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[한경과 맛있는 만남] 강성원 회장 "행간을 읽는다는 점에서 詩와 회계는 같죠" 2013-01-25 17:31:52
1986년 초. 그는 돌연 회계법인으로 직장을 옮겼다. “보다 창의적이고 도전적인 일을 하고 싶다는 막연한 생각을 갖고 있던 차에 당시 권영로 안권회계법인 대표가 함께 일하자고 제안했어요. 안권은 1970년대까지는 부동의 1위였는데, 현실에 안주하다가 삼일회계법인에 밀려 2위로 떨어졌죠. 안권 합류 후 1년 뒤 권...
도서관 붙박이 싫어 넓은 세상 찾아 짐 쌌다…한국 대학 출신 1호 일본변호사가 됐다 2013-01-25 17:22:01
1호 일본변호사라는 특이한 경력 덕분에 직장은 비교적 쉽게 얻었다. 김 변호사의 관심 분야는 기업이다. “일반적인 민·형사 사건보다는 공정거래법과 노동법 등 기업 관련 분야를 맡고 싶습니다. 법률 지식뿐만 아니라 일본 기업의 문화와 실무도 꾸준히 익혀 나가려고요. 일본에서는 변호사들도 아주 세밀한 전문 분야...
[1社 1병영] 정우영 혼다코리아 사장, 헌병대서 매일 사건서류 정리…핵심파악능력 키워 2013-01-24 16:44:30
후 직장생활을 시작하면서 나의 행정실무 역량은 빛을 발했다. 핵심을 빠르게 파악하고 요약해 보고하는 행정업무 역량을 이미 갖춘 나는 초기에 능력을 인정받을 수 있었다. 지금도 후배들에게 얘기하지만 군대 제안서나 기업 제안서는 차이가 없다. 육하원칙에 따라 처해진 상황 또는 의견들을 명확하게 정리하면 되는...
번지수 너무 틀린 '매출 1% 게임부담금' 2013-01-21 16:51:58
'신의 직장' 혹은 '신이 숨겨놓은 직장'이라며 구직자들의 선망의 직장들이다.매출액의 1%라면, 꽤 유명한 캐릭터 사용 판권에 맞먹는 비용이다. 한국에 태어난 우리 게임인들이 자랑스럽게 한국을 사랑하는 대가로 내어야 할 돈이라면 기꺼이 그렇게 납부하겠지만, 지금의 정부가 게임업에 가하는 매출액 1%...
요즘 아이들은 영악하다? 2013-01-21 10:06:09
[교실에서 만나는 어린이 그리고 문화] 9편. 요즘 아이들은 영악하다? 요즘 아이들은 영악하다. 요즘 애들은 애들이 아니다 라는 이야기를 자주 듣는다. 아이들이 이런 이야기를 듣는 이유는 무엇일까? 정말 요즘 아이들은 예전의 아이들보다 영악해진 것 것일까? 현재 기록과 협의를 위해 방문하는 직장보육 시설에서...
<韓 여성고용 최악…"차별과 무관심"> 2013-01-20 05:51:12
떨어지는 것에 대해 전문가들은 가부장적 문화가 잔존하는데다 제도적 뒷받침도 부족한 데서 원인을 찾았다. 여성의 사회적 지위가 과거와 비교해 많이 높아졌고 표면적으로는 양성평등 사회에 도달한 듯하지만 현실에서는 아직 풀어야 할 과제가 많다는 게 전문가들의 공통된 지적이다. 한국노동연구원...
[金과장 & 李대리] 브라우니가 디저트였어?…얘를 어떻게 먹나했지 ㅠㅠ 2013-01-14 17:04:42
다 틀렸겠는데…”하며 말끝을 흐렸다. 직장 상사들을 ‘멘붕’에 빠뜨린 ‘꼰대탈출 퀴즈’의 정답 풀이와 함께 신세대 직장인들과의 소통을 돕기 위한 팁을 정리해 본다. ■ 제1회 신세대 이해능력검정시험 <<정답과 해설>>맞힌 문제 10개 이하…당신은 꼰대!◆정답과 해설 1. 걸그룹 멤버가 아닌 사람 (2)...
MICE 청년, 대한민국 MICE에 열정을 불어넣다 2013-01-13 18:32:02
남들이 부러워하는 안정된 직장을 그만두고 어찌 보면 약간의 위험부담도 있을 수 있는 창업기업에 합류하셨다는 말입니다. 그런 특별한 동기가 있었나요? 박민기 엠앤씨 커뮤니케이션즈 PM> 제가 은행을 그만둘 때는 스물 여덟살이었는데 그때 생각으로는 그렇게 안정적인 바운더리에서 안정적인 생활만을 꿈꾸는 것에...
[인력양성, 中企가 달린다] 선보공업, 조선기자재 분야서 산업현장 맞춤형 인재 양성 2013-01-13 10:03:25
직장 재직자를 대상으로 기술혁신 역량을 강화하고 있다. 산업 현장의 중소기업들이 필요로 하는 구체적인 기술 수요를 교과과정에 반영해 이른바 맞춤형 인재를 육성하고 있는 것이다. 선보공업의 일부 직원은 이 대학에서 현장 실무에 사용되는 공정 및 재료의 이론적 배경을 습득함으로써 실무 능력을 배양하고 있다....
<여성 경영인 약진…기업문화 확 바뀐다> 2013-01-13 06:01:36
12명의 여성 임원 승진자를 배출한 삼성그룹에서도 조직문화에도 적잖은 변화가 생기고 있다. 삼성전자[005930]의 한 직원은 "여성 임원들은 출퇴근 시간을 유연하게 조절할수 있게 배려해주는 등 직원들이 가정과 직장 생활을 조화롭게 꾸릴 수 있도록 돕고있다"고 전했다. 일부 부서는 회식 시간이 저녁에서...
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