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<인사> 기술보증기금 2016-07-06 08:36:55
부서장 승진 ▲ 기술평가부 유문재, 창업성장부 남광일, 업무지원부 박순국 ◇ 지점장 승진 ▲ 송파 김상완, 가산 유석진, 오산 이의수, 판교 손종우, 오창 윤태진, 군산김대철 ◇ 지점장 전보 ▲ 서초 신기락, 서울 홍기철, 구로 박주선, 일산 정성훈, 인천 정병용, 부천안종태, 시화 김진관, 김포 최진섭,...
[공기업 윤리경영] 한국저작권위원회, 부패행위자 징계조항 대폭 강화…찾아가는 저작권 서비스 교육 확대 2016-06-27 17:28:21
징계 수위를 높였다. 윤리경영 평가 체계를 강화하기 위해 부서장 직위를 대상으로 고위직 부패위험도를 진단했다. 조직 내 윤리경영 활동이 인사평가와 인센티브에 반영되도록 윤리경영 성과평가 체계도 개선할 계획이다.◆사회 전반적인 저작권 교육 확대공공기관으로서 사회적 책임을 다하기 위해 사회 전반적인 저작권...
"유연근무제 도입 기업 10곳 중 9곳, 긍정적 효과 거둬" 2016-06-27 11:00:22
이 회사 직원은 "인사권을 가진 부서장스케줄에 따라 업무가 진행되는 문화가 여전하고 다른 직원이 일을 자기 일을 떠안아야 한다는 부담 때문에 활용 사례가 거의 없었다"고 말했다. #2. 유한킴벌리는 면대면(面對面) 업무 방식을 개선하고 객관적 인사평가 시스템을 구축하는 등 기업문화를 선진화한 뒤...
미래차 경쟁 뛰어든 현대차그룹…'글로벌 안전 컨트롤타워' 구축 2016-06-06 18:24:57
수립과 관리를 총괄한다. 부서장은 연구개발 부문에 있던 김헌수 부사장이 맡은 것으로 전해졌다.현대차그룹 안전 컨트롤타워의 주된 업무 중 하나는 한국 중국 미국 등 9개국에 깔린 현대·기아차 34개 공장의 설비, 임직원 등과 관련한 안전 진단 및 관리다. 그룹 관계자는 “표준화된 안전작업, 교육, 시설...
임종룡 "성과연봉제, 민간 등 전체 금융권으로 확산돼야"(종합2보) 2016-06-02 09:56:46
있지만 이는 성과연봉제의 문제가 아니라 평가 방식을 어떻게 운영하느냐에좌우된다"고 말했다. 산업은행, 수출입은행 등 정부 산하 9개 금융 공공기관은 지난달 30일까지 성과연봉제 확대 도입을 마쳤다. 이에 따라 기본급 인상률 차등 대상이 기존 부서장에서 책임자 직급까지 확대되고, 차등 폭도 기존...
임종룡 "성과연봉제, 민간 등 전체 금융권으로 확산돼야"(종합) 2016-06-02 08:51:11
우려가 있지만 이는 성과연봉제의 문제가 아니라 평가 방식을 어떻게 운영하느냐에 좌우된다"고 말했다. 산업은행, 수출입은행 등 정부 산하 9개 금융 공공기관은 지난달 30일까지 성과연봉제 확대 도입을 마쳤다. 이에 따라 기본급 인상률 차등 대상이 기존 부서장에서 책임자 직급까지 확대되고, 차등 폭도...
임종룡 "성과연봉제 성공, 투명한 평가시스템에 달렸다" 2016-06-02 08:28:41
우려가 있지만, 이는 성과연봉제의 문제가 아니라 평가 방식을 어떻게 운영하느냐에 좌우된다"고 말했다. 산업은행, 수출입은행 등 정부 산하 9개 금융 공공기관은 지난달 30일까지 성과연봉제 확대 도입을 완료했다. 이에 따라 기본급 인상률 차등 대상이 기존 부서장에서 책임자 직급까지 확대되고, 차등...
더민주, 기업은행 성과연봉제 도입과정 진상조사(종합) 2016-05-30 17:33:33
도입하기 위해 동의서를 받는 과정에서 부서장들이 강압적으로 동의서 서명을 강요하는등 불법 행위가 있었는지를 조사하고 있다. 기업은행은 지난 23일 직원들로부터 성과연봉제 도입을 위한 동의서를 받고 이사회를 연 뒤 성과연봉제 도입을 위한 취업규칙 변경을 결의했다. 그러나 기업은행 노조는 이...
수출입銀 성과연봉제 도입…9개 금융공기관 모두 마무리(종합2보) 2016-05-30 16:55:24
차등 대상을 부서장에서 책임자 직급으로 확대하고, 차등 폭은 2%포인트에서 3%포인트로 확대했다. 총 연봉에 대비한 성과연봉의 평균 비중은 30%로, 개인별 성과연봉의 최고·최저간 차등 폭은 2배로 확대했다. 금융위가 성과연봉제 도입 시한을 이달 말로 제시한 가운데 27일 예탁결제원이이사회를 열어...
더민주, 기업은행 성과연봉제 도입과정 진상조사 2016-05-30 16:27:02
도입하기 위해 동의서를 받는 과정에서 부서장들이 강압적으로 동의서 서명을 강요하는등 불법 행위가 있었는지를 조사하고 있다. 기업은행은 지난 23일 직원들로부터 성과연봉제 도입을 위한 동의서를 받고 이사회를 연 뒤 성과연봉제 도입을 위한 취업규칙 변경을 결의했다. 그러나 기업은행 노조는 이...
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