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급부상하는 사회적 리스크(Social Risk), 파급효과와 시사점 [한신평의 Credit Insight] 2022-05-13 16:05:58
즉 소비자, 노동자, 지역사회, 협력회사 등과의 관계 문제가 기업 경영활동에 부정적인 영향을 줄 수 있는 위험요인이라고 축약할 수 있다. 노사 간의 분쟁으로 생산활동에 영향을 받는 기업, 소비자에게 불신받는 제품이나 서비스 제공으로 인한 기업 이미지 저하와 매출 타격을 입는 기업 등이 있다. 또 제품 품질문제에...
[표] 공공기관 장애인 채용 현황-2 2022-05-11 06:01:03
분쟁조정중재원 │ 1 │ 0 │ 1 │ 1 │ 1 │ 4 │ ├─────────────┼───┼───┼───┼───┼───┼───┤ │ 한국해양진흥공사 │ 0 │ 1 │ 0 │ 1 │ 2 │ 4 │ ├─────────────┼───┼───┼───┼───┼───┼───┤ │...
[표] 공공기관 영업이익 추이-2 2022-05-10 06:01:03
│ 한국의료분쟁조정중재원 │ -533 │ -336 │ -147 │ -57 │ -113 │ ├────────────┼────┼────┼────┼────┼────┤ │ (재)우체국금융개발원 │ 1,356 │ 468 │ 312 │ 334 │ -109 │...
6년째 지속된 `남매전쟁`에 아워홈 `흔들` 2022-05-09 19:31:07
유통회사인 아워홈의 경영권 분쟁이 재점화되고 있습니다. 이른바 3차 남매의 난인데요. 비상장사인데다, 지분 대부분을 오너일가가 갖고 있다는 점에서 집안일로 치부할 수도 있습니다. 하지만 경영권 분쟁으로 사업에 차질이 생기고, 아워홈 임직원과 협력업체에까지 여파가 미칠 수 있다는 점을 고려하면 단순한 집안...
[표] 공공기관 전체 비정규직 직원 정규직 전환 실적-3 2022-05-09 06:01:06
│ 한국노동연구원 │ 0 │ 32 │ 0 │ 0 │ 0 │ 32 │ ├─────────────┼───┼───┼───┼───┼───┼───┤ │한국노인인력개발원│ 1 │ 17 │ 0 │ 0 │ 0 │ 18 │ ├─────────────┼───┼───┼───┼───┼───┼───┤...
작년 명동거리 임대료 월 1372만원…코로나에도 고작 0.7% 하락 2022-05-05 11:16:00
등 임대차 관련 분쟁을 심의 조정하는 역할을 한다. 한영희 서울시 노동·공정·상생정책관은 “사회적 거리두기 완화에 따른 상가임대차 분쟁 증가에 대비해 매출 변동 등을 반영한 합리적인 수준의 공정임대료와 ‘찾아가는 상가임대차분쟁조정위원회’를 운영해 임대인과 임차인이 상생할 수 있도록 적극 지원할...
인도, 시장 안착을 위한 핵심 - 현지화 2022-05-04 17:26:20
받은 노동시장이 회복해야 하고, 인플레이션 압력으로 가계의 소비도 제한될 것으로 예상된다. 여기에 우크라이나 전쟁에서 비롯된 높은 유가와 식품가격 인상이 우려되기도 한다. 세계은행은 인도가 금년 8%의 높은 성장이 가능하며 이후에도 높은 성장을 지속할 것으로 예상하고 있기에 그나마 우리가 진출을 고려해 볼...
중소기업계 "민주당, 검수완박하듯 납품연동제 먼저 처리를" 2022-05-04 15:47:49
"상생법상 위·수탁분쟁조정협의회에서 철도공사에 인상을 권고했지만 이마저 수용되지 않자 현재 재판으로 시시비비를 가리는 상태"라며 "사회적 약자인 중소기업은 가격결정권이 없다"고 하소연했다. 중소레미콘업계를 대표하는 배조웅 한국레미콘공업협동조합연합회 회장은 "시멘트 공급이 안되면서 수시로 문을 닫는...
[디지털 이코노미] 인건비 뛴 중국서 돌아오고 싶어도 못 오는 이유 2022-05-02 10:00:47
다시 30% 상승했다. 이는 미국과의 무역분쟁 이전부터 노동집약적 산업의 기업들이 중국을 떠나고 있었다는 의미기도 하다. 의류 제조업체들이 중국 인건비의 7분의 1인 스리랑카나 방글라데시 같은 국가로 이동한 이유다. 여전히 매력적인 중국하지만 더 많은 기업이 중국을 떠나긴 어렵다. 엄격한 팬데믹 관리는 그 이유...
아워홈 노조도 구본성 주총소집 요구 비판…"경영안정 뒤흔들어" 2022-04-29 11:05:19
코로나19로 어려움을 겪던 노동자들에게 계약해지, 무급휴가강요, 연차휴가 강제사용 등으로 사지로 내쫓아버렸다"며 "한 기업 대표로서 상상할 수 없는 보복운전으로 회사와 노동자에게 막대한 피해도 줬다"고 비판했다. 노조는 "회사의 경영안정을 뒤흔드는 사태를 절대 좌시하지 않을 것"이라고 강조했다. 앞서 아워홈도...