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순익 반토막에도…정유사, 연봉 인상 잔치 2013-04-02 17:01:39
직원 평균 연봉은 1억원에 육박했다.2일 금융감독원 전자공시에 따르면 gs칼텍스가 지난해 직원들에게 지급한 임금 평균은 8854만원으로 집계됐다. 2011년의 6326만원보다 39.9% 증가한 액수다.국내 시장점유율 1위인 sk에너지 직원들도 작년에 평균 8930만원의 급여를 받았다. 2011년(6569만원)보다 35.9% 뛰어올라 2년...
'직장의 신' 첫 방송, 직神들의 시청 필살기 3가지 "한 번 봐볼까?" 2013-04-02 16:28:18
연봉과 세대를 초월해 천만 샐러리맨과 그 가족들을 브라운관 앞으로 끌어들일 필살기 3가지는 무엇일까. 첫째 웃음이다. 시청자들에게도 웃을 권리가 있다. 가뜩이나 봄날이다. 웃음은 명약이라고 간만에 배꼽잡고 웃어보는 순간을 간절히 기다려 왔을 지 모른다. 영화 '도둑들'에서 카리스마 넘치는 의리녀로 천만...
미국 사무직 일자리 크게 줄어들어 2013-04-02 11:07:20
장부 관리 직원, 금전 출납 직원, 자료 입력 직원, 문서 정리원, 타이피스트 등 사무직 종사자들의 수가 줄어드는 것은 구조적인 추세가 되고 있습니다. 이에 반해 헬스케어, 관리직, 컴퓨터, 음식 서비스 등의 일자리는 늘어나고 있는데 맞춤형 케어 보조원의 수는 2007년 이후 39만 명이나 증가했습니다. 사무직을 대체할...
[조간신문브리핑] `1주택자 집` 사면 양도세 면제 2013-04-02 07:12:30
있습니다. *신한·하나금융 직원들, 평균 연봉 1억 넘어 조선일보가 국내 시가총액 상위 100대 상장사의 사업보고서를 분석한 결과 신한금융지주와 하나금융지주의 지난해 직원 1인당 연봉이 평균 1억원이 넘는 것으로 나타났습니다. KT는 직원 평균 근속연수가 20년에 육박했습니다. <중앙일보> *서울시, 잠실운동장...
'직장의 신' 첫방 관전포인트 3가지, 웃음·이슈·공감 2013-04-01 21:01:05
직급과 연봉과 세대를 초월해 천만 샐러리맨과 그 가족들을 브라운관 앞으로 끌어들일 필살기 3가지는 무엇일까. 첫째 웃음이다. 시청자들에게도 웃을 권리가 있다. 가뜩이나 봄날이다. 웃음은 명약이라고 간만에 배꼽잡고 웃어보는 순간을 간절히 기다려 왔을지 모른다. 영화 '도둑들'에서 카리스마 넘치는 의리녀로...
전세대출 쉬워졌다더니…창구에선 불만 급증 2013-03-31 17:22:07
빠져 있던 수당이나 상여금이 올해부터는 연봉에 포함됐다. 서울 금천구 소재 우리은행의 한 영업점 직원은 “정부가 작년 12월21일부터 국민주택기금 전세대출 금리를 연 4.0%에서 3.7%로 내려 찾는 고객이 늘어난 반면 대출 자격은 더 엄격해진 탓에 항의가 빗발치고 있다”고 전했다.국토교통부가 이처럼 전세대출...
기아차, 올해 R&D 투자 2000억 늘린다 2013-03-29 16:53:45
직원 평균 연봉 1억 육박 기아자동차가 올해 연구·개발(r&d) 부문 투자비를 작년보다 2000억원 이상 늘리기로 했다. 설비 투자를 포함한 총 투자비도 3000억원을 증액하기로 했다. 양적 성장보다 r&d와 디자인을 강화하는 질적 성장에 주력해야 한다는 정몽구 현대차그룹 회장의 뜻을 반영한 결정이다.기아차는...
[맞짱 토론] '제2철도공사' 설립 필요한가 2013-03-29 16:39:33
이르는 부채를 떠안고 있다. 그런데 코레일 직원의 평균 연봉은 6000만~7000만원 수준을 유지하는 등 비효율적이고 방만한 경영을 지속하고 있다. 공공성 훼손·대기업 특혜 등 민영화 논란 잠재울 카드2000년대 이후 정부에서는 수송 효율성을 높이는 철도망 확대 정책을 추진해 왔다. 그러나 이 같은 비효율적 운영...
SH, 고강도 구조조정 착수 2013-03-28 17:03:01
임원 연봉의 20%를 줄이는 한편 팀장급 이상 간부 직원은 성과급을 반납할 예정이다. 개포동 사옥을 매각하고 sh공사가 사업을 맡은 장지동 가든파이브로 본사를 이전하는 방안도 추진한다.주택·택지 판매 촉진을 통해 작년 말 기준 12조9083억원에 달하는 부채를 연말까지 12조1808억원으로 줄일 계획이다. sh공사는...
[BizⓝCEO] (주)씨트링, 통합 영상장비 솔루션 제공업체로 성장 2013-03-27 15:31:36
등 업무적 능력 향상뿐만 아니라 직원들이 자기계발을 할 수 있는 기회를 주고 싶은 마음이 더 크다. 최 대표는 나이, 학벌, 업무 기간 등이 승진의 걸림돌이 되지 않는다고 생각한다. 능력이 인정되면 나이나 학벌에 관계없이 승진의 문을 열어 놓았다. 언제든 연봉 협상이 가능한 인사 시스템도 가동하고 있다. 최 대표는...
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