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[주코노미TV] "현금 비중 높여 다음에 올 더 큰 기회 노려야" 2020-04-10 14:16:42
봐요. 팔고 나오기는 힘든건데 주식은 시간을 사는 게임이 아닌가, 대부분의 사람에게 있어서. 특히나 많은 사람들이 삼성전자 산다고 하지 않습니까. 이게 뭐 복잡한 분석이 아닌거 같아요. 저금리에 돈은 많고 위기에 역발상으로 사자는 학습효과가 있고 나라는 망해도 삼성은 안 망한다, 이런 멘탈리티로 강남아파트를...
코로나에 손잡은 금융노사…금융업 '주 52시간 초과근무' 추진 2020-04-06 17:51:55
금융산업 근로자들에게 주 52시간 초과 근무를 예외적으로 허용하는 방안이 추진된다. 금융위원회와 금융감독원, 경제사회노동위원회, 금융산업사용자협의회, 전국금융산업노동조합은 6일 서울 명동 은행회관에서 이런 내용을 담은 ‘코로나19 위기 극복을 위한 금융 노·사·정 공동선언’을 했다....
"코로나19 대출 더 빠르게"…금융업계, 주52시간 초과근무 허용 2020-04-06 11:22:31
대한 금융 지원을 가속화하기 위해 금융산업 근로자들의 주 52시간 초과근무를 예외적으로 허용하기로 했다. 금융위원회, 금융감독원, 경제사회노동위원회, 전국금융산업노동조합, 금융산업사용자협의회 등은 6일 이같은 내용이 포함된 '코로나19 위기 극복을 위한 노사정 공동선언'을 발표했다. 코로나19 위기가...
"소상공인 대출 더 빠르게"…금융산업 '52시간 초과근무' 허용 2020-04-06 10:28:11
'52시간 초과근무' 허용 노조 52시간 초과근무 수용하고 사용자는 직원 실적평가 유보 (서울=연합뉴스) 구정모 기자 = 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 확산으로 피해를 본 중소기업과 소상공인에 대한 금융 지원 속도를 높이고자 금융산업 근로자들에게 주 52시간 초과근무를 예외적으로 허용하기로 했다....
'줄이고 합치고 팔고'...코로나가 바꾼 기업 경영 [코로나19 이후 한국경제]② 2020-03-31 17:45:02
것으로 전해졌습니다. 코로나19는 고용과 근로 시간과 같은 노동 분야에도 강력한 영향을 미치고 있는 것으로 나타났습니다. 이미 사업구조 재편이 한창이던 중공업과 석유화학 등 전통 제조업들의 인력 구조조정 숫자는 점차 늘어나고 있습니다. 두산중공업의 경우 경영 정상화를 위해 100% 자회사인 두산건설을 매각...
[전문위원 칼럼] 재택근무, 일터 혁신으로 이어져야 2020-03-25 18:11:52
통해 직원들의 출퇴근, 초과근무 등을 실시간으로 처리한다. 협업 플랫폼은 기업 시장에서 치열하게 경쟁 중이다. 시스템을 도입하는 중소·중견기업에는 고용노동부가 최대 2000만원까지 지원하는 점도 기업들의 결정을 돕는다. 근로 방식 혁신 촉매제 돼야 유연근무제는 코로나19 이후에도 계속 확산하고 정착할...
[단독] `현대차 특별연장근로` 사실상 무산...벼랑 내몰린 협력업체 2020-03-25 18:10:56
주 52시간 특별연장근로가 어려워질 전망이다. 협력업체가 제안한 방안을 노조 내부의 논의에도 불구하고 결론을 내리지 못한 채 추가 논의를 하기로 했기 때문이다. 오늘 전국금속노조 현대차지부는 지부임원 6명과 감사 3명, 사업부대표 9명, 지역위원회 의장 6명으로 구성된 확대운영위원회를 열고 주 52시간 초과...
文 대통령 표창 받은 게임회사 저격한 정의 비례 1번 류호정 2020-03-25 10:02:36
자행했다"며 "포괄임금제를 피해 재량근로제를 도입함으로써 노동자들을 공짜노동과 장시간 노동에 내몰고 있다"고 주장했다. 류 후보는 이와 함께 "겨우 승인받은 야근도 52시간을 초과하면 더 이상 기록할 수 없다", "주 52시간제를 피하기 위해서 재량근로제를 도입한다",...
[김태철의 논점과 관점] 힘겨운 '길리어드 따라하기' 2020-03-24 18:21:11
주 52시간 근로제와 M&A를 가로막는 출자 규제, 초기 기업 투자 위주의 벤처캐피털 관행 등이 대표적이다. 연구개발의 경우 고용노동부 장관이 인가하면 한시적으로 1주에 12시간을 초과 근무할 수 있지만 절차가 까다롭고 노조 반대가 심하다. 신약 개발 성공률이 0.02%에 불과해 밤낮으로 연구개발에 매달려도 승산을...
[사설] 위기 닥치니 폐해 더 분명해진 주 52시간제, 전면 보완해야 2020-03-20 18:03:31
52시간 근로제다. 주 52시간제의 폐해는 지난달 ‘마스크 대란’ 때와 최근 기업은행 노조의 행장 고발 사건에서 극명하게 드러났다. 코로나 사태로 온 나라가 난리인데 민주노총과 한국노총은 “특별연장근로 확대가 근로시간 연장으로 악용된다”며 마스크 제조업체 등에 대한 주 52시간 예외 허용에...