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[맞짱 토론] '엄마가산점제' 도입해야 하나 2013-04-26 17:37:30
결국 헌법재판소가 위헌 결정을 내림으로써 폐지됐다.이 과정은 아무리 좋은 취지로 도입된 제도라도 본래 의도와는 다른 부작용이 심각하게 나타날 수 있으며, 이를 적절하게 보완하지 못하면 득(得)보다 실(失)이 많은 제도로 평가될 수 있음을 보여준다. 제대군인 가산점제의 취지는 나무랄 데 없었다. 하지만 그 제도를...
[뉴스초대석] 박민식 의원 “경제민주화 법안 원안 통과 시간문제” 2013-04-26 17:35:12
공정거래위원회에 있던 전속고발권을 사실상 폐지하는 법안, 그리고 지하경제양성화 차원에서 국세청이 FIU(금융위원회 금융정보분석원) 정보를 더 많이 접근할 수 있는 FIU법안을 통과시켰다. Q2. 소위를 통과한 법안이 법사위를 거치는 등 절차를 밟게 되는데, 앞으로 일정 어떻게 됩니까? - 우선 소위를 통과했기...
[Focus] 늘어나는 정년…세대간 일자리 전쟁 현실화되나 2013-04-26 15:22:00
추가적 비용부담을 우려하는 재계는 정년연장을 반대하는 입장인 반면 노동계는 환영 일색이다. 정년연장이 순조롭게 정착되려면 임금피크제에 대한 노사 합의가 관건이다. 현재 미국과 영국은 정년제도가 폐지됐으며 독일과 일본의 정년은 65세다. ＃60세 정년연장 제도화 지난 23일 국회 환경노동위원회는 법안심사...
[OX? 경제상식 퀴즈] 4월 29일자 2013-04-26 14:04:51
②공매도 ③스톡옵션 ④풋옵션 2. 정년을 연장하는 대신 일정 연령이 지나면 임금이 줄어드는 제도다. 장기근속 직원에게 인건비를 줄이고 고용을 보장하는 방식은? ①타임오프제 ②임금피크제 ③복수노조제 ④최저임금제 3. 최근 서구 여러 나라에서 한국인을 포함한 이방인을 공격하는 사건이 잇따라 발생, 대중의...
<정년 60세> 외국의 정년제도는 2013-04-23 19:41:26
미국·영국, 정년 규정 없어…프랑스·일본 60세, 독일 65세 선진국 반열에 오른 국가에서는 고령(화)시대에대비해 정년을 높이거나 폐지하는 추세다. 23일 한국경영자총협회에 따르면 미국은 나이를 이유로 퇴직을 강요하는 것은차별에 해당한다는 점에서 정년을 규정하지 않고 있다. 영국도 연령...
[천자칼럼] 정년 (停年) 2013-04-23 17:23:30
능력을 나이로 제한하는 게 옳지 않다며 정년제를 폐지한 국가도 많다. 미국과 영국은 ‘연령 차별 금지법’을 적용해 항공기 조종사 등 특수직종을 빼고 정년을 없앴다. 프랑스는 연금 부담을 줄이려고 정년을 62세로 연장했으나 늙어서도 일을 해야 하느냐는 근로자들의 반대에 부딪혀 다시 60세로 줄였다. 우리나라의...
"겉도는 임금피크제 정년연장 대안될 수 있나" 2013-04-23 17:07:40
적기 때문이다. 금융권에선 10여개 은행이 58세 정년을 60세로 늘리는 대신 마지막 5년간 임금을 통상 임금보다 30~70% 적게 받는 임금피크제를 운용하고 있다. 우리은행에선 해마다 200~250명이 임금피크제 대상이 된다. 하지만 실제로 임금피크제를 선택하는 사람은 대상자의 절반 이하다. 대체로 복리후생으로 얻을...
현대차 간부노조, 정년연장 등 6가지 임단협안 요구 2013-04-22 08:12:37
요청했다고 밝혔습니다. 간부노조는 정년연장, 간부사원 취업규칙 폐지, 조합원 범위 확대 등의 요구안을 올해 6대 사업목표로 정했습니다. 특히 간부사원 취업규칙 폐지는 전체 종업원과 과장급 이상 간부사원에게 적용하는 2가지 취업규칙 가운데 간부사원에 적용하는 것을 없애고 일반 종업원과 같은 규칙을 적용해야...
현대차 간부노조 정년연장 등 6개 요구안 전달 2013-04-21 10:24:16
적게 받은 수당을 소급해서 달라는 안이다. 정년 연장은 현재 생산직 조합원의 정년이 59세+추가 1년인데 반해 간부사원은 58세이기 때문에 생산직 조합원과 똑같이 보장해야한다는 주장이다. 이 밖에 관리자 역량향상 교육(pip)이 사실상 관리자 퇴출프로그램이기 때문에 폐지해야 한다는 안과 이 교육을 받고 해고되...
4월 국회 우선 논의 법안은 '정년연장·지하경제 양성화' 법안 처리 1순위 2013-03-27 17:13:40
있을 것으로 예상하고 있다.고령자고용촉진법상 정년 규정을 만 60세 이상으로 의무화하는 방안도 여야 이견이 크지 않아 4월 국회에서 추진될 가능성이 높다. 현재 만 60세 이상 정년은 권고사항이라 이를 지키지 않는 기업이 많다. 공정위 전속고발권 폐지는 여야 모두 경제민주화 달성을 위해 시급히 처리해야 하는 법안...
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