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[인사] KT ; 통계청 2013-02-21 05:26:18
소프트웨어개발센터장 송희경▷기업통신사업본부장 이문환▷서비스 딜리버리본부장 정한욱▷퍼블릭고객본부장 김재교▷엔터프라이즈고객본부장 정윤식▷글로벌사업본부장 박준식▷아시아담당 김상욱▷종합기술원 기술전략실장 전홍범▷서비스연구소장 이성춘▷컨버전스연구소장 박윤영▷네트워크부문 네트워크전략본부장...
[취업&뉴스] 대한상의 인력개발원, 국비 지원 기술인재 모집 2013-02-20 18:04:00
우리나라의 직업능력개발 시스템은 산업현장에 필요한 기술인재를 정부가 주도하여 공급하는 형태로 운영돼왔습니다. 산업화 과정에서는 이게 가능했지만 산업 트렌드 변화가 빨라지면서 공급자 중심의 직업능력개발 시스템은 산업계 기술인재 수요와 미스매칭 현상을 야기했습니다. 따라서 수요자 위주로의 교육체계...
씨게이트 코리아 디자인 센터, 경기도 광교에 문 열어 2013-02-20 16:39:39
이번 씨게이트 코리아 디자인 센터 개관식에 참석한 김문수 경기도지사는 “디스크 드라이브 및 스토리지 분야의 세계적 리더인 씨게이트가 광교 뉴타운에 합류하게 된 것을 무척 기쁘게 생각한다”라며 “씨게이트가 경기도의 발전은 물론 지역 연구 개발 인재의 성장에도 핵심 역할을 할 것으로 기대한다”고 밝혔다....
KT, 유무선 조직 통합..컨트롤타워 기능 강화 2013-02-20 16:26:08
했습니다. G&E부문은 글로벌사업개발단과 글로벌영업본부로 나눠져 있던 조직을 글로벌사업본부로 재편하고, SI부문은 P&I부문(Platform& Innovation)으로 명칭을 바꿔 CIO 기능을 강화했습니다. 한편 KT는 조직개편과 함께 임원승진 인사도 단행했습니다. 다음은 전무이상 승진자 및 임원전보 명단입니다. [승진]...
[기업들 '인재 열전'] 글로벌 인재가 뛴다…한국 기업이 커진다 2013-02-19 15:35:08
때까지 장학금을 지원해준다. 인재를 직접 키우기 위해 uc버클리, uc데이비스와 ‘현대 공동연구센터’도 세웠다.구본무 회장이 직접 참여하는 테크노콘퍼런스는 lg의 대형 채용행사로 자리 잡았다. 지난해 4월 미국에서 첫 행사를 연 데 이어 올 1월엔 서울에서 이공계 석·박사 과정을 밟고 있는 500여명을 초청했다....
[기업들 '인재 열전'] LG "CEO가 직접 우수인력 찾아가라" 2013-02-19 15:30:45
인재개발센터에서 석사 과정까지 이수하면 부산대에서 박사 과정을 밟도록 할 계획이다.lg는 사회공헌 차원에서 여러 지원 활동도 펼치고 있다. lg연암문화재단은 매년 대학원생들 중 연암장학생 50명을 선발, 장학금을 지급한다. 3학기분의 등록금 전액과 교재비를 준다. 운영기금은 300억원 규모로 연간 지원금은 7억원...
[기업들 '인재 열전'] 현대차그룹, 스펙 대신 열정으로 질주하라…지방대 숨은인재 찾기 '잡페어' 2013-02-19 15:30:43
있다. 국내와 해외, 학력과 배경을 가리지 않고 우수 인재를 찾는 데 주력하고 있다.◆우수 인재가 곧 미래 경쟁력 현대차그룹은 매년 대규모로 인재를 뽑는다. 지난 3년간 매년 7000명 안팎을 채용했다. 최근엔 연구·개발(r&d) 인력 채용을 늘리는 추세다. 과거 자동차 회사 간 경쟁이 ‘생산 규모 확대’에 있었다면...
대우일렉 품은 동부…세계 10대 가전으로 키울 것 2013-02-15 17:05:35
tv사업 등을 매각한 지 4년 만이다. 연구·개발(r&d)과 디자인만 직접 하고 생산은 중국 업체에 맡기는 제조업자개발생산(odm) 방식을 채택했다.이 부회장은 “고객의 요구가 많아 이미 해외법인에서 개별적으로 해왔지만 이제는 본사 차원에서 본격적으로 tv사업을 시작하는 것”이라고 설명했다.내년 하반기부터는...
비행기도 찍어내는 3차원 제조기술…글로벌 산업판도 흔든다 2013-02-15 16:55:05
센터를 만들어 관련 기술을 개발하고 있다. 독일의 프라운호퍼 레이저연구소는 이미 20여대의 전용 3d 프린터를 설치, 각종 금속을 소재로 한 기술 연구를 진행 중이다. 기업들도 발빠르게 대응하고 있다. 작년 12월 세계 3d 프린터 시장 점유율 1위 스트라타시스와 2위 오브제가 합병을 했다. 스트라타시스가 실을 돌려...
'2013 한국 최고의 직장' 속한 KT…비결 뭔가 했더니 2013-02-15 09:11:01
'인재가 크는 일터'를 지향한다. 사내 인재 마켓 시스템에선 개인이 하고 싶은 업무를 선택할 수 있다. 또 직무별 체계적인 성장 로드맵에 따라 경력 개발 프로그램도 운영 중이다. 전국 230여 지사 3만명이 넘는 임직원들의 소통을 위해선 전 임원이 현장을 순회하는 프로그램도 있다. ceo와의 대화 프로그램, 입사...
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