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경제5단체-여야, 경제현안 논의 실무협의체 구성키로(종합) 2013-11-15 11:32:35
위한 10개 법안을 신속하게 처리하고, 근로시간 단축과 환경투자 세액공제 축소에 관한 2개 법안은내용 완화나 유지를 요구하는 건의서를 전달했다. 간담회는 경제단체장들과 여야 원내대표와 정책위의장의 모두 발언에 이은 자유토론으로 1시간반 가량 진행됐다. 새누리당은 이견이 없는 부동산활성화와...
경제5단체장 "10개법안 빨리 처리해야" 2013-11-15 07:30:05
관광호텔 건설을 허용하는 관광진흥법 개정안 처리도 요구했다. 반대로 기업에 부담이 되는 법률안 처리에는 신중을 기해야 한다고 주장했다. 근로시간을 강제로 단축하는 내용의 근로기준법 개정안과 환경관련 투자에 대한세액공제를 축소하는 내용의 조특법 개정안 등이다. sungje@yna.co.kr(끝)<저 작...
김대환 노사정위원장 "임금체계 문제, 기업 책임"(종합) 2013-11-12 11:37:05
대응 수단으로 연장근로를 활용하면서 신축적인 근로시간제 도입이나 시간제 일자리 활용은 지체된 반면 비정규직 활용은 늘어났기 때문"이라고 평가했다. 이 같은 발언은 근로시간단축, 통상임금 등이 핫이슈로 떠오른 데 대해 기업들도책임을 피하기 어려운 현실을 지적한 것으로 풀이된다. 김 위원장은 한국...
경제활성화 43개 법안 평균 7.5개월 국회서 잠잤다 2013-11-12 06:11:08
지원 양립법(고용개선조치 미이행 사업주 명단공표) 446일, 근로기준법(임신 위험시기 여성의 근로시간 단축) 441일, 주택법(분양가 상한제 신축운영) 418일, 스마트워크 촉진법 412일 순으로 거북 걸음을 하고 있다. 지난해 10월 9일 제출된 관광진흥법 개정안은 251일만에 상임위에 상정된 뒤 398일째 묵혀지고...
['정년 60세 시대' 정책 토론회] 휴일근로 제한, 신규 채용 여력 없어 생산 차질 2013-11-11 21:30:56
및 인력난 가중’(34.0%) 등을 지적했다. 근로시간 단축을 메우기 위해 신규 인력을 채용할 것이냐는 질문에는 76.1%가 ‘채용이 쉽지 않다’고 답했다. 추가 설비투자 여부에 대해서도 85.9%의 기업이 ‘어렵다’고 응답해 휴일근로 제한이 생산차질로 이어질 가능성이 큰 것으로 조사됐다. 근로시간 단축에 따른 임금...
기업 70% "근로시간 단축 부담스럽다" 2013-11-11 15:00:06
이상이 근로시간 단축법안에 대해 부담감을 나타냈습니다. 대한상공회의소가 최근 휴일근로를 하고 있는 제조업체와 서비스업체 503개사를 대상으로 ‘근로시간 단축이 기업에 미치는 영향’을 조사한 결과, 휴일근로를 연장근로 허용한도에 포함해 일률적으로 제한하는 것에 대해 응답기업의 70.4%가 `타당하지 않다`고...
휴일근로중인 기업의 70% "근로시간 단축 반대" 2013-11-11 11:00:09
근로시간 줄여도 76% 신규채용 어렵고 86% 추가 설비투자 힘들다대한상의 제조·서비스업체 대상 조사 현재 휴일근로를 하는 기업 10곳중 7곳은 근로시간 단축에 반대하는 것으로 조사됐다. 근로시간을 단축할 경우 생산차질이 발생해 납기를 맞추기 어렵다는 게 가장 큰이유였다. 대한상공회의소는...
反민생법 쏟아내 놓고는 특검요구 내지른 민주당 2013-11-08 21:32:54
순환출자를 금지하는 공정거래법, 노동시간 단축을 규정한 근로기준법 등은 전형적인 규제법이다. 하나같이 심각한 부작용이 우려되고, 설사 극히 제한적으로 도입하더라도 사회적 논의가 한참 더 필요한 법들이다. 대기업과 고소득자를 직접 겨냥한 법인세법, 소득세법은 기업투자 확대를 외면한 반시장 규제법이라고 불러...
[사설] 강경파 버린 현대차 노조, 이젠 정말 달라져야 한다 2013-11-07 21:53:43
난제들이 쌓여 있다. 통상임금 산정, 근로시간 단축, 정년 60세 연장, 비정규직의 정규직화 등 어려운 문제들이 한둘이 아니다. 노조의 자발적, 적극적 협력 없이는 풀기가 어려운 과제들이기도 하다. 현대차 노조는 이런 문제에서도 시금석 역할을 할 수 있는 곳이다. 받아들일 것은 받아들인다는 대승적 자세를 새 노조에...
[대한민국 여성이 일하기 좋은 기업] 한국화학연구원, 자녀양육 위한 선택 유아기 근로시간 단축제도 실시 2013-11-07 06:58:00
위한 제도를 다양하게 운영하고 있다. 근로시간 유연성 확보를 위한 선택 근무시간 제도와 유아기 근로시간 단축 제도를 실시하고 있다. 출산장려금 및 출산휴가 제도도 병행하고 있다. 여성 근로자의 보육 지원 인프라 구축을 위해 직장 어린이집 설치도 추진하고 있다. 모유 수유실 설치 및 비품 구비를 통해 모성보호...