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연예인처럼 젊고 예쁜 엄마가 되고 싶어요 2013-03-07 09:21:37
전 주름개선에 좋다는 보톡스 시술이나 요즘 연예인 시술이라 불리는 클리어 리프팅 같은 다양한 피부노화개선 시술을 통해 tv에 나오는 중년의 여배우들처럼 젊고 예쁜 엄마가 되고 싶다”며 고민을 토로했다. 하지만 일각에서는 이처럼 무조건 동안 연예인의 비법을 좇는 주부들에 대해 우려를 표시하고 있다. 박병춘...
"외국인 매수세, 강화될 가능성 높아"-키움證 2013-03-07 08:42:21
지연된 설비투자수요가 맞물리며 고용시장의 개선으로 이어지는 선순환 구조로 진입하고있다"고 판단했다.경제지표 호조세는 위험자산 선호심리를 회복시킬 것이라는 기대다.그는 "최근 미국 자금흐름을 보면 연초 이후 머니마켓펀드(mmf)에서 자금유출 흐름이 관찰되고 있다"며 "1월 둘째주 이후 44억5800만 달러의 자금이...
[글로벌 이슈진단] 美 연준, 경기회복 `완만` 평가 2013-03-07 07:59:53
개선에 힘입어 완만한 회복세를 보이고 있다고 진단했다. 베이지북은 12개 연방준비은행 관할 지역의 경기동향을 분석한 보고서다. 12개 지역 가운데 보스턴과 시카고 지역의 경기확장세가 느린 속도라고 밝힌 것에 비해 나머지 지역은 모두 완만하다고 평가했다. 지난 1월 베이지북에서 경제활동이 점진적으로 확장하고...
정부, 대형마트 소집…물가잡기 본격화 2013-03-07 06:27:11
구조 개선 등 서민 물가 안정을 위한 방안이 집중적으로 논의된다. 지경부 측은 최근 휘발유 가격과 전기료 등 공공요금 인상이 겹치며 물가불안분위기가 조성돼 이번 회의를 열기로 했으며 공산품은 물론 에너지 분야도 함께 논의할 것이라고 설명했다. 업계에서는 "대통령 취임 직후 대형마트 관계자들을 한...
건설업 부진하지만…한신공영에 몰리는 기관들 2013-03-06 17:08:57
투자심리는 좀처럼 개선되고 있지 않다. 건설사들의 체감경기를 나타내는 건설기업경기실사지수(cbsi)는 지난 2월 54.3으로 2010년 8월(50.1) 이후 30개월 만에 최저치로 나타났다. 감소세를 보이던 미분양 주택도 작년 말 7만4835가구에서 올 1월 7만5180가구로 소폭 다시 늘었다.그럼에도 한신공영이 상승세를 타는 것은...
<삼성전자, 샤프에 자본 투자…LCD 수급안정 기대>(종합) 2013-03-06 16:42:15
재무구조가 개선될 것으로 보인다. 삼성전자는 기술 경쟁력을 갖춘 LCD 제조업체로부터 안정적으로 공급받을 수 있는 길이 열린다. 샤프는 40∼50인치대 LCD 제조를 위한 8세대 공장이 가메야마에 있고, 60∼70인치대 LCD 생산을 위한 공장도 사카이에 설립했을 정도로 앞선 투자와 기술력을 자랑했다....
삼성전자, 샤프에 지분 투자 공식 확인 2013-03-06 16:40:01
개선에 기여하는 것은 물론 향후 양 사의 확고한 신뢰관계 구축에 기여할 것으로 전망된다. 이에 앞서 니혼게이자이 등 일본 언론들은 삼성전자가 샤프에 지분을 투자하는내용의 협상이 진행되고 있다면서 샤프의 재무구조가 개선될 것으로 기대된다고 보도했다. 한편 삼성전자는 1월 30일 전자펜 분야에서...
대성산업 '유동성 위기'에 자산매각 나서 2013-03-06 16:33:59
유동성 위기를 겪고 있는 대성산업[128820]이자산 매각을 통한 재무 구조 개선에 나섰다. 대성산업은 6일 서울 용산구 이태원동의 '이태원 주유소'를 190억원에 매각했다고 공시했다. 회사 관계자는 "재무구조 개선을 위해 자산을 매각한 것"이라고 설명했다. 매각된 주유소는 대지 807㎡(244평),...
'이글루스' 김환철 대표 "70만 사용자 만족시키는 블로그 될 것" 2013-03-06 15:30:40
사람들과 사석에서 얘기하다 sk컴즈가 구조조정을 진행하고 있다는 얘기를 듣고 sk컴즈 측에 인수를 제안하게 됐다”고 설명했다. 온네트는 당시 게임사업에 주력하기 위해 이글루스를 매각했었다. 김 대표는 현재 온라인 광고·마케팅 컨설팅 회사 ‘맥퍼트’ 대표를 겸직하고 있다.이글루스는 출범 당시 성인 인증을 거...
<삼성硏이 제시한 불황기 기업 생존 인사전략> 2013-03-06 15:25:09
구조를 개선하지 말고 인력 재배치, 직무전환 등으로 업무 효율성을 높여야 한다. 전체 직원을 대상으로 한 무차별적 교육보다는 핵심 직무를 이끌 리더를 선별해 이들을 육성하는 체계를 마련해야 한다. ▲비금전 보상 활용 = 저성장기에는 기본급 인상·성과급 지급을 지속하기가 현실적으로 불가능하다. 사기가...
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