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`제2의 웅진 막는다' 주채무계열 선정 기준 손질 2013-01-25 08:00:08
재무개선구조 약정을한 상태다. 문제는 재무개선구조 약정 체결 대상이 아니거나 아예 주채무계열에서 빠졌는데도 자금난에 빠져 회생절차에 들어가는 대기업이 생길 수 있다는 것이다. 지난해 재무구조약정 체결을 논의하다가 갑자기 회생절차를 신청해 논란을 일으킨 웅진그룹이 대표 사례다. 금감원...
<中부동산 회복에 유럽 럭셔리株 `好好'> 2013-01-25 05:51:11
구조에서 부동산이 차지하는 비중이 매우 높은 나라로, 부동산 가격이 올라가면 소비 심리가 개선될 수 있다"고 말했다. 그는 "부동산 규제 우려가 남아있지만, 인민은행의 설문조사에 따르면 작년 4분기 부동산 가격에 불만을 표시한 응답자 수가 2009년 4분기 이후 최저 수준"이라며"올해도 부동산 시장의 완만한...
현대차, 2012년 영업이익 8조4,396억원 기록 2013-01-24 23:46:22
개선 및 내실 경영에 힘쓸 예정이다. 또한 질적 성장에 초점을 맞춰 위기를 새로운 도약의 기회로 삼겠다고 강조했다. 특히 주요 시장 중 유일하게 성장이 예상되는 중국 내 영향력을 확대하고, 현지공장을 건설한 브라질 등 글로벌 거점 생산 확대에 맞춘 안정적 품질 확보에 주력키로 했다. 브랜드...
[울산·포항] "노동시장 유연성 확보가 현대차의 살길이다"…울산상의 주최 자동차산업 발전 토론회서 제기 2013-01-24 17:39:40
구조 탈피와 고용의 유연성 확보를 위한 한국적 노사문화를 구축해야 합니다."울산상공회의소(회장 김철)가 24일 오후2시 롯데호텔에서 개최한 '울산 자동차산업의 비전과 과제' 토론회에서 주제발표자와 토론자, 참가 시민들 사이에 이같은 공감대가 폭넓게 형성됐다.허영도 울산대 경영학부 교수는 '자동차...
<동아제약 분할 주주가치 영향 놓고 찬반의견 분분> 2013-01-24 17:35:48
개선될 수있다"고 진단했다. 그러나 지주회사 전환은 최대주주가 2,3세에 회사를 물려주기에도 유리한 구조다. 이에 따라 소액주주 모임, 기업지배구조 개선 사모 펀드, 경제정의실천시민연합등은 동아제약의 '캐시 카우'인 박카스 사업부와 일반의약품 사업부문을 지주사 아래 비상장 자회사로 놓는...
엠게임, 118억5천만원 유상증자..."모바일 사업확장" 2013-01-24 17:28:06
. 이번 유상증자는 1주당 액면가 500원으로 보통주 275만주 규모의 일반공모방식입니다. 자금조달 목적은 운영자금에 48억5천250만원, 기타자금에 70억원입니다. 엠게임 관계자는 "올해 사업자금을 조기에 확보에 모바일 사업을 확장하고 차임금 상환으로 재무구조를 개선하려는 목적"이라고 밝혔습니다.
동부건설, "적자 벗어난다" 2013-01-24 16:43:32
구조 개선을 위한 전사적인 노력을 기울이겠다는 목표도 강조했다. 또 향후 발전을 비롯해 대형호텔 건설·운영을 비롯 환경, soc사업 등 다양한 분야에서 건설·운영사업을 확대할 계획을 밝혔다. 작년말 당진 동부그린발전소가 전기사업허가를 획득하며 약 2조원 규모의 계약을 눈앞에 두고 있다고 동부건설은 전했다....
척추 지켜주는 '움직이는 의자'…인체공학 디자인 붐 일으켜 2013-01-24 15:30:44
만나 더 편안한 구조를 갖췄다. 1972년 테르제 엑스트롬이 디자인한 의자는 기하학적 구조에 편안함을 더해 ‘엑스트렘’으로 재탄생했다. 오렌지 껍질을 모티브로 한 ‘필’과 곡선을 활용해 사무실용 의자로 만든 ‘데이트’는 접견실 및 회의실에까지 놓게 되는 인체공학 의자 붐을 일으켰다.국내에서 바리에르 의자의...
“온라인쇼핑 초고속 성장, 소비재 기업 주목” 2013-01-24 11:38:49
개선되지 못하는 환경이라면 소비자 역시 낮은 가격대에서 소비욕구를 최대화시킬 수 있는 소비 패턴을 보일 가능성이 높다. 그러므로 합리적인 소비 트렌드가 확산될 가능성이 높다. 특히 최근 가구구조가 크게 변화하고 있다. 1인 가구나 부부 가구 등 1~2인 가구가 크게 증가하면서 소비자 니즈에 부합하는 제품과...
철도공단 공공기관 조직·인사 우수사례 뽑혀 2013-01-24 10:21:47
등 조직구조를 대폭 줄여 효율적인 조직으로 변화를 꾀한 점을 높이평가받았다고 설명했다. 직위공모제, 직급 상한제 등 핵심과제를 선정해 능력 미달자에 대한 재교육과인사의 투명성을 강화하고 성과를 바탕으로 공정한 인사원칙을 세웠다고 자평했다. 이를 토대로 2011년 8월 이후 626억원의 기관운영 경비를...
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