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[광주전남혁신도시] 25개국 전력설비 정비하는 한전KPS…나주서 R&D단지 추진 2015-03-27 07:01:45
전문적으로 정비하는 회사로 한전의 발주에 머물지 않고 일찌감치 해외로 눈을 돌린 것이다.실제 한전kps는 현재 세계 25개국에서 전력설비 정비활동을 진행하고 있다. 해외진출의 시작은 1981년 이라크 전력청이 발주한 남바그다드 화력발전소 복구공 ?참여였다. 1996년엔 필리핀에 진출해 동남아시아로 시장을 넓혔다....
[광주전남혁신도시] 최외근 한전KPS 사장 "무차입 경영 발판, 생산성 향상 집중" 2015-03-27 07:00:40
해외에서 찾는 데 주력하고 있다. 이미 해외에 진출한 지사가 많아 해당 지역의 화력발전 원자력발전 등을 정비하는 시장을 넓혀 나가겠다는 전략이다. 최 사장은 “기존에 해오던 해외 전력설비 운영보수 사업을 지속적으로 확대해 나갈 뿐만 아니라 진출 시장 자체도 다변화하려고 한다”며 “이를 위해...
글로벌 건설 경쟁력 人에서 나온다 2015-03-26 16:36:00
영국인력 뿐만 아니고 글로벌 인력을 해외 프로젝트에서 활용하고 있다."협회차원에서도 교육을 강화하고 있습니다. 지난해 온,오프라인을 통해 연간 5개 과정 총 3천600여명에게 외국어 교육 및 자격 취득 교육을 제공했습니다. <인터뷰> 김정중 한국건설기술인협회 회장 "우리가 국토교통부에 전문교육기관 지정 추진하고...
글로벌 건설 경쟁력 人에서 나온다 2015-03-26 16:36:00
영국인력 뿐만 아니고 글로벌 인력을 해외 프로젝트에서 활용하고 있다."협회차원에서도 교육을 강화하고 있습니다. 지난해 온,오프라인을 통해 연간 5개 과정 총 3천600여명에게 외국어 교육 및 자격 취득 교육을 제공했습니다. <인터뷰> 김정중 한국건설기술인협회 회장 "우리가 국토교통부에 전문교육기관 지정 추진하고...
사상 최대 실적 낸 일본 기업들 "사람부터 뽑자" 인재확보전 2015-03-25 21:17:33
창사 이래 최대 규모인 1200명을 뽑기로 했다. 일본과 해외에 300개 점포를 확대할 예정이어서 매장을 운영할 수 있는 인재 확보가 시급한 실정이다.일본 기업이 채용 규모를 대폭 늘리는 것은 기업 성장에 따라 생산·판매 확대를 위한 추가 인력이 필요하기 때문이다. 반면 생산 가능 인구(15~64세)는 꾸준히 줄어...
[2015 대한민국 고졸 인재 Job Concert] "중국 취업 꿈 더 가까워져" 2015-03-25 20:54:42
취업에 강한 신문 한경해외기업 취업정보 풍성 창업컨설팅 부스도 북적 [ 마지혜 기자 ] 한국산업인력공단이 차린 해외 취업 상담 부스에는 학생의 발길이 끊이지 않았다. 중국어와 무역에 관심이 많아 중국 취업을 꿈꾼다는 군산여자상업고 3학년 문정원 양은 “취업할 수 있는 해외 기업이 어딘지 잘 몰랐는데...
현대엔지니어링, 117개사 협력사 대표들 초청 2015-03-25 14:03:51
총 234명의 전문 설계 인력을 양성했다. 고급 인력이 필요한 협력사에도 채용될 수 있도록 했다. 2013년부터는 매년 협력사들을 대상으로 국가별 각종 법률과 진출 전략 등 해외 플랜트 프로젝트 관리에 필요한 노하우를 공유하는 해외진출 교육을 실시하고 있다. 실제 사례 위주로 강의를 구성해 참석자들로부터 큰 호응을...
현대엔지니어링, 협력사 초청 소통의 장 마련 2015-03-25 13:33:29
총 234명의 전문 설계 인력을 양성해 현대엔지니어링 뿐만 아니라 고급 인력이 필요한 협력사에도 채용될 수 있도록 했다. 지난 2013년부터는 매년 협력사들을 대상으로 국가별 각종 법률과 진출 전략 등 해외 플랜트 프로젝트 관리에 필요한 노하우를 공유하는 해외진출 교육을 실시하고 있다. 실제 사례 위주로 강의를...
농협 "농우바이오 5년내 1억弗 수출 달성하겠다" 2015-03-24 22:13:41
2020년까지 해외법인 설립 [ 조진형 기자 ] “농우바이오를 5년 안에 1억달러를 수출하는 글로벌 톱10의 종자회사로 키우겠습니다.”이상욱 농협경제지주 대표이사(사진)는 24일 “농우바이오를 농협의 신성장동력으로 키우기 위해 본격적인 성장 전략을 가동했다”며 이같이 밝혔다. 농협경제지주는...
공공기관 직무능력 중심 채용 확대…문제는 없나 2015-03-24 13:00:10
SK그룹은 올해 상반기 대졸자 공채에서 외국어 성적, 해외 연수, 수상 경력 등스펙 관련 항목을 입사지원서 입력란에서 모두 없앴다. 스펙보다는 직무역량 평가를더 강화하겠다는 의미다. 올해 민간기업의 상반기 공채 화두는 스펙 초월과 직무 능력 강화라고 취업전문기관들은 분석했다. 정부는 NCS 기반 채용...
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