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KDI, 올해 경제성장률 3.0%서 2.6%로 하향 2013-05-23 12:00:19
제한하고 일자리 사업과 연계해 장기채무자의 자립을 유도할 것과 단기성 국제자본의 유출입으로 금융시장의 안정성이 우려되는 경우 거시건전성 감독을 강화해야 한다고 강조했다. 노동정책 방향은 정년연장법의 정착을 위한 중고령층의 고용안정 제고, 고용주부담 완화 등을 제시했다. yks@yna.co.kr(끝)<저...
일자리 많이 만드는 외국인투자에 혜택 더 준다 2013-05-23 11:00:13
효과를 반영하도록 했다. 채용실적이 좋거나 대량고용 계획이 있을 경우 제조업 3천만 달러, 관광업 2천만 달러, 물류업 1천만 달러 등으로 돼 있는 개별형 외투지역 신청 최소 투자 금액을 다소 낮추는 방안이 검토 중이다. 단지형 외투지역의 임대료 감면도 고용 효과에 따라 차등 적용한다. 지금은...
국가직무능력표준 833개 내년 개발 완료 2013-05-21 17:36:28
한국고용직업분류(keco)에 맞춰 전체 직무를 833개로 개편하고 ncs를 개발할 계획이다. 정부는 ncs에 맞춰 학교 교육을 할 수 있도록 교재인 학습모듈을 개발해 특성화고와 전문대에 우선 보급하기로 했다. 특히 국가기술자격 종목, 등급 등 자격제도를 ncs에 맞게 개편하고 직업교육·훈련을 받으면 자격증과 유기적으로...
김문수 지사, 내년도 국비 예산 확보 직접 나서 2013-05-21 17:23:59
및 심의관, 국토교통예산과, 지역예산과, 고용환경예산과, 타당성심사과 등을 방문한데 이어 국토교통부 장관, 도로국장, 철도국장, 수자원정책국장 등 간담회를 통해 도내 주요사업에 대한 국비지원 필요성을 설명하고 국비보조금 반영을 요청했다. 김 지사가 국비 확보를 위해 정부예산 신청 전 중앙정부를 방문한 것은...
"가맹점 매출 늘면 본부 수익 늘게 구조 개편" 2013-05-20 17:32:11
자칫 가맹점사업자단체가 외부단체와 연계, 정치활동으로 흐를 경우 공멸의 늪에 빠질 가능성도 배제할 수 없다고 주장했다. ○자율규제로 경쟁력 높여야박주영 한국프랜차이즈학회장(숭실대 벤처중소기업학과 교수)은 ‘“통계청에 따르면 음식·숙박업의 창업 5년 후 생존율이 29%에 불과한 데 비해 정보공개서에 등록된...
해운업체들 빚더미서 '허우적'…사업밑천 선박 발주 2년째 '無' 2013-05-19 16:48:40
있었기 때문이다. 조선업과 연계된 철강, 기계 등의 업종 파급 효과 및 고용 효과도 크다. 전문가들은 정부의 해운업 지원이 절실하다고 입을 모으고 있다. 그러나 정부가 지난달 발표한 2조원 규모의 해운보증기금은 설립 자체가 불투명한 상황이다. 예산 배정 권한을 가진 기획재정부가 특정 산업을 지원하기 위한 기금...
[기업과 함께] 기술보증기금, 지식재산 2천억·기술융합 3천억 2013-05-14 15:29:01
제도인 ‘특허기술가치연계보증’을 도입해 시행 중이다. 특허권을 보유한 중소기업에 대해 기술가치평가금액(최대 10억원) 범위 내에서 사업화 자금을 지원하는 선진형 기술금융의 대표적인 지원방식이다. 2012년 7월부터는 지원 대상을 특허권을 포함한 유·무형의 기술 노하우 전반으로 확대해 우수 지식재산의 사업화를...
"고용연계복지사업 유사사업 조정해야" 2013-05-14 14:00:15
고용연계복지사업의 효율성을 높이려면 '희망리본' 사업과 '취업성공패키지' 등 유사사업 간 조정이 필요하다는 지적이 나왔다. 박노욱 조세연구원 성과관리센터장은 14일 오후 서울 중구 은행회관에서 열린 '성과관리체계의 합리화 방안' 세미나에서 '고용연계복지사업의 성과관리 현황과...
<삼성, 창조경제 뒷받침 나서…재계 확산하나>(종합2보) 2013-05-13 18:51:26
고용과 창조경제에 공감하며 앞으로 기업의 사회적 책임을 다함은 물론 투자와 고용에도 차질이 없도록 하겠다"고밝혔다. 이런 가운데 실제로 방미 직후 삼성의 삼성미래기술육성재단 설립 계획이 나와그 신호탄으로 보는 시각에 무게가 실린다. 재계 주변에서는 조만간 다른 대기업들도 창조경제에 호응하는...
[시론] 통상임금, 개별 노사합의에 맡겨야 2013-05-13 17:12:04
정의하고 있다. 종래 대법원과 고용노동부는 ‘1임금지급기(한 달 주기)’에 정기적, 일률적, 고정적으로 지급되는 임금항목만을 통상임금에 포함해 왔다. 그렇게 보면 분기나 반기 또는 연 단위로 지급하는 정기상여금이나 명절보너스 등은 통상임금에서 제외된다. 그런데 대법원은 최근에 종전 입장을 바꿔 분기마다...
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