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[기업문화 혁신] "이재현 회장도 이재현 님"…기업문화 혁신, CJ·광고업계가 원조 2017-02-20 16:17:46
했다. 4대 보험과 퇴직금, 정규직 수준의 복리후생 정책도 마련했다.외식 기업인 cj푸드빌은 스텝 사원의 고용 안정을 위해 ‘주휴수당 일괄 지급 제도’ 등을 마련했다. 현행법상 주 15시간 이상 근무자를 수당 지급 대상으로 정하고 있지만 cj푸드빌은 이를 채우지 않아도 근무자 전원에 주휴 수당을 준다. cj...
신입사원에게 '좋은 일자리'를 물었더니...2위는 '연봉' 1위는 무엇일까? 2017-01-31 09:07:55
어떤 곳이냐는 질문에는 두명중 한명이 ‘복리후생(49.0%)’을 꼽았다. 이더 ‘연봉이 높은 곳(34.0%)’, ‘일을 배워 역량을 발전시킬 수 있는 곳(29.2%)’, ‘기업문화나 분위기, 동료들과의 관계가 좋은 곳(22.4%)’, ‘일과 사생활 양립이 가능한 곳(20.2%)’ 등의...
하나카드, 옛 외환카드와 직급·임금 통일 2017-01-23 19:12:01
제도 전반을 하나로 통합했다고 23일 밝혔다.하나카드는 2014년 12월1일 하나sk카드와 외환카드가 통합해 출범했으나 인사제도가 이원화돼 어려움을 겪었다. 이에 따라 정수진 하나카드 사장은 ‘인사제도 통합 태스크포스팀(tf)’을 발족시켜 6개월 동안 의견 조율을 거쳐 타협을 이뤄냈다. 하나카드는 이달부터...
하나카드, 통합 인사제도 도입...올해 통합 절차 마무리 2017-01-23 11:03:36
그동안 하나카드는 `인사제도 통합 TFT`를 통해 노조통합과 인사제도 통합 등 주요사항을 협의해 왔습니다. 지난 10월에는 노조통합을 확정했고 올해 1월 초 인사제도 통합을 조합원의 찬ㆍ반 투표를 거쳐 확정해 올 1월부터 통합 인사제도를 단계적으로 적용할 방침입니다. 통합 인사제도 주요 내용으로는 직급 및...
[재무설계] 성공하는 자산관리 꿀팁! <실손보험편> 2017-01-20 13:35:35
재직중인 회사에서 복리후생을 목적으로 사원들을 실손의료보험을 가입시켜주고 있어 실손의료보험을 따로 가입하지 않고 있는 경우가 종종 있다. 이는 어디까지나 재직 중일 때만 보장이 가능하기 때문에 퇴사를 하거나 퇴직을 하게 된다면 개정된 보험약관으로 가입하게 될 것이다. 이처럼 복잡하고 어려운 문제를 과연...
삼성생명, 금융권 최초 퇴직연금 적립금 20조원 돌파 2017-01-16 17:03:27
규모입니다. 2005년 도입된 퇴직연금 제도는 기업이 재직 근로자의 퇴직금 재원을 외부 금융기관에 적립하여 운용하다가, 근로자 퇴직 시 연금 또는 일시금 형태로 지급하는 기업의 복리후생 제도입니다. 삼성생명은 퇴직연금 전담 전문인력을 통해 기업 특성에 적합한 상품구조를 설계하는 맞춤형 컨설팅과 퇴직급여 관...
삼성생명, 업계 최초로 퇴직연금 적립금 20조 돌파 2017-01-16 09:54:30
등 차별화된 부가서비스를 꼽았다. 퇴직연금 제도는 기업이 근로자의 퇴직금 재원을 외부 금융기관에 적립해 운용하다가 근로자가 퇴직하면 연금 또는 일시금 형태로 주는 기업의 복리후생제도다. 2005년 도입된 이후 2014년 말 전체 퇴직연금 적립금이 100조원을 기록했고 이후 매년 10조원 이상 늘어나고 있다. 한편...
"시간선택제, 기업·근로자 만족도 모두 높아" 2017-01-15 12:00:10
기업은 전체 응답 기업의 66.6%, 전환형 제도를 유지·확대하겠다는 기업은 79.3%에 달했다. 시간선택제 근로자의 만족도는 임금수준, 담당 업무, 복리후생제도, 업무환경 등 모든 세부항목에서 신규채용 근로자보다 전환형 근로자의 만족도가 더 높았다. 전환형 시간선택제는 전일제 근로자가 육아, 학업 등을 위해 일정...
롯데케미칼, 사내 하청근로 없앴다 2017-01-11 20:06:20
계약직이지만 연봉과 복리후생은 정규직에 준하는 대우를 받는다. 또 2년 이상 근무하면 정규직처럼 고용이 보장된다. 롯데케미칼 관계자는 “근로자들이 고용 불안 없이 입사 초기부터 롯데케미칼의 급여와 복리후생 제도를 적용받으며 안정적으로 회사 생활을 할 수 있게 됐다”고 말했다.롯데케미칼은 그동안...
롯데케미칼, 파견직 35명 전원 정규직 전환 2017-01-11 10:45:28
불안 없이 입사 초기부터 롯데케미칼의 급여와 복리후생 제도를 적용받으며 안정적으로 회사 생활을 할 수 있게 됐다"고 말했다. 이번에 직접 고용으로 전환된 근로자들의 주요 직무는 영업 지원, 사무행정 지원 등의 업무였다. 이 회사에서 이런 업무를 담당하는 정규직 여성 직원들은 평균 연령이 31살, 평균 근속연수는 ...