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기업 73% "정년 60세 땐 임금피크제 도입 불가피" 2014-04-17 21:48:33
중 1곳 "신규채용 감축" 일자리 놓고 세대갈등 소지 [ 박해영 기자 ] 기업 10곳 중 7곳은 정년 60세법이 시행되면 임금피크제 도입이 불가피하다고 생각하는 것으로 조사됐다. 대한상공회의소는 대기업 94개사, 중소기업 209개사를 대상으로 ‘정년 60세 의무화에 따른 기업 애로 및 정책과제’를 조사한 결과 응답기업 중...
기업 73% “정년60세 의무화되면 임금피크제 도입 필요” 2014-04-17 11:00:51
사업장에서 갈등이 불가피할 것으로 조사됐습니다. 대한상의는 “현재 노조나 근로자의 ‘동의’를 받도록 한 근로기준법의 취업규칙 변경요건을 ‘성실한 협의’로 완화해 임금체계 개편에 따른 갈등의 불씨를 없애야 한다”고 밝혔습니다. 이런가운데 임금조정 없는 정년 60세 의무화는 청년고용에도 부정적인 영향을...
가로림조력발전 "충남도 의견 사업에 최대한 반영" 2014-04-16 11:00:25
과제로 추진할 것"이라고 말했다. 가로림조력발전의 한 관계자는 "지역공동체 회복을 통한 갈등 해결을 위해 다양한 이해당사자가 참여하는 협의체를 구성해 사회적 합의를 도출할 수 있도록 충남도가 적극적인 노력을 기울여 줄 것을 요청한다"고 밝혔다. 충남도는 최근 환경부에서 가로림조력발전소 건설에...
[이슈N] 개인종합자산관리계좌 도입, 과제는 2014-04-07 17:13:32
증권업종간 갈등도 예상되는 데요. 성공적인 개인종합자산관리계좌를 도입하기 위한 해법은 없나요 ?<기자> 금융당국도 규제개혁장관회의에서 자산운용사에서 제기한 개인자산종합계좌 도입을 적극 검토하겠다고 밝혔다. 일본형보다는 영국식에 근접한 형태가 될 것으로 예상되는데요. 문제는 이 개인자산종합관리계좌...
한경연 "공기업부채, 국회특위 구성해 지속관리해야" 2014-04-03 11:13:21
할 과제들도 제시했다. 우선 공기업에 맡겨진 국책사업의 필요성과 수익성을 최종적으로 검토해 사업추진 여부를 신중히 결정해야 한다고 제안했다. 국책사업 수행 전에 실시하는 '예비타당성 조사'를 강화하고, 이 조사의 예외조항을 축소하고 엄격히 적용해야 한다는 조언도 덧붙였다. 처음부터...
유해시설 없는 관광호텔 학교주변 건립 허용(종합) 2014-03-25 14:39:11
서두르고 면밀한 검토가 필요한 과제는 연내 해결방안을 모색할 예정"이라고 강조했다. 정부는 투자와 일자리 창출 효과가 높은 관광호텔 설립지원을 위해 학교정화위원회 훈령을 4월중 제정해 절차를 개선하고 지자체와 지역교육청과 협의해 설립허가를 내주기로 했다. 안행부는 이날 정부서울청사에서 열린...
유해시설 없는 관광호텔 학교주변 건립 허용 2014-03-25 05:59:10
빨리 할수 있는 것은 서두르고 면밀한 검토가 필요한 과제는 연내 해결방안을 모색할 예정"이라고 강조했다. 지난 22일 현오석 부총리 겸 기재부 장관도 경제관계장관 간담회에서 "현장 애로를 하루빨리 해결해 국민께 투자와 일자리라는 구체적인 성과를 돌려주겠다"고 밝힌 바 있다. 정부는 투자와 일자리 ...
[강현철의 시사경제 뽀개기] 위기의 르노삼성·한국GM…생존 키워드는 2014-03-21 19:23:30
최근 “올해 임단협이 가장 큰 도전 과제”라며 “한국gm이 지속적으로 새로운 제품을 만들려면 안정적인 노사관계를 유지해 파업에 따른 생산 차질을 막고, 생산비용도 낮춰야 한다”고 지적했다. 만약 노조가 사측과 협력해 생산효율을 올리고 회사를 살리는 데 앞장선다면 위기를 돌파할 수 있는 계기가 되겠지만...
박근혜 정부 규제혁파 시동…실행방안 로드맵은? 2014-03-20 14:00:02
같이 '좌절되지' 않고 제대로 시행되려면 해결 과제가 만만치 않다는 지적도 나온다.정부는 우선 경제규제 1만1000건을 중심으로 올해 10%의 감축목표를 설정하고 6월까지 부처별로 감축 목표율, 규제 폐지 또는 개선안을 담은 '규제정비계획'을 수립하도록 할 계획이다. 부처들은 내년부터 자율 감축목표를...
[이슈N] 기업실적 발목 `노동 이슈` 2014-03-04 17:17:12
노사갈등 해소 비용 상승으로 기업 실적개선에도 빨간불이 켜졌습니다. 지수희 기자입니다. <기자> 기업들이 해결해야할 가장 시급한 노동 현안은 `정년연장`입니다. 지난해 고령자 고용촉진법률 개정안이 통과됨에따라 2017년에 모든사업장은 직원들의 정년을 60세까지 보장해야합니다. 300인이상 기업은 2016년부터...