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"기재부 예산운용지침은 위헌"…헌법소원 제기한 한국노총 2022-02-18 15:40:51
주장했다. 협의회는 "헌법에서 근로자의 단체교섭권을 보장하고 있음에도 기재부는 예산운용 지침을 이용해 350여 개 공공기관 근로자들의 근로조건을 획일적으로 재단해 왔다"고 성토했다. 이 외에도 지난해 2월 국회가 비준한 ILO기본협약 98호를 근거로 들며 "정부에 예산과 관련한 권한을 이유로 단체협약을 무효화할...
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CJ대한통운이 초과 이윤 독식했다?…택배노조의 '억지 주장' 2022-02-15 16:00:44
항변했다. 현행법상 노사 교섭의 결과인 단체협약은 계약보다 선행한다. CJ대한통운과 택배노조의 단체협약 사항이 대리점-택배기사 간 계약의 조건과 맞지 않으면 대리점의 존립 근거가 사라질 수 있다. 현재 택배업계는 택배사가 대리점과 특정 지역에 대한 택배의 집하와 배송에 대한 위수탁 계약을 맺고, 대리점이 다시...
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전국 건설현장 덮친 인플레 2022-02-07 17:21:56
요지다. 연합회가 단체로 계약금 증액을 요청한 건 2019년 설립 이후 처음이다. 골조공사는 건물의 뼈대를 세우는 핵심 공정이다. 전체 공사비에서 가장 큰 비중(30~40%)을 차지한다. 대한건설협회에 따르면 고장력철근(SD400)의 t당 가격은 지난해 1월 67만원에서 7월 128만원까지 치솟았다. 지난달 기준으로는 105만원에...
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타임오프 한도 '4분의 1'도 못쓰면서…"유급 노조전임자 늘려달라"는 노동계 2022-02-06 17:59:31
유급 노조 전임자 한도를 늘리고 상급단체에서 활동하는 인원에 대해 추가 한도를 부여하자고 요구하고 있다. 반면 경영계는 10개 구간은 그대로 두되 대형 사업장의 노조 전임자 수를 지금보다 줄여야 한다는 입장이다. 손경식 한국경영자총협회 회장은 지난달 27일 경사노위를 찾아 “타임오프는 예전에 노조가 약했을 때...
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"유급 노조전임자 확대" 급물살 타던 타임오프 논의…'공회전' 이유 [백승현의 백브리핑] 2022-02-05 12:00:01
따르면 단체협약으로 정한 타임오프 한도의 약 21~24%만 노조활동에 쓰이고 있는 것으로 나타났다. 현행 한도로도 충분할 뿐만 아니라 오히려 한도를 축소해야 한다는 경영계가 주장하고 나선 배경이다. 노동계의 '선공'으로 시작했지만 실태조사를 계기로 경영계가 '역공'에 나서면서 논의는 헛바퀴를...
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삼성전자 첫 파업 현실화하나…노사 긴장감 고조 2022-01-30 08:16:50
지급 발표에 대해 "회사는 그간 임금교섭 자리에서 임금인상 여력이 없다고 변명해왔다"면서 "(우리가) 뒤통수를 맞았다. 노조와 직원들을 농락하는 것"이라고 비판했다. 그러면서 "경계현 대표이사가 직접 노조와 만나 소통하라"고 요구했다. 지난해 8월 삼성전자 노사는 창사 이래 첫 단체협약을 체결했고, 같은 해...
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삼성전자 노사에 감도는 긴장감…첫 파업 가능성도 2022-01-30 06:01:00
특별보너스 지급 발표에 대해 "회사는 그간 임금교섭 자리에서 임금인상 여력이 없다고 변명해왔다"면서 "(우리가) 뒤통수를 맞았다. 노조와 직원들을 농락하는 것"이라고 비판했다. 그러면서 "경계현 대표이사가 직접 노조와 만나 소통하라"고 요구했다. 삼성에서는 2020년 이재용 삼성전자 부회장의 '무노조 경영...
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[취재수첩] 연초부터 500만원 더 달라는 현대차 노조 2022-01-26 17:23:32
협약서는 노사민정협의회에서 인상안을 제시하면 GGM이 원칙적으로 따르도록 했다. 이에 따라 GGM의 첫 임금 인상률은 2.5%가 될 전망이다. GGM 직원들의 평균 나이는 28세, 평균 연봉은 3500만원이다. 같은 시각 기아 소하리공장. 현대차·기아가 지난해 성과가 뛰어난 일부 연구·사무직 책임매니저에게 1인당 500만원의...
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급진적 노동공약 쏟아낸 李…'文정부 친노동' 시즌2 가나 2022-01-26 17:14:12
또 최저임금과 별개로 임금 하한선을 정해주는 적정임금제도를 공공부문 전체로 확대하고, 민간부문 하도급에도 적용하겠다고 공약했다. 동일노동 동일임금 법제화, 비정규직 노조 참여 확대, 특수고용직 등 교섭 활성화 및 단체협약 효력 확대 등도 노동계가 요구해 온 것이다. 이 후보는 “교원과 공무원이 근무 외 시간...
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고정OT수당은 통상임금일까 아닐까…그 판단기준은? 2022-01-25 18:26:28
또는 야간교대수당 등과 같은 수당이 통상임금에 해당하는지 여부는 해당 수당의 지급 형태, 즉 해당 수당이 정기적, 일률적, 고정적으로 지급되어 왔는지 여부가 아니라, 해당 수당이 소정근로의 대가로 지급되었는지 또는 연장·야간근로의 대가로 지급되었는지 여부를 기준으로 판단하고 있다고 할 수 있다. 그러므로 현...
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