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[신년사]송영중 한국산업인력공단 이사장 2013-01-02 14:58:53
사업주 직업능력개발훈련사업을 인수하여 수요자 중심으로 업무프로세스를 혁신하면서 성공적으로 안착시켰습니다. 국가기술자격시험 집행업무는 국민생활과 밀접한 12개 자격종목을 비영리법인인 한국기술자격검정원에 재위탁하여 안정적으로 시행하도록 지원하였습니다. 이러한 기능개편을 통해 미래 30년을 준비하는...
서경배 회장 "새해 함께 가자" 2013-01-02 14:51:29
“혁신상품과 서비스를 제공하고 글로벌 사업에 주력하며 지속가능경영과 스마트 워크에 힘을 쏟겠다”며 “아시아 미(美)의 정수를 세계에 전파한다는 우리 회사의 소명을 실천하고 경영목표를 달성하기 위해 노력하자”고 말했다.민지혜 기자 spop@hankyung.com [한국경제 구독신청] [온라인 기사구매] [한국경제 모바일...
<신년사 요지> 정연주 삼성물산 부회장 2013-01-02 14:28:23
경영방침을 '지속 혁신을 통한 글로벌 초일류 도약'으로 정하고 다음과 같이 중점추진과제를 제시합니다. 첫째, '글로벌 세계최고 인재' 개발입니다. 조직이 혁신하고 성장하는 출발점은사람에 있습니다. 임직원 모두는 스스로 고객과 비즈니스를 학습하고 전문성을 키워글로벌 세계최고 인재로 성장해야...
올해 증권업계 화두 '위기 돌파'…자산관리 영업 '올인' 2013-01-02 13:37:06
다가올 저성장의 시대에 안정적인 성장을 지속하기 위해서는 분명히 두터운 우수 고객 기반 확보가 중요하다"고 강조했다. 현대증권은 올해를 '자산관리 영업의 원년'으로 삼았다. 윤경은 현대증권 사장은 "리테일 부문의 자산관리영업 체제로 전환을 조속히 완료해 자산관리영업의 원년이 될 수 있도록 하겠다"며...
LS 구자열 회장 "새로운 도약 원년 만들겠다" 2013-01-02 13:33:03
▲지속적인 신성장동력 발굴 ▲글로벌 시장 확대 ▲사회적 책임과 역할 이행 등을 올해 중점 경영방침으로 내세웠다. 재무건전성 강화와 저비용 고효율의 '내실 있는 성장'을 추구해 저성장 기조를극복하고, 에너지 분야의 '그린&솔루션' 사업을 포함해 그룹의 새로운 먹거리를 계속 발굴하며, 계열사별...
<신년사 요지> 구자영 SK이노베이션 사장 2013-01-02 13:31:21
지난 반세기 동안 우리를 이끈 변화에 대한 열정, 미래에 대한 과감한 도전, 창의의 정신을 지속적으로 이어가 2020년 비전을 반드시 달성할 것입니다. 이를 위해 기술 혁신(Technology Innovation)에 더욱 속도를 내겠습니다. 사업모델혁신(Business Model Innovation) 또한 지속하겠습니다. 아울러 글로벌...
서경배 아모레퍼시픽 사장 "올해 경영 키워드는 '함께 가자'" 2013-01-02 13:15:00
정했다"고 밝혔다. '혁신 상품과 서비스 제공' '글로벌 사업 가속화' '지속가능경영' '스마트 워크 적극 이행' 등 5가지를 세부 실행전략으로 선정했다.서 사장은 "혁신적인 상품과 서비스로 고객 지향적인 경영을 실현해야 한다"며 연구개발(r&d) 역량 강화, 모바일 커뮤니케이션...
GS칼텍스 허진수 부회장, 신년 목표와 비전 발표 2013-01-02 10:31:53
지속되는 등 대내외 경영환경의 불확실성이 위기를 넘어 일상화가 됐다"며 "생존을 위한 경쟁은 더욱 치열해질 것"이라고 올해를 전망했다. 이에 따라 허 부회장은 '업계 최고의 성과창출'이라는 경영목표를 제시했다. 이를 달성하기 위한 과제로 선제적 리스크 관리와 전략적 대응, 현금 마진의...
아모레퍼시픽 "2013, 동반성장에 중점" 2013-01-02 10:17:07
사업 가속화`, `지속가능경영`, `스마트워크 적극 이행`을 선정했습니다. 아모레퍼시픽은 올해에도 `아시아의 미를 세계에 전파한다`는 기업 소명 실현을 위해 도전과 혁신의 가치를 내세우고, 경영목표와 비전을 달성하기 위해 박차를 가할 것이라고 설명했습니다. 각 브랜드별로 대표적인 혁신상품을 개발하기 위해...
[신년사] 강대석 신한금융투자 사장 "고객기반 확보 총력" 2013-01-02 10:07:17
업그레이드를 지속해야 한다"고 말했습니다. 이어 "증권사업의 존재가치는 수익률"이라며 "진정한 프로 자산관리자로서 고객수익률을 높이고, 직원 평가보상체계를 정비해 신바람나게 일하는 환경을 조성할 것"이라고 덧붙였습니다. 강 사장은 "이번 정기인사에서 본사관리 인력을 상당부분 영업으로 전진 배치했다"며...