받는 교육과 훈련이 취업과 바로 연계되도록 하겠다"고 말했다. 고용디딤돌은 대기업들이 우수한 훈련 시설을 활용해 청년 인력을 직접 교육하고 협력사나 자기 기업에 채용도 하는 청년 일자리 창출 프로그램이다....
'억대 연봉의 꿈' 현대차 공채 합격 비법 나왔다 2015-09-14 06:13:20
다양하며 일하는 방식도다채로워 신입사원들을 스펙이라는 매우 단순하고 일괄적인 기준으로 채용할 수 없다고 밝혔다. 스스로의 인생과 직무에 대해 주도적으로 고민하고 선택할 수 있는 사람인지가 현대차가 생각하는 채용에서의 올바른 스펙이라고 전했다. 또한 현대차 인적성 검사인 HMAT는 그룹 계열사의 직무...
대학 찾아 간 유상호 한국투자증권 사장 "실시간 성과에 매일매일 평가…자신 없으면 지원하지 마라" 2015-09-09 18:19:34
경쟁 속에서도 팀워크가 탄탄한 이유”라며 “스펙이 아닌 자신만의 스토리, 열정과 근성, 뚝심이 있어야 일을 부딪쳐가면서 즐길 수 있다”고 강조했다.윤정현 기자 hit@hankyung.com[이슈] 40호가 창 보면서 거래하는 기술 특허출원! 수익확률 대폭상승 2015 한경스타워즈 실전투자대회 개막..실시간...
삼성전자 사장 "인력감원 없다…재배치 수준" 2015-09-09 11:15:29
이 팀장은 "스펙으로 서류전형을 거르는 것을 통상적으로 서류전형이라고 한다"며 "이번에 개편한 건 직무별로 그 사람이 얼마나 노력과 준비를 했고 적합한 경험을 하는지를 봐서 좀 더 적합한 사람들에게 시험기회를 주자는 것"이라고 설명했다. 그는 "(새 채용 제도는) 인사팀에서 많은 고민을 통해 좀 더 많은...
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