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한은 "美 부채한도 증액 불확실성 증대" 2013-10-10 11:08:32
효과를 점검할 것"이라며 "저성장 지속으로 성장잠재력이 훼손되지 않도록 하는 가운데 중기적 시계에서 소비자물가 상승률이 물가안정목표 범위 내에서 유지되도록 통화정책을 운용해 나갈 것"이라고 전했다. 한경닷컴 한민수 기자 hms@hankyung.com▶[화제] "초당 12만원" 버는 사람들...충격 ▶ 별장으로 쓰면서...
<한국은행 10월 통화정책방향 전문> 2013-10-10 10:56:02
전개 상황 및 영향에 깊이 유의하고기준금리 인하 및 추가경정예산을 포함한 정부 경제정책의 효과를 점검하면서, 저성장 지속으로 성장잠재력이 훼손되지 않도록 하는 가운데 중기적 시계에서 소비자물가 상승률이 물가안정목표 범위 내에서 유지되도록 통화정책을 운용해 나갈 것이다. (서울=연합뉴스)(끝)<저 작...
[시론] '스펙초월 채용'을 넘어서 2013-10-09 17:42:28
계획이다. 해당분야를 대표하는 실무형 멘토가 잠재력과 열정이 있는 청년 멘티(mentee)를 지도한 뒤 취업에 성공시키는 탈스펙 채용을 확산시킬 방침이다. 그러나 온라인 취업포털 사람인의 설문조사에 따르면 상당수의 청년 구직자는 스펙초월 채용에 대해 그다지 호의적이지 않다. 42.4%가 스펙초월 채용 확산 추세가...
[그래픽뉴스] 내년 예산, 받을 수 있는 혜택은? 2013-09-26 22:45:53
진료비 부담도 줄였습니다. 청년 취업난 심각하죠. 일할 열정만 있다면 국가가 힘을 실어 드립니다. 기업에서 현장훈련을 이수하면 학력인증이 되고 취업과도 연결될 수 있는 `일-학습 병행시스템`을 1천여개 기업에 도입합니다. 열정과 잠재력이 있는 청년에게는 스펙을 초월해 해당분야에서 성공한 멘토를 붙여주고,...
<2014년 예산> 저소득층에 10만원 문화이용권 선착순 제공 2013-09-26 13:23:57
이른바 '스펙'(spec)은 떨어지지만 열정과 잠재력이 있는 34살 이하 청년이라면 내년 한국산업인력공단에서 처음으로 운영하는 '스펙초월멘토스쿨'을 생각해보자. 전문분야를 대표하는 멘토로부터 6개월간 멘토링 지원을 받을 수 있다. 수도권에 사는 참여자에게는 월 20만원, 비수도권은 월 30만원의...
"기업 인사담당자가 꼽은 신뢰도 낮은 스펙은 '학벌'" 2013-09-24 16:14:28
조직을 대하는 태도'(15.1%), '잠재력·성장성'(13.2%) 등을 중시하는 것으로 조사됐다. 설문에 참여한 기업 인사담당자들은 실제 채용 과정에서 스펙을 배제할 목적으로 '서류 비중을 낮추고 면접 위주 평가'(56.6%·복수응답), '자격조건 없는 열린채용'(34%), '자격조건 일부 폐지 등...
현오석 "4대 전략산업 선정해 인력 2만명 공급" 2013-09-24 09:23:35
중 성장 잠재력이 큰 200여개 기업을 선정해 기업별 민·관 매니저(pm)를 지정하고 맞춤형 지원체계를 마련할 계획이다. 중소기업 인력수급 불일치 해소 방안도 발표했다. 현 부총리는 “중소기업 맞춤형 인력공급을 위해 청년층 경력단절을 최소화하는 방안을 강구하고 선취업 문화를 확산해 나가겠다”고 말했다. 그는...
정부, 1500억원 중소기업 사모펀드 조성 2013-09-24 09:09:10
중 성장 잠재력이 큰 200여개 기업을 선정해 기업별 민·관 매니저(PM)를 지정하고 맞춤형 지원체계를 마련할 계획입니다. 정부는 또 중소기업 맞춤형 인력공급을 위해 청년층 경력 단절을 최소화하는 방안을 강구하고 선취업 문화도 확산하기로 했습니다. 아울러 산업단지 근로환경 개선 등을 통해 대기업과 중소기업간...
한은 "美 양적완화 축소 규모 등 하방 위험" 2013-09-12 11:01:37
잠재력이 훼손되지 않도록 하는 가운데 중기적 시계에서 소비자물가 상승률이 물가안정목표 범위 내에서 유지되도록 통화정책을 운용해 나갈 방침이다. 한경닷컴 한민수 기자 hms@hankyung.com▶[화제] "신기해서 난리" 주식용 네비게이션 드디어 등장 관련기사 비, 김태희 100억 빌라 소식 듣고 갑자기… 조영남, 청담동서...
대기업 입사경쟁 작년보다 치열, 30대그룹 채용 소폭 감소…은행·공기업 공채 줄어 '풍선효과' 2013-09-01 17:16:15
"잠재력 파악 위해 난이도 높여" 대기업 입사 경쟁이 지난해보다 한층 치열해졌다. 경기 침체와 경영 악화로 공기업과 은행, 증권사 상당수가 하반기 채용 규모를 줄이거나 아예 뽑지 않을 계획이어서 대기업으로 지원자가 몰릴 것으로 예상되기 때문이다. 여기다 10대 그룹은 전년과 비슷하지만 30대 그룹 전체로 넓히면...
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