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`종합 주거서비스`로 위기 탈출 2012-06-20 18:50:49
주거서비스 사업의 시대가 올 것이라고도 말했습니다. 거시경제 여건들, 유럽발 경제위기와 맞물리면서 불확실성이 높아졌기 때문에 주택산업계 전체가 자구책을 찾아 나서야 한다는 의견도 제시됐습니다. <인터뷰> 김승배 피데스개발 대표이사 "자꾸 침체가 오래돼도 구체적인 액션 플랜, 구체적으로 무엇을 하면 될...
LG U+ "보이스톡 전면 개방"..경쟁사, 파장 `촉각` 2012-06-07 16:03:23
요금제에서 서비스를 개방하기로 했습니다. 한창율 기잡니다. <기자> 카카오톡의 무료 모바일 인터넷전화 m-VoIP인 보이스톡에 대한 통신사들의 입장이 흔들리고 있습니다. 강하게 비난하며 절대 받아들일 수 없다던 통신사들이 이제는 각기 다른 전략을 취하는 모습입니다. 먼저 치고나간 통신사는 LG유플러스....
케이블업계, 스마트 케이블로 `진화` 2012-05-31 16:55:24
스마트 서비스를 근간으로 하는 디지털이라 보시면 되겠습니다. 이를 위해서 2015년까지 도시지역 케이블 가입자의 디지털 전환을 100% 완성하겠습니다" 이를 위해 2015년까지 3조원을 추가로 투자해 총 7조원 이상을 디지털서비스 제공에 사용하겠다고 밝혔습니다. 또 케이블 사업자들의 디지털 투자를 촉진하기...
통신사 스마트폰 콘텐츠 `한판승부` 2012-05-20 15:27:08
함께 전자책 출판 서비스를 제공하고 있습니다. 전자책 시장의 경우 출시 100일 만에 규모가 6배를 넘어서 통신업계에서는 지속적인 관심을 이어갈 방침입니다. <인터뷰> 장태식 SK플래닛 모바일서비스부장 "인쇄나 제본에 많은 비용이 들어가서 어려움이 생기는데 이북과 같은 경우는 실제 출간을 원하지만 할 수...
"미 고용지표 부진에 QE3 기대감 고조" 2012-05-07 10:51:39
자동차/부품, 하드웨어, 의류/내구재, 소비자서비스는 계속적으로 좋아지고 있다. 꾸준히 우상향 흐름을 이어가고 있다는 것이다. 이런 업종들은 단기적으로 충격을 받거나 가격 메리트를 가격 부담이 해소될 때마다 가져가는 것이 필요하다. 그 외에 금속/광물, 미디어, 화학, 에너지 업종은 저점에서 턴어라운드하고 최...
한중 FTA, 농산물 개방 수준 `관건` 2012-05-02 18:43:53
관세 이외의 중국의 서비스와 투자시장의 개방을 어떤 수준으로 이끌어낼지는 물론, 농산물 등 민감품목에서 어떤 협상 결과를 얻어 낼지가 관건입니다. 이어서 정경준 기자가 전해드립니다. <기자> 지난해 말 기준으로 우리나라와 중국간 상품 교역규모는 2천2백억 달러. 우리 나라 전체 교역의 5분의 1(20.4%)을...
금융위 "금융사 CEO, 서민금융 직접 챙겨라" 2012-04-06 18:07:09
없지 않습니다. 그러나 서민대상 금융서비스 제공은 금융회사 본연의 핵심 업무이자 필수적인 사회적 책임 과제라고 생각합니다." 추 부위원장은 이를 위해 금융회사 CEO들이 직접 일선 창구에 나가 서민금융을 점검하고 개선방안을 지속적으로 마련하라고 당부했습니다. 은행권은 창구직원에 대한 교육을 강화하고...
제주항공, 국제노선 박차 2012-03-30 17:49:55
폭이 넓어지고, 저희들이 좋은 서비스를 제공함으로써 이용객들이 많이 늘어날 것으로 예상..." <스탠딩> 이번 인천-후쿠오카 노선 취항으로 일본 노선에 대한 경쟁력을 높인 제주항공은 앞으로 중국, 베트남 등 다른 지역에 대한 국제선 확장에도 더욱 적극적으로 나설 계획입니다. 이미 지난 주 인천-나고야 노선을...
진화하는 영화관‥서비스는 `뒷걸음질` 2012-03-20 19:00:27
배치한 겁니다." CGV는 지난해 말 선보인 통합 멤버십 서비스도 점포별로 다르게 운영하면서 고객들에게 불편을 주고 있습니다. 서울에 위치한 강동과 군자점의 경우 CJ ONE 포인트 사용은 물론 적립이 불가합니다. <전화인터뷰> CJ CGV 고객센터 "CJ ONE 포인트는 강동점에서 적립과 사용이 어렵다. 강동지점은...
새로운 리더십 모델 "휴먼 리더십" 2012-03-18 10:41:51
제품과 서비스의 개발을 촉진시킬 것이다. 또한 조직 구성원들이 회사 비전에 자발적으로 참여토록 할 것이다. 셋째, 휴먼 리더십은 조직 구성원을 덜 지치게 할 것이다. 휴먼 리더십은 조직을 통제하는 리더십이 아니다. 또한 조직을 이끌기 위해 복잡하고 관료적인 시스템을 만드는 것도 아니다. 통제를 통해 조직을...
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