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팔도, 신입사원 채용에 '라면시식 면접' 등장 2013-02-26 11:21:43
면접이 등장했다. 팔도는 26일 본사에서 80명의 신입사원 지원자들을 대상으로 '라면 시식 면접'과 '직무역량 면접'을 실시했다고 밝혔다. 라면 시식 면접은 지원자들이 라면을 먹고 맛에 대한 평가와 개선점, 아이디어를 제시하면 이를 면접관이 평가하는 방식으로 진행됐다. 직무역량 면접에서는...
[JOB 대학생 취업 디딤돌] 삼성 SSAT, 신문이 최고의 준비…현대차, 창의적 시각 보여줘라 2013-02-25 16:56:20
상반기 공채부터는 직무적성과 인성검사를 분리해 면접 당일 인성시험을 치러야 한다. ssat에 통과해야 면접을 볼 수 있기 때문에 지원자의 직무적성 평가는 더욱 강화될 것으로 보인다. 나기홍 삼성전자 dmc연구소 인사그룹 상무는 “적성검사는 평상시 준비해야 한다”며 “언어 영역에 나오는 고사성어를 집중적으로 한...
삼성 공채 합격 비법 알고 보니 … 최고의 무기는 '진실성' 2013-02-21 19:06:04
원서접수를 받고 삼성직무적성검사(ssat)는 4월7일 실시한다. 올해 ssat 전형은 인성시험과 직무적성시험으로 분리해 적성시험 합격자에 한해서만 인성시험을 치르게 할 것으로 알려졌다. 가산점을 줬던 기존 한자 자격증 제도는 유지하기로 했다. ssat를 통과한 뒤 보게 되는 면접은 4월 말이나 5월 초가 될...
아모레퍼시픽, 영업 인턴 프로그램 '채널 부스터' 지원자 모집 2013-02-21 16:15:43
오설록 등의 영업경로를 순환하며 직무를 체험할 예정이다. 이후 개인의 직무 선호도와 업무 평가를 반영한 면담결과에 따라 특정 영업장에 배치돼 8주 동안 현장업무를 수행하게 된다.이윤 아모레퍼시픽 인사홍보부문 부사장은 “채널 부스터에 선발된 지원자들은 우리나라 대표 뷰티기업의 체계적인 영업 시스템과 전략을...
삼성 면접 때 집단토론 없앤다 2013-02-20 17:20:57
프레젠테이션(pt) 면접, 토론 면접 등으로 나뉜 면접 전형은 2단계로 줄어든다.지원자들의 ssat 부담도 줄여줬다. 입사 지원 서류를 제출한 뒤 결격사유가 없는 지원자들이 모두 치르던 ssat 대상을 줄이는 방식을 택했다. 같은 날 4시간 이상 인성시험과 직무적성시험을 보면 집중력이 떨어진다는 불만을 해소하기 위해 ...
10대 그룹 상반기 대졸 채용 3월 1일 시작 2013-02-20 17:00:25
다음달 18일부터 원서접수를 시작하고 4월 7일 직무적성검사를 실시할 예정입니다. 삼성그룹은 공평한 응시 기회를 부여하기 위해 서류전형을 없앴으며 올해부터 토론 면접은 하지 않을 것으로 알려졌습니다. 현대차그룹과 SK그룹, 롯데그룹, GS그룹, 한화그룹 등은 예년과 마찬가지로 3월 중 채용 절차를 진행할 것으...
10대그룹 상반기 대졸 채용 내달 1일 '스타트' 2013-02-20 05:59:17
삼성직무적성검서(SSAT)는 4월7일 실시한다. 면접은 4월말이나 5월초가 될 전망이다. 삼성그룹 공채는 누구에게나 공평한 기회를 부여하기 위해 서류전형이 없으며,지원자격으로 제시된 학점과 영어회화 성적을 갖추면 누구나 지원할 수 있다. 올해부터는 토론면접은 하지 않을 것으로 알려졌다. 현대차그룹,...
[기업들 '인재 열전'] SK, 홍대앞 '잡 페스티벌' 끼와 열정의 무대 2013-02-19 15:30:49
돌며 고용특강·면접 sk의 인재관은 ‘사람이 곧 기업’이라는 의미의 ‘인내사(人乃社)’로 집약된다. 창립 당시부터 60년간 이어져 내려온 sk의 인재경영 철학이다. 고(故) 최종현 sk그룹 선대회장은 “일생의 80%는 인재를 모으고 기르고 육성하는 데 시간을 보냈다”는 말을 남기기도 했다. ○인재육성은 ceo의 책무...
다음, 검색개발 경력직 채용 2013-02-18 16:59:35
11시까지 다음 채용 사이트를 통해 받는다. 서류 전형을 거쳐 온라인 직무능력시험, 1차 기술면접, 2차 인성면접 순으로 진행된다.임근호 기자 eigen@hankyung.com▶ 정가은, 출장마사지男 집으로 불러서는…파문▶ 배기성, 음식 사업망하고 '폭탄 고백'▶ 연예계 성스캔들 '술렁'…女배우 누군가 봤더니▶ nrg...
[JOB 대학생 취업 디딤돌] 안동 선비정신 체험한 신입행원 109명 "금융인의 기본은 정직" 2013-02-18 16:48:19
가장 많다는 설 다음날 배치임원 면접 때 필수 질문이라는 농협은행의 핵심가치 네 가지 ‘고객본위·성과중심·혁신추구·상호신뢰’를 체화하는 것이 교육의 핵심. 신입행원들은 3대 전략과목인 수신·여신·외환을 각 과목당 32시간 동안 집중적으로 배우며, 실제 은행에서 쓰는 전산 프로그램을 익힌다. 그동안 배운...
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