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계열사 펀드 '50%룰' 초과 금융회사 13곳 2013-04-23 05:52:05
대한 비판의 목소리도 있다. 시장의 자율성을 해칠 뿐만 아니라 자칫 비율 규제로 인해 펀드 판매사가 다른상품을 권유했다가 손실이 날 경우 불완전 판매 우려도 있기 때문이다. 금융위 관계자는 "올해 하반기에 펀드 판매 채널도 다양화할 예정이므로 상황을모니터링하면서 시장 왜곡이 생기지 않는 방향으로...
[아는 만큼 쓰는 논술] (1) 쉽게 풀어보는 논술 주제 2013-04-19 14:50:13
법인)의 이기심과 자유가 보장되는 시장의 자율성을 강화했더니 좋은 결과가 나왔다는 내용으로 받아들여야 한다. 결국 이 제시문은 자유방임의 시장경제를 옹호하는 내용인 것이다. 4. 어떤 입장을 선택할까 시장의 자유냐 정부의 규제냐 어느 것을 선택해도 무방하다. 다만 우리는 여기서 이것이 대립하는 입장...
당장 회사를 바꾸려면…협업하고 팀에 자율권 부여하라 2013-04-18 15:29:07
뽑는 거니까 팀 합의로 이뤄지죠. 팀에 자율성이 주어지는 대신 성과 평가도 철저하게 합니다. 4주마다 개인과 팀의 성적을 투명하게 공개하며 동료 평가, 팀별 실적 평가 등을 철저하게 진행합니다. 이 회사는 팀마다 자율성을 줘서 자진해서 일하거나, 아니면 회사를 떠나도록 하는 체제를 갖추는 데 성공했습니다. ”...
韓·러시아·IMF "지역금융안전망 강화해야" 2013-04-18 11:26:02
공감대를 형성했다. 일부 참석자는 지역특수성과 자율성, 독립성이 존중돼야한다는 견해를 밝히기도 했다. G20 재무장관회의와 연계해 개최된 이번 세미나에는 이강 중국 인민은행 부총재, 마크 소벨 미국 재무부 국장 등 주요국 정책 담당자와 학계 권위자 등이 참석했다. 은성수 기획재정부 국제경제관리관은...
금융당국, 개별종목 공매도 금지 검토(종합2보) 2013-04-17 19:02:28
것이다. 그러나 공매도 규제가 시장의 자율성을 지나치게 침해할 수 있다는 점에서 신중해야 한다는 의견도 적지 않아 귀추가 주목된다. 한국거래소 관계자는 17일 "개별종목에 대한 공매도 금지가 적절하지 않다는 것이 거래소의 기본적인 입장"이라면서도 "셀트리온 회장 지분매각으로 공매도가 화제가 된 ...
금융당국, 개별종목 공매도 금지 검토(종합) 2013-04-17 11:21:29
것이다. 그러나 공매도 규제가 시장의 자율성을 지나치게 침해할 수 있다는 점에서 신중해야 한다는 의견도 적지 않아 귀추가 주목된다. 한국거래소 관계자는 17일 "기존에는 개별종목에 대한 공매도 금지가 적절하지않다고 판단했지만 앞으로는 시장 움직임을 주시하며 개별종목에 대한 공매도를 금지해도 되...
금융당국, 개별종목 공매도 금지 검토 2013-04-17 10:56:12
자율성을 지나치게 침해할 수 있다는 점에서 신중해야 한다는 의견도 적지 않아 귀추가 주목된다. 한국거래소 관계자는 17일 "기존에 공매도 금지 조치를 내릴 때 시장 전체적으로 하거나 업종으로 큰 덩어리 차원에서 봤다면 이제 개별 종목 차원에서도 금지할것인지 논의를 시작했다"고 밝혔다. 금융위...
[다산칼럼] 과외 습관에 허우적대는 대학 강의실 2013-04-16 17:48:41
창조력은커녕 극히 기본적 자질이라 할 자율성 및 책임감과 싸우고 있는 중이란 사실이다. 이미 공고히 제도화된 사교육 시장의 역할 및 영향력을 부인하는 것이 비현실적 주장이라면, 차제에 공교육과 사교육 사이에 균형 잡힌 관계를 설정하기 위한 현실적 방안을 강구했으면 하는 바람이다. 사교육이 ‘물고기를...
[취재수첩] 미국 싱크탱크 힘은 어디서 나오나 2013-04-16 17:44:06
재단에서 별로 관여하지 않아 연구의 자율성과 전문성을 발휘할 수 있습니다. 연구원들도 자부심이 대단합니다. 그런데 한국은 국책연구소든 민간연구소든 외주 연구가 많습니다. 우수한 인력을 뽑아도 기회가 생기면 자유롭게 연구할 수 있는 대학으로 가려고 합니다.” 얼마 전 워싱턴을 방문한 국내 한 연구소 관계자의...
직장인 10명중 7명 "이직 계획하고 있다" 2013-04-16 10:04:28
문화와 맞지 않아서(14.1%) 등이 뒤를 이었다. 이직하고 싶은 회사의 조건으로는 규모가 크고 안정성이 높은 회사(32.7%), 평균 임금이 높은 회사(29.1%), 자기 여유시간이 많은 회사(23.8%), 직원에 업무 자율성을 많이 주는 회사(12.3%) 등이었다. runran@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴 스. 무 단...
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